為及時(shí)補(bǔ)充我縣教育人才隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教體事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)永順縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意，縣教體事業(yè)單位擬公開招聘教師48名。為確保招聘工作規(guī)范、公平、有序開展，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位計(jì)劃及要求

 

　　招聘崗位計(jì)劃及要求見《2022年永順縣教體事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》（附件1）。

 

　　三、基本條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；

 

　�。ǘ�）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守；

 

　�。ㄈ�）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)或技能條件；

 

　�。ㄋ模┥眢w健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　�。ㄎ澹┓�合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)要求；

 

　�。�六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（18周歲以上是指2004年8月12日以前出生，35周歲以下是指1986年8月12日以后出生）。

 

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位公開招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

 

　　8.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員；

 

　　9.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

 

　　10.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　11.永順縣事業(yè)單位在編工作人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

 

　　12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

 

　　公告和相關(guān)招考信息通過永順縣人民政府官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日—8月14日

 

　　上午8：00—12:00；下午3:00—6:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：永順縣靈溪鎮(zhèn)第二完全小學(xué)教學(xué)樓一樓。

 

　　3.報(bào)名方式：

 

　�。�1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和兩寸近期免冠彩色照片3張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)教師資格證的可憑教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名。符合相關(guān)條件的在編在職人員報(bào)考須提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考書面意見。

 

　�。�2）每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

 

　�。�3）報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）的，由縣教體局會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定。

 

　　(4)未按規(guī)定要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為自動(dòng)放棄本次招聘聘用資格。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　報(bào)考對(duì)象的資格審查由縣教體局與用人單位負(fù)責(zé)組織完成。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格審核、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.開考比例：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例方能開考，達(dá)不到開考比例的，縣教體局根據(jù)實(shí)際情況研究后報(bào)縣人社局同意并備案，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

 

　　2.考試內(nèi)容：考試科目為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)合卷，總分100分。專業(yè)知識(shí)為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占總分的80%；公共基礎(chǔ)知識(shí)占總分的20%。公共基礎(chǔ)知識(shí)為政策法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

 

　　3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間2022年8月19日(9:00-11:00)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌�須在 8月18日上班時(shí)間到永順縣教體局一樓陽(yáng)光服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同則通過加試該科專業(yè)知識(shí)確定體檢對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在永順縣人民政府官方網(wǎng)站公告通知。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h教體局會(huì)同有關(guān)部門共同組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論。因考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的不予遞補(bǔ)。

 

　�。ㄆ撸┕�示及聘用

 

　　擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7個(gè)工作日無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理審批和聘用手續(xù)，按規(guī)定約定試用期，若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對(duì)象與聘用單位簽訂聘用合同后，3年內(nèi)不得自行提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作全程信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　七、本招聘公告由永順縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0743—5222320（永順縣教體局）

　　永順縣教育和體育局

 

　　2022年8月4日

 

　　文章來源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202208/t20220804_1919164.html