不少應屆生在第一次參加公職類考試時，都有一個非常典型的問題，對公務員和選調生認識不夠，不知道哪個更有發(fā)展前景，針對大家的一些疑問，湖南公務員考試網小編帶大家一起來看看選調生考試是什么，有哪些優(yōu)勢：

 

　　一、選調生是公務員嗎？

 

　　報考條件

 

　　選調生的報考條件除符合一般公務員的報考條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優(yōu)秀學生干部。本科生大部分省份要求是應屆畢業(yè)生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業(yè)生。

 

　　培養(yǎng)方向

 

　　選調生：黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員。

 

　　公務員：非領導職務國家工作人員

 

　　選拔程序

 

　　選調生：采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法。

 

　　公務員：筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

 

　　培養(yǎng)管理

 

　　選調生：崗位培訓、脫產輪訓等多種形式(脫產培訓至少一次，時間一般不少于3個月)。

 

　　公務員：崗位培訓、在工作初期一般不安排脫產培訓。

 

　　人事管理

 

　　選調生：省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。

 

　　公務員：針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。

 

　　發(fā)展前景

 

　　選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

 

　　選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定。

 

　　選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。

 

　　每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。

 

　　雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。

 

　　二、選調生比公務員有優(yōu)勢？

 

　　報考優(yōu)勢

 

　　報考優(yōu)勢：報考門檻高，符合條件人數(shù)少，相比國省考競爭壓力小。

 

　　考試難度：選調生的考試難度一般比國考難度小，競爭比接近5比1。

 

　　工作優(yōu)勢

 

　　編制優(yōu)勢：選調生與一般公務員一樣都是公務員編制。

 

　　定級優(yōu)勢：部分省份選調生定級高執(zhí)行工資高于公務員，參與全省選調。

 

　　培養(yǎng)優(yōu)勢：選調生作為各級黨政領導干部后備人選重點培養(yǎng)，普通公務員無培養(yǎng)方向。

 

　　提拔速度優(yōu)勢：選調生是省、市、縣委組織部掌握的儲備干部，定向計劃的培養(yǎng)干部；而公務員招錄的是非領導職務的普通機關工作人員，所以選調生的提拔速度要快且后勁強。

 

　　工資定級優(yōu)勢：大部分省市區(qū)的選調生比其他公務員少一年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快一年，而且大部分省份選調生一開始就是副科級，起點高。

 

　　調崗優(yōu)勢：在公務員考試中，部分公務員崗位只招收選調生或者優(yōu)先錄取選調生。

 

　　三、選調生落榜后還可考公嗎？

 

　　可能有些同學會問，參加選調生考試之后，還可以參加公務員考試嗎？答案是選調生被錄用后就不能參加公職招錄考試了，未上岸當然有機會再次參加公考。但是，還有一種情況，如果公務員與選調生招考筆試安排在同一天的話，那就必須在報名時做出選擇了，這里小編還是推薦應屆生優(yōu)先選擇選調生！