�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結合。

 

　　三、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位12個，招聘計劃37名,均為專業(yè)技術崗位，其中面向普通高校2022屆畢業(yè)生招聘小學教師4名、幼師2名（詳見附件1），招聘有教學經(jīng)驗中小學教師31名（詳見附件2)。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件；

 

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、信息發(fā)布

 

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

 

　　六、招聘方式

 

　　通過以下兩種方式進行：

 

　�。ㄒ唬┟嫦蚱胀ǜ咝�2022屆畢業(yè)生公開招聘

 

　　1．招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的普通高校2022屆畢業(yè)生。

 

　　2.報名：

 

　　（1）報名方式：實行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

 

　�。�2）報名時間及地點：2022年8月10日至8月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。

 

　�。�3）報名需提供資料：

 

　�、佟�2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表（面向普通高校2022屆畢業(yè)生）》紙質表（見附件3，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

 

　�、诒救松矸葑C原件及復印件；

 

　�、郛厴I(yè)證、學位證原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

　�、芙處熧Y格證原件及復印件（可用“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件）；

 

　�、萜胀ㄔ捤�平等級證原件及復印件；

 

　�、薇究粕�須提供《普通高校2022屆本科生學業(yè)情況鑒定表》(見附件4，需填寫完整，“學院鑒定意見”一欄加蓋公章，貼好本人近期1寸免冠彩色照片);

 

　　⑦近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。

 

　　3.資格審查:

 

　　根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　4.考試:

 

　　（1）開考比例: 招聘計劃與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位, 經(jīng)報請區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

 

　�。�2）考試時間、地點：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。

 

　　（3）考試內(nèi)容及形式：考試分答辯和微型課兩個環(huán)節(jié)進行，答辯主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，答辯時間3分鐘，考生答辯成績低于80分則淘汰，不進入微型課環(huán)節(jié)。微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。

 

　　（4）考試成績計算辦法：答辯和微型課成績均采用百分制，所有成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？忌�微型課成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。

 

　　總成績＝答辯成績×20%+微型課成績×80%。

 

　　各招聘崗位以考生總成績進行排名，總成績相同的，則以微型課成績高的排前。

 

　　（二）面向有教學經(jīng)驗的教師公開招聘

 

　　1.招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的有教學經(jīng)驗的教師。

 

　　2.報名：

 

　　（1）報名方式：實行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

 

　�。�2）報名時間及地點：2022年8月10日至8月12日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。

 

　�。�3）報名需提供資料：

 

　�、佟�2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表（面向有教學經(jīng)驗教師）》紙質表（見附件5，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

 

　�、诒救松矸葑C原件及復印件；

 

　�、郛厴I(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）；

 

　　④教師資格證原件及復印件（可用“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》代替，本人必須承諾在2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件）；

 

　　⑤普通話水平等級證原件和復印件；

 

　　⑥現(xiàn)任教學校及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明（證明樣本見附件6），證明須由經(jīng)辦人簽字并加蓋教育行政部門單位公章（非內(nèi)設機構公章），全日制民辦中小學非在編教師由經(jīng)辦人簽字并加蓋學校公章；

 

　�、邉趧雍贤�原件和復印件（非在編人員提供）；

 

　�、鄨罂純�(yōu)秀中小學教師崗位還須提供：符合報名條件的文件、證書（聘書）原件和復印件；

 

　　⑨近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報考崗位。

 

　　3.資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　4.考試

 

　�。�1）開考比例: 招聘計劃與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位, 經(jīng)報請區(qū)公開招聘教師工作領導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

 

　�。�2）考試時間及地點：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。

 

　　（3）考試內(nèi)容及形式

 

　�、傩�學教師崗位：小學音樂、體育、美術崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、微型課相結合的考試方式，其他崗位采取筆試、微型課相結合的考試方式。

 

　　筆試：采取閉卷考試的形式進行。小學教師崗位考試范圍：教育政策與法規(guī)、教育學、心理學、素質教育和新課程改革基本理論、實踐應用分析等。筆試時長120分鐘，總分100分。

 

　　專業(yè)技能測試：報考小學音樂、美術、體育崗位的考生均須參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試項目：

 

　　小學音樂：A.指定曲目鋼琴彈唱；B.自選特長展示：限聲樂（清唱）、器樂（除鋼琴外，其他樂器考生自備）、舞蹈（曲目自備，用U盤存儲）三項中任選一項。

 

　　小學體育：A.隊列隊形；B.自選特長展示：限籃球、羽毛球（球拍自備）、排球、足球、健美操、體育舞蹈（曲目自備，用U盤存儲）七項中任選一項。

 

　　小學美術：A.素描；B.自選特長展示：限國畫、書法兩項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。

 

　　微型課：備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。小學音樂、體育、美術崗位根據(jù)應聘同一崗位考生專業(yè)技能測試和筆試折合成績之和（專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%）排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍微型課環(huán)節(jié)的人選（入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員均參加上微型課）。其他崗位根據(jù)應聘同一崗位考生的筆試成績排名從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定入圍微型課環(huán)節(jié)的人選（入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員均參加上微型課）。

 

　　考試成績計算：筆試、專業(yè)技能測試、微型課成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。微型課成績低于80分的則淘汰，不列為體檢對象。

 

　　小學音樂、體育、美術崗位總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+微型課成績×30%。

 

　　其他崗位總成績=筆試成績×40%+微型課成績×60%。

 

　　總成績相同的，以微型課成績高的排前。

 

　　②優(yōu)秀中小學教師崗位：優(yōu)秀中小學教師崗位采取答辯、微型課相結合的考試方式。答辯主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質，答辯時間3分鐘。微型課備課時間20分鐘，上課時間8分鐘。

 

　　考試成績計算：答辯和微型課成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。微型課成績低于80分的則淘汰，不列為體檢對象。

 

　　總成績=答辯成績×20%+微型課成績×80%。

 

　　總成績相同的，以微型課成績高的排前。

 

　　七、體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢合格者即確定為考察對象, 按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。

 

　　八、公示與聘用

 

　　根據(jù)總成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年,如拒不履行在本區(qū)最低服務年限，被聘人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

 

　　九、特別提示

 

　　（一）應聘人員務必及時關注株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

 

　�。ǘ�）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　�。ㄈ�）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

 

　�。ㄋ模└鶕�(jù)疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

 

　　十、咨詢與監(jiān)督

 

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

 

　　咨詢電話：株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676

 

　　監(jiān)督電話：株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617

 

　　株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28580021

 

　　本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

 

　　株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領導小組

 

　　2022年8月1日

 

　　文章來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220801/i1910178.html

 

　　附件：

 

　　附件1：2022年株洲市蘆淞區(qū)公開招聘中小學和幼兒園教師崗位、計劃及要求一覽表（一）

 

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