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2022湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才公告

發(fā)布:2022-09-08 17:08:51 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才公告摘要

  2022年湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才公告已發(fā)布,現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學(xué)科人才隊伍建設(shè)需要,面向國內(nèi)外公開誠聘高層次醫(yī)學(xué)人才。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才公告正文

湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外公開引進(jìn) 高層次醫(yī)學(xué)人才公告
 
  湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)始建于1912年,是湖南省政府直屬唯一集醫(yī)教研和社區(qū)服務(wù)于一體的三級甲等綜合醫(yī)院、湖南師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院。設(shè)有一院四區(qū),擁有湖南省急救醫(yī)學(xué)研究所、臨床轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究所、湖南省老年醫(yī)學(xué)研究所等多個科研機(jī)構(gòu),現(xiàn)有國家級、省級重點(diǎn)學(xué)科16個,危急重癥代謝組學(xué)湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和兒科呼吸病學(xué)湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,是國家博士后科研工作站和國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),創(chuàng)辦了實(shí)用休克雜志,現(xiàn)有開放床位4000張,員工5000余人,F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院學(xué)科人才隊伍建設(shè)需要,面向國內(nèi)外公開誠聘高層次醫(yī)學(xué)人才。
 
  一、引進(jìn)原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ﹫猿秩藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。
 
  二、引進(jìn)崗位及計劃
 
  面向國內(nèi)外公開招聘引進(jìn)包括但不限于以下學(xué)科的高層次人才:
 
  心臟外科、心血管內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合及其他臨床醫(yī)學(xué)各專科人才。
 
  三、引進(jìn)方式
 
  全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)
 
  四.引進(jìn)條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.身體健康,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
 
  3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,具有專業(yè)戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng),能擴(kuò)大相關(guān)專業(yè)在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的影響。
 
  (二)具體條件
 
  1.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)造詣及影響力,具備精湛的臨床醫(yī)療水平,獨(dú)樹一幟的臨床專業(yè)特長,獲得行業(yè)認(rèn)可。
 
  2.具有博士學(xué)位,年齡55歲以下(柔性引進(jìn)者年齡在65歲以下),受聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
 
  3.有穩(wěn)定的研究方向,近5年學(xué)術(shù)成果豐富,有研究領(lǐng)域標(biāo)志性的成果,具備下列條件之一:
 
 。1)主持國家重點(diǎn)專項(xiàng)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
 
 。2)獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵(首位);
 
 。3)國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第一學(xué)術(shù)帶頭人;
 
 。4)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;
 
 。5)擔(dān)任省醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會主任委員或中華醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會副主任委員及以上職務(wù)。
 
  (6)榮獲省級以上人才榮譽(yù)、稱號以及相當(dāng)上述人才層次及學(xué)術(shù)成果的衛(wèi)生健康高層次人才。
 
  4.如有關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)人才禁止性規(guī)定的,不得報名應(yīng)聘。
 
  四.引進(jìn)程序
 
  1.發(fā)布公告
 
  2.接收報名材料:應(yīng)聘者填報《擬引進(jìn)衛(wèi)生健康高層次人才基本情況表》(附件1)和聘期內(nèi)工作計劃、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)成果以及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料。
 
  3.資格審查:人力資源部對應(yīng)聘對象相關(guān)資質(zhì)和材料進(jìn)行資格審查。
 
  4.組織評審:醫(yī)院對符合條件要求的人選組織專家進(jìn)行面試和現(xiàn)場答辯。
 
  5.黨委審議
 
  6.體格檢查和考察。對擬引進(jìn)人選進(jìn)行體檢,對資格條件進(jìn)行復(fù)核,對道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
 
  7.公示:對引進(jìn)人選在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。
 
  8.審批聘用。公示無異議的,報省衛(wèi)生健康委審批通過后辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  五.待遇
 
 。ㄒ唬┤氁M(jìn)者納入醫(yī)院正式在編人員;
 
  (二)按照“一人一議”的原則,采取年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、崗位績效工資等方式兌現(xiàn)待遇。
 
 。ㄈ└鶕(jù)工作需要和工作目標(biāo),給予安家費(fèi),并提供不少于100萬的科研啟動經(jīng)費(fèi)。
 
  六.聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系部門:湖南省人民醫(yī)院人力資源部
 
  地址:長沙市芙蓉區(qū)解放西路61號
 
  聯(lián)系人:唐老師
 
  電話:0731-83929043
 
  郵箱:76683226@qq.com
  湖南省人民醫(yī)院(湖南師范大學(xué)附屬第一醫(yī)院)
 
  2022年8月31日
 
  文章來源:http://www.hnsrmyy.com/index.php?id=6905
\ 湖南省人民醫(yī)院國內(nèi)外引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才公告附件
 
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