根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動管理的意見》(雙人社聯(lián)[2016]2號)文件規(guī)定，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，現(xiàn)結(jié)合單位工作實際制定選聘方案。

 

　　一、選調(diào)依據(jù)和原則

 

　　公開選聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開考試，選聘優(yōu)秀人才。

 

　　二、選聘范圍和方式

 

　　選聘工作面向全縣事業(yè)單位工勤人員以外的在編在崗一般工作人員（科員）。

 

　　三、選聘職位和人數(shù)

 

　　本次公開選聘崗位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位編制，公開選聘文字綜合崗位工作人員4名，具體工作崗位根據(jù)需要由縣委改革與發(fā)展研究中心分配。

 

　　四、選聘條件

 

　　(一)基本條件：

 

　　1.工作時間達(dá)到最低服務(wù)年限。

 

　　2.年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強，工作表現(xiàn)良好，具有公開選聘職位要求的工作能力。

 

　　4.除試用期不定等次外，年度考核均為合格及以上等次。

 

　　5.身體健康，具有履職身體素質(zhì)。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　資格審查中涉及年齡的計算時間、工作年限的計算時間一律截止至2022年9月1日，按足年足月計算。

 

　　(二) 下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　2.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用選聘紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

 

　　3.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員；

 

　　4.在現(xiàn)單位工作未滿一年，新提拔的未在現(xiàn)職崗位任滿一年的人員；

 

　　5.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的人員；

 

　　6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

 

　　7.應(yīng)聘人員不得報考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與本單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　上述符合選調(diào)條件的資質(zhì)的取得時間截止2022年9月1日。

 

　　五、選調(diào)選聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：截止2022年9月20日下午17：00

 

　　2.報名地點：雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心（聯(lián)系電話：7721003）

 

　　3.報名方式：

 

　　符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報名登記表》（附件），并由所在單位黨委（黨組）簽署推薦意見，連同有關(guān)資料到雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心報名。

 

　　4.報名材料：

 

　�。�1）《中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心公開選聘事業(yè)人員報名登記表》（見附件，一式兩份，雙面打�。�；

 

　�。�2）身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張；

 

　�。�3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

 

　　所有材料及復(fù)印件使用A4紙，除證件原件以外的報名材料一律不退，由報考人員自行留存底稿。報考人員提供虛假報考材料的，即取消報考資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對報考人員的審查包括報名時初審、調(diào)動時資格終審，并貫穿考試選聘工作全過程。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　嚴(yán)格按照選聘條件對報名人選進行資格審查。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試內(nèi)容：公文寫作

 

　　2.筆試時間、地點：另行通知

 

　　3.筆試最低開考比例為1：3，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減選聘計劃數(shù)，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　根據(jù)筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象，如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試。

 

　　1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

 

　　2.面試時間、地點：另行通知

 

　�。�六）成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

 

　　（七）體檢

 

　　按考生綜合成績從高到低進行排名，等額進入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行,并增加吸食毒品尿液檢測。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。選調(diào)單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可在三個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，但遞補不超過兩次。

 

　�。ò耍┛疾�

 

　　體檢合格者，列為考察對象，實行等額考察。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、專業(yè)能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。考察不合格的，不予遞補。

 

　�。ň牛┯懻摏Q定

 

　　考察合格者，縣委改革與發(fā)展研究中心集體研究確定為擬選調(diào)對象。

 

　　（十）公示

 

　　擬選調(diào)人員在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

 

　�。ㄊ�一）試用與調(diào)入。公示期滿，到縣委改革與發(fā)展研究中心試用3個月，試用期間，人事關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。

 

　　六、工作紀(jì)律與要求

 

　　1.試行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定，工作人員需要回避的必須回避。

 

　　2.工作人員要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，并按人事考試相關(guān)規(guī)定進行處理。

 

　　4.報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，更改通訊方式應(yīng)及時通知縣委改革與發(fā)展研究中心（7721003），并積極了解雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試選調(diào)選聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.嚴(yán)格落實疫情防控要求。公開選聘工作按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　監(jiān)督電話：0746—7721809，中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組。

 

　　本公告未盡事宜，由中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：0746—7721003

 

　　中共雙牌縣委改革與發(fā)展研究中心

 

　　2022年9月1日

　　文章來源：http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202209/76dc152a23514344887b4092fb5d8d34.shtml