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2022湖南岳陽(yáng)市華容縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告(153名)

發(fā)布:2022-07-31 21:11:11 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南岳陽(yáng)市華容縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告摘要

  2022年湖南岳陽(yáng)市華容縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告已發(fā)布,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師102名,初中教師34名,幼兒教師14名,學(xué)校會(huì)計(jì)2名,局機(jī)關(guān)檔案管理工作人員1名(城區(qū)學(xué)校教師可報(bào)考),共153名。8月2日-4日,凡符合條件并要求參加招聘的農(nóng)村教師應(yīng)向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)同意后填寫(xiě)《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》(其中年度考核結(jié)果、是否受到處分及學(xué)校意見(jiàn)均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)或縣直農(nóng)村高中填寫(xiě),近三年任教經(jīng)歷由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)核實(shí)),各單位報(bào)名計(jì)劃見(jiàn)附件3。城區(qū)學(xué)校報(bào)考局機(jī)關(guān)檔案管理崗位的教師,向所在單位提出申請(qǐng)經(jīng)同意后,本人帶報(bào)名所需資料到人事股(東樓204室)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽(yáng)市華容縣城區(qū)學(xué)校招聘教師公告正文

2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
 
  為貫徹落實(shí)教育部、省市相關(guān)文件精神,全面加強(qiáng)教師交流輪崗,滿足城區(qū)教育發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定從全縣在編在崗農(nóng)村教師中公開(kāi)招聘一批教師補(bǔ)充到城區(qū)相關(guān)學(xué)!,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  小學(xué)教師102名,初中教師34名,幼兒教師14名,學(xué)校會(huì)計(jì)2名,局機(jī)關(guān)檔案管理工作人員1名(城區(qū)學(xué)校教師可報(bào)考),共153名。
 
  二、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)考條件:
 
  (1)報(bào)考教師需在本縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗3年及以上(即2019年9月1日以前參加工作),公費(fèi)定向委培師范生需服務(wù)期滿(以合同為準(zhǔn))。
 
  (2)近三年年度考核等次均為合格及以上。
 
  (3)近三年內(nèi)有下列情形之一的,不能報(bào)考:
 
  ①受到全縣通報(bào)批評(píng)及以上處分者;
 
 、谝虮救斯ぷ魇д`,給學(xué)校造成重大安全事故者;
 
  ③近三年(2019-2022學(xué)年)內(nèi)所任教學(xué)科在中考、高考及全縣質(zhì)量檢測(cè)中排名居倒數(shù)一、二名;
 
 、軒煹聨燂L(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題者。
 
  2.報(bào)考時(shí)間及程序:
 
  8月2日-4日,凡符合條件并要求參加招聘的農(nóng)村教師應(yīng)向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)同意后填寫(xiě)《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》(其中年度考核結(jié)果、是否受到處分及學(xué)校意見(jiàn)均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)或縣直農(nóng)村高中填寫(xiě),近三年任教經(jīng)歷由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)核實(shí)),各單位報(bào)名計(jì)劃見(jiàn)附件3。城區(qū)學(xué)校報(bào)考局機(jī)關(guān)檔案管理崗位的教師,向所在單位提出申請(qǐng)經(jīng)同意后,本人帶報(bào)名所需資料到人事股(東樓204室)報(bào)名。
 
  8月4日下午5:30前,各單位匯總上報(bào)推薦名單(報(bào)考對(duì)象為公費(fèi)師范生的在備注欄內(nèi)進(jìn)行備注)到人事股(東樓204室),過(guò)期不予受理。
 
  8月5日,資格審查。各單位到人事股(東樓204室)進(jìn)行資格審查時(shí)帶好以下資料:①《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)考人員花名冊(cè)》(附件4);②報(bào)考對(duì)象的《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證的復(fù)印件、同底1寸免冠近照2張。
 
  8月11日,報(bào)考對(duì)象憑身份證到教體局陽(yáng)光服務(wù)中心(西樓204室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證和身份證是本次公開(kāi)招聘考試必須出示的證件,請(qǐng)妥善保管,以免影響考試。
 
  3.報(bào)考要求:分學(xué)科報(bào)考,每人限報(bào)一個(gè)崗位,各招聘崗位的具體要求詳見(jiàn)《華容縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
 
  (二)考試
 
  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試開(kāi)考比例為1:2,達(dá)不到開(kāi)考比例的,分校核減調(diào)整相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)緊缺學(xué)科的崗位,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。
 
  1.筆試
 
 、俟P試時(shí)間:8月12日;筆試地點(diǎn):職業(yè)中專(zhuān)。
 
 、诠P試形式為閉卷考試,滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(根據(jù)“教什么、考什么”的要求,與招聘崗位名稱(chēng)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)),其中綜合知識(shí)占筆試總分的30%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占筆試總分的70%。
 
  ③筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)诮腆w局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布。
 
 、芄P試成績(jī)公示后,考生可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查由縣教體局黨建辦組織進(jìn)行,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)監(jiān)組監(jiān)督,并以派駐紀(jì)監(jiān)組審核結(jié)果為準(zhǔn),過(guò)期不予受理。
 
  2.面試
 
 、俑鶕(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1∶1.5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入面試。
 
 、诿嬖嚬(面試前資格復(fù)審?fù)ㄖ?通過(guò)教體局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布。
 
  ③面試形式為說(shuō)課,會(huì)計(jì)、檔案管理崗位為結(jié)構(gòu)化面試,藝體、幼師類(lèi)崗位加試才藝展示。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 、艹煽(jī)公示。面試結(jié)束后,三個(gè)工作日內(nèi)在教體局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公示面試成績(jī)、招聘考試總成績(jī)。
 
  (三)初錄
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定初錄對(duì)象。如招聘總成績(jī)相同,則按下列方法處理:總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,以?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先;再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的,以面試成績(jī)不除去最高分和最低分的總成績(jī)排名靠前者優(yōu)先。
 
  初錄對(duì)象確定為擬聘用人員,名單在教體局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
 
  (四)聘用
 
  公示期滿無(wú)異議后,按程序辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。招聘崗位不確定的,擬聘人員按同一崗位從高分到低分選擇聘用單位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),與用人單位簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限為3年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期1年,試用期內(nèi)用人單位對(duì)所聘教師工作表現(xiàn)不滿意的,經(jīng)核實(shí)后調(diào)回原單位),確立聘用關(guān)系,實(shí)行崗位管理。農(nóng)村教師招聘到新單位后,其崗位等級(jí)只能根據(jù)新單位的崗位等級(jí)空缺情況重新調(diào)整,工作時(shí)間滿一年后,再參與單位崗位競(jìng)聘。局機(jī)關(guān)檔案管理員錄用后只能在檔案室工作,不得申請(qǐng)調(diào)換工作崗位。擬聘人員未按時(shí)參加崗位選擇會(huì)的視為自動(dòng)放棄崗位選擇權(quán)。
 
  三、工作紀(jì)律
 
  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  四、其他有關(guān)事項(xiàng)
 
  1.切實(shí)采取有效措施,做好招聘考試期間的疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好自我防護(hù),考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不得參考。進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩,服從工作人員管理,配合做好體溫測(cè)量,并主動(dòng)掃場(chǎng)所碼,出示綠色健康碼和行程碼。
 
  2.招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在教體局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布,不再另行電話和短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因應(yīng)聘人員自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本公告由華容縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0730—4224146
 
  13974069118
 
  監(jiān)督電話:0730—4212458
  華容縣教育體育局
 
  2022年7月27日
 
  文章來(lái)源:http://www.huarong.gov.cn/jytyj/47600/47603/content_1972262.html
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