為進(jìn)一步優(yōu)化縣直事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范縣直事業(yè)單位一般工作人員公開(kāi)選調(diào)工作，根據(jù)《瀘溪縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)一般工作人員暫行辦法》(瀘組通〔2022〕22號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年瀘溪縣縣直事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同)公開(kāi)選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)崗位與計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作人員13名，具體選調(diào)崗位詳見(jiàn)《2022年瀘溪縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

 

　　二、選調(diào)范圍與條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　報(bào)考全額事業(yè)單位相關(guān)崗位的須為瀘溪縣在編在崗的機(jī)關(guān)(參公)單位公務(wù)員(參公)人員或全額事業(yè)單位管理、專(zhuān)技人員。

 

　　(二)資格條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

 

　　3.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

 

　　4.年齡為30周歲以下指1991年9月21日后出生，35周歲以下指1986年9月21日后出生，40周歲以下指1981年9月21日后出生，45周歲以下指1976年9月21日后出生;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.符合公開(kāi)選調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件;

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

 

　　5.尚在試用期或未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

 

　　6.近三年年度考核未達(dá)稱(chēng)職(合格)等次的;

 

　　7.新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年或在擬調(diào)出單位工作未滿(mǎn)1年的;

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年9月20日。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日-9月23日，上午8：30-12：00，下午15：00-17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位或其主管部門(mén)人事股(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)崗位表)。

 

　　3.報(bào)名方法：本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和崗位要求，選擇合適崗位報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名前先填寫(xiě)報(bào)名表，經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)同意后，再辦理報(bào)名手續(xù)。其中，科級(jí)干部須報(bào)縣委組織部同意。

 

　　4.報(bào)名須提交的資料：

 

　�、賵�(bào)名表(見(jiàn)附件2，一式兩份，三張兩寸近期免冠彩色正面證件照);

 

　�、诒救松矸葑C原件及復(fù)印件;

 

　　③崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

 

　　④加蓋組織人社部門(mén)檔案專(zhuān)用章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件，事業(yè)單位工作人員聘用登記表或轉(zhuǎn)崗審批登記表復(fù)印件等身份證明;近三年考核表復(fù)印件;

 

　�、菹嚓P(guān)工作經(jīng)歷(指正式入編后的工作經(jīng)歷)證明和崗位所需的其他相關(guān)佐證材料(由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位主管部門(mén)出具);

 

　�、薰珓�(wù)員或參公人員報(bào)考事業(yè)單位崗位的，報(bào)名時(shí)須書(shū)面承諾放棄公務(wù)員或參公身份。

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。不指定任何復(fù)習(xí)資料、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

　　5.資格初審：資格初審工作由選調(diào)單位會(huì)同主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，均予以取消其選調(diào)資格。本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)單位主管部門(mén)會(huì)同縣人社局認(rèn)定。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試時(shí)間：2022年9月28日

 

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

 

　　準(zhǔn)考證于2022年9月27日(上班時(shí)間)到縣人社局204辦公室領(lǐng)取。要求考生攜帶本人有效身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息和閱知考生須知。

 

　　筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》一科，分值100分。公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，由選調(diào)單位主管部門(mén)會(huì)同縣人社局商定提出意見(jiàn)，報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例、相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　(三)資格復(fù)審與面試

 

　　筆試結(jié)束后，按照選調(diào)崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等造成選調(diào)崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開(kāi)考比例的以資格審查合格實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，成績(jī)按百分制計(jì)算。參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。

 

　　(四)綜合成績(jī)合成與排名

 

　　報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50﹪+面試成績(jī)×50﹪。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　(五)體檢

 

　　每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)又相同，采取加試的辦法確定體檢對(duì)象。體檢由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消選調(diào)資格。若體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄者造成選調(diào)崗位空缺的，則按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，由縣人社局會(huì)同選調(diào)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考察主要采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，如實(shí)形成書(shū)面考察材料。對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。若考察出現(xiàn)不合格人選或自愿放棄者造成選調(diào)崗位空缺的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

 

　　(七)公示與調(diào)動(dòng)

 

　　擬調(diào)人員在瀘溪縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，安排到選調(diào)單位試用3個(gè)月。試用期間，選調(diào)對(duì)象在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，經(jīng)審批后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，回原單位工作。

 

　　四、有關(guān)要求

 

　　1.本次選調(diào)工作在縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，縣人社局嚴(yán)格按要求組織實(shí)施。

 

　　2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀(jì)違法行為。

 

　　3.對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)工作紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選調(diào)資格、調(diào)離工作崗位或者相應(yīng)處分，并將其違紀(jì)違規(guī)違法情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)。構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　4.結(jié)合目前疫情形勢(shì)，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行疫情防控義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

 

　　本公告未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　考務(wù)及政策咨詢(xún)電話(huà)：0743-4263875(縣人社局)

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0743-4260428(瀘溪縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

 

　　瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年9月16日

 

　　文章來(lái)源：http://www.lxx.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/tzgg/202209/t20220916_1932434.html