因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員3名，具體方案公布如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�六）崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位3個(gè)；招聘計(jì)劃3名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1《南華大學(xué)2022年第二批非事業(yè)編制招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》）

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至10月15日24:00止。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員將所有報(bào)名資料原件的電子版或掃描件報(bào)名直接發(fā)送到usczp@usc.edu.cn郵箱(郵件標(biāo)題及報(bào)名材料須重命名為“學(xué)位學(xué)歷/職稱層次+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位代碼+非事業(yè)編制”)。

 

　　3.報(bào)名提交資料

 

　�。�1）必交材料

 

　　①《南華大學(xué)2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2）、公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書（附件4）、《南華大學(xué)2022年招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表》（此三項(xiàng)需手寫簽名掃描或拍照）；

 

　�、凇赌先A大學(xué)2022年第二批公開招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名信息登記表》（電子版），見附件3；

 

　�、郾究萍把芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位證書；學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)；

 

　�、軅�(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、有效身份證等。

 

　　（2）選擇性提交材料

 

　�、佾@獎(jiǎng)材料:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等；

 

　�、诮�五年代表性證明本人業(yè)績材料；

 

　�、廴缬泄ぷ鹘�(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查通過人員名單將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)公布。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%）。

 

　　通過資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按照崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。如參加面試人員未達(dá)到1:5的比例，則筆試合格者全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考查應(yīng)聘者崗位勝任能力。

 

　　2.所有崗位均設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　3.所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘者參加所有環(huán)節(jié)的考試須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。

 

　　本校招聘考試相關(guān)事宜將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站通知，請所有應(yīng)聘者實(shí)時(shí)關(guān)注南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　（七）錄用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)待遇。

 

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　　按照聘用協(xié)議進(jìn)行管理。

 

　　咨詢電話：人力資源處0734—8281285

 

　　監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室0734—8281591

　　南華大學(xué)人力資源處

 

　　2022年9月30日

　　文章來源：https://rsc.usc.edu.cn/info/1254/2735.htm