婁底職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)湖南省人民政府批準成立的公辦全日制普通高校，創(chuàng)辦于2001年8月�，F(xiàn)有在校學生19000余人，校園占地面積900余畝，建筑面積37萬平方米。2006年獲教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級，2008年被確定為湖南省示范性高職院校建設(shè)單位，2013年獲“全國職業(yè)院校魅力校園”稱號，2019年被國務(wù)院授予“全國民族團結(jié)進步模范集體”，2021年入選全國“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校”，2022年入選湖南省楚怡高水平高職院校建設(shè)單位，是湖南省辦學規(guī)模最大的高職院校之一。

 

　　婁底位于湖南中部，毗鄰長株潭地區(qū)，系全國十佳宜居城市、全國優(yōu)秀旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市，湘黔、洛湛鐵路、滬昆高鐵、滬昆高速、二廣高速、長韶婁高速、婁懷高速貫通全市，乘高鐵到省會長沙僅40分鐘，乘火車可達湖南任一市州，交通十分便利，學院位于婁底市中心城區(qū)。為滿足學院專業(yè)人才隊伍建設(shè)需要，學院決定面向社會公開招聘（選調(diào)）專業(yè)技術(shù)人員12名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報名。

 

　　一、基本原則

 

　　1.公開、公平、公正的原則；

 

　　2.德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)競爭的原則；

 

　　3.應(yīng)聘人員學歷、專業(yè)、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則；

 

　　4.考試與考察相結(jié)合的原則。

 

　　二、編制崗位管理

 

　　本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級按學院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無對應(yīng)崗位則高職低聘。

 

　　三、基本條件

 

　�。ㄒ唬┕�開招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

 

　　5.具有報考崗位所需的其它條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　�。ǘ�）公開選調(diào)的基本條件

 

　　除符合公開招聘的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.為在編在崗的差額或全額撥款的單位工作人員；

 

　　2.應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上，其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年；

 

　　3.歷年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；

 

　　4.現(xiàn)工作單位同意報考。

 

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得報名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘（選調(diào)）崗位共12個，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、附件2)。

 

　　五、招聘（選調(diào)）程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站上進行公告。公告時間為7個工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間

 

　　2022年9月28日至9月30日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）

 

　　2.報名方式

 

　　采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報名地點

 

　　婁底職業(yè)技術(shù)學院綜合樓611室。

 

　　4.報名材料

 

　�。�1）《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表（見附件3、附件4）；

 

　�。�2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　�。�3）學歷學位證原件及復(fù)印件、《教育部學籍在線驗證報告》；

 

　�。�4）崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件；

 

　�。�5）報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位行政公章），并提供社保繳納證明或勞動（聘用）合同或工資明細單，工作經(jīng)歷時間、社保繳納時間或工資明細單截至報名開始日止；

 

　�。�6）崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供基層黨組織出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明；

 

　�。�7）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

 

　　（8）原則上不得委托他人代報名；

 

　�。�9）本人手寫簽名的《誠信考試承諾書》（見附件5）。

 

　　5.相關(guān)要求

 

　　(1)持香港、澳門的大學學歷證書的應(yīng)聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外的學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

 

　　(2)全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　(3)已在機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報考的證明（加蓋工作單位行政公章）方可報名。

 

　　(三）資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位條件，由公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和領(lǐng)取準考證的時間、注意事項等有關(guān)安排在婁底職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　（四）開考比例

 

　　招聘（選調(diào)）崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:3，達不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底職業(yè)技術(shù)學院提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

 

　�。ㄎ澹┛荚�

 

　　1.各招聘崗位（體育教師崗位除外）的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

 

　　筆試。資格審查通過人員全部參加筆試，筆試成績總分為100分。輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分數(shù)線。經(jīng)批準降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試。各招聘（選調(diào)）崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進入面試。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，面試評委為7人，所需評委全部從市外聘請�？忌�面試結(jié)束后，當場公布成績。

 

　　面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘。

 

　　面試具體時間、地點另行通知。

 

　　2.體育教師崗位的考試分面試（籃球技能測試+試講）和筆試兩個環(huán)節(jié)，先面試再筆試。

 

　�。�1）面試。資格審查通過人員全部參加面試，面試內(nèi)容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分數(shù)線，實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�、倩@球技能測試。技能測試成績總分為100分，測試內(nèi)容為專項素質(zhì)（助跑摸高）、專項技術(shù)（投籃、多種變向運球上籃）、實戰(zhàn)能力�；@球技能測試時量與標準按照國家標準執(zhí)行，籃球技能測試方案另行制定。

 

　�、谠囍v。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘，試講內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。

 

　　面試評委為7人（技能測試評委為3人），所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成，當場公布成績。

 

　�。�2）筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現(xiàn)1:1參加筆試的，須經(jīng)市人社局同意。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的（不含60分）不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（六）成績的合成

 

　　考試結(jié)束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。考試當中筆試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

 

　　（七）體檢

 

　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按各類招聘（選調(diào)）計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選�？忌�的綜合成績相同的，體育教師崗位的考生按面試成績從高分到低分確定，其它崗位考生按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位，在應(yīng)聘同一崗位參加了面試（體育教師崗位參加了筆試）的考生中按綜合成績依次遞補1次。體檢醫(yī)院在院紀檢和人社局的監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標準按照人社部發(fā)〔2016〕140號等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入公開招聘（選調(diào)）體檢范圍。體檢費用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事項另行通知。

 

　�。ò耍┛己�、公示與聘用

 

　　1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考核對象考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，依次遞補1次，體檢合格后遞補為考核對象。有下列情形之一的定為考核不合格對象：

 

　�、僭�因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　�、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　�、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　�、莘�律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　2.考試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將擬聘（選調(diào)）人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　3.擬聘（選調(diào)）人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動放棄。被聘用人員在本單位工作服務(wù)期限不少于3年（含試用期），新進人員試用期一年（已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月），試用期滿且考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消其聘用資格。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　根據(jù)上級新冠病毒疫情防控部門要求，落實疫情防控措施，現(xiàn)就此次公開招聘期間疫情防控做如下要求：

 

　�。ㄒ唬┌匆咔榉揽匾�求，做好個人防護，報名、考試時請主動出示健康碼及行程碼，配合工作人員做好體溫檢測，全程佩戴口罩。

 

　�。ǘ�）市外來婁的考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

 

　　（三）省外來婁的考生均要求至少提前1天在“湖南居民健康卡--返湘報備APP”中報備，目的地選擇“婁底市-婁星區(qū)-樂坪街道辦事處-月塘社區(qū)”；持48小時核酸檢測陰性證明入婁，入婁后，在第一入婁口或第一落腳點開展落地核酸檢測和健康查驗，抵婁后第3天再進行1次核酸檢測，第3天核酸檢測結(jié)果為陰性方可入校報名；報名開始時，有疫情發(fā)生地、市（州、盟）的考生提前聯(lián)系我校，并按疫情防控有關(guān)要求報名。

 

　　（四）請考生隨時關(guān)注了解湖南省及婁底市疫情防控要求，公開招聘（選調(diào)）期間，如疫情防控發(fā)生變化，學校隨時對疫情防控要求進行調(diào)整并在婁底職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站上公布。

 

　　七、注意事項

 

　　招聘（選調(diào)）過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。婁底職業(yè)技術(shù)學院不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　八、紀律要求

 

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓栏駡猿止�開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

 

　�。ǘ�）招聘工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者要嚴格遵守招聘紀律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負責，符合報考規(guī)定的須簽訂誠信考試承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　聯(lián)系電話：13873849992；聯(lián)系人：莫老師。

 

　　婁底職業(yè)技術(shù)學院

 

　　2022年9月20日

 

　　文章來源：http://www.ldzy.com/16/18/content_35406.html