因工作需要，經(jīng)縣委編委同意，決定面向桃江縣內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制人員38人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　1、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

 

　　2、報(bào)考人員必須是桃江縣事業(yè)編制人員且在現(xiàn)單位連續(xù)工作一年以上。

 

　　3、近三年年度考核均為合格及以上等次。

 

　　4、年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2022年7月1日，例如年齡上限為40周歲，即要求1981年7月1日及以后出生。

 

　　5、具體職位及條件。見《桃江縣2022年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

 

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至12日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣勞動(dòng)監(jiān)察局大廳(桃江縣資江北路176號(hào))。

 

　　3.咨詢電話：0737-8883697(縣人社局事業(yè)單位管理股)

 

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、事業(yè)編制證明、報(bào)考職位所需的相關(guān)資料的原件和復(fù)印件等及近期正面免冠同底一寸彩照2張，按要求填寫《桃江縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)(在桃江縣人民政府網(wǎng)上下載)，經(jīng)所在單位審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　根據(jù)省、市、縣疫情防控要求，所有報(bào)名人員應(yīng)打印好本人報(bào)名前24小時(shí)內(nèi)的健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)以及報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)報(bào)告，確保圖片信息完整、清晰，自行打印《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷》(附件3)并如實(shí)填寫，填寫日期為報(bào)名當(dāng)日。

 

　　5.資格審查�？h委組織部、縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)報(bào)考者的資格審查，資格審查貫穿于考試選調(diào)全過程。報(bào)考人員所填信息及提供的相關(guān)資料必須真實(shí)可靠，凡弄虛作假提供虛假資料的即取消其考試選調(diào)資格。專業(yè)資格審查以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，未列入目錄的，以縣委組織部、縣人社局、縣委編辦共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。地點(diǎn)：人社局事業(yè)單位管理股(縣人社局3樓304)。時(shí)間：2022年8月17日至18日(上午8:00-12:00，下午15：00-18：00)。

 

　　(二)考試

 

　　1.面向全額撥款事業(yè)編制選調(diào)的職位只進(jìn)行面試，選調(diào)名額與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位，報(bào)考職位被取消的不接受改報(bào)。

 

　　2.面向自收自支、差額撥款事業(yè)編制選調(diào)的職位采用筆試加面試的方式，均按50%計(jì)入綜合成績(jī)。筆試總分100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。選調(diào)名額與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位，報(bào)考職位被取消的不接受改報(bào);面試總分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定，如擬面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入面試;沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　(三)體檢和考察

 

　　1.根據(jù)考試綜合成績(jī)等額確定體檢人選，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦統(tǒng)一組織體檢。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則筆試成績(jī)高者確定為體檢人選。

 

　　2.選調(diào)單位依據(jù)職位職責(zé)要求，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。

 

　　3.面試環(huán)節(jié)后因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)?cè)谕�一崗位面試合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　(四)選調(diào)聘用

 

　　根據(jù)考察、體檢情況，對(duì)擬選調(diào)人員在桃江縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)聘用問題的，按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)入人員參與調(diào)入單位的崗位聘任。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦共同組織，用人單位配合，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共桃江縣委組織部

 

　　桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　2022年7月29日

　　文章來源：http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content_1629906.html