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2022湖南郴州市安仁縣人民武裝部選聘事業(yè)單位工作人員公告(2名)

發(fā)布:2022-11-29 20:43:06 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南郴州市安仁縣人民武裝部選聘事業(yè)單位工作人員公告摘要

  2022年湖南郴州市安仁縣人民武裝部選聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,安仁縣人武部下屬事業(yè)單位民兵訓(xùn)練基地管理崗2名,主要從事辦公室和教練員相關(guān)工作。報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日- 6日(上午9: 00-12: 00, 下午14:30-17: 30 ),共2天。報(bào)名地點(diǎn):安仁縣人武部政工科;聯(lián)系人:黃武:聯(lián)系電話:18670081103。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南郴州市安仁縣人民武裝部選聘事業(yè)單位工作人員公告正文

安仁縣人民武裝部
關(guān)于2022年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

  為進(jìn)一步增強(qiáng)安仁縣人武部民兵訓(xùn)練基地工作力量,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照《中共安仁縣委組織部、中共安仁縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安仁縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員流動(dòng)調(diào)配工作流程的通知》(安組發(fā)【2019】28號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合我部下屬事業(yè)單位編制情況和工作需要,報(bào)請(qǐng)縣委相關(guān)部門同意后,決定面向全縣公開(kāi)選聘2名事業(yè)單位工作人員,特制定本方案。
 
  一、選聘崗位及數(shù)量
 
  安仁縣人武部下屬事業(yè)單位民兵訓(xùn)練基地管理崗2名,主要從事辦公室和教練員相關(guān)工作。
 
  二、選聘范圍和資格條件
 
 。ㄒ唬┻x聘范圍
 
  安仁縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
 
 。ǘ┻x聘條件
 
  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)過(guò)硬,群眾公認(rèn),身體健康;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和原則性;
 
  2.大專及以上文化程度;
 
  3.年齡40周歲及以下(1981年10月1日及以后出生);
 
  4.聘用管理崗位滿2年及以上的退役軍人或從事專武工作滿2年及以上(計(jì)算時(shí)間截至2022年10月1日);
 
  5.近三年年度考核均為合格以上等次;
 
  6.在省級(jí)以上媒體刊物(含新媒體平臺(tái))發(fā)布刊載文章的優(yōu)先聘用。
 
 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,不得參加選聘:
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法或信訪反映正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期的、被列入失信人黑名單的人員;
 
  2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的或影響期滿影響調(diào)動(dòng)的;
 
  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、選聘程序
 
  采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
 
  1、發(fā)布公告
 
  2022年11月28日在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
 
  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
 。1)報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日- 6日(上午9: 00-12: 00, 下午14:30-17: 30 ),共2天。
 
  (2)報(bào)名地點(diǎn):安仁縣人武部政工科;聯(lián)系人:黃武:聯(lián)系電話:18670081103。
 
 。3)具體步驟:報(bào)考者在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《安仁縣人武部公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式三份。
 
  報(bào)名人需經(jīng)用人單位及主管部門同意并簽署意見(jiàn);報(bào)名人因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)名人本人負(fù)責(zé);《報(bào)名表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片;報(bào)名人持《報(bào)名表》原件,本人有效《居民身份證》、 學(xué)歷證書(shū)、近3年年度考核表等相關(guān)資料證件原件復(fù)印件(年度考核表只需復(fù)印件,須加蓋所在單位公章)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
 
  凡委托他人報(bào)名申請(qǐng)的,視同報(bào)名人本人對(duì)待;委托他人報(bào)名的,還須同時(shí)提供報(bào)名人本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。
 
  3、資格審查
 
  安仁縣人武部在收到報(bào)名人提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,在《申請(qǐng)表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn);對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,向報(bào)名人一次性告知。
 
  報(bào)名和資格審查結(jié)束后,在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布確定進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)人員名單。
 
  四、筆試和面試
 
 。ㄒ唬┕P試
 
  本次選聘報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人,須進(jìn)行筆試,報(bào)名人數(shù)小于或等于30人,不進(jìn)行筆試,所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
 
  筆試由安仁縣人武部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,筆試成績(jī)從高到低排名,按面試人數(shù)與選聘人數(shù)計(jì)劃比例 2:1確定面試對(duì)象,末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。
 
  筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,主要測(cè)試綜合知識(shí)和國(guó)防知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)計(jì)劃于2022年12月12日在縣人武部四樓會(huì)議室進(jìn)行。
 
 。ǘ┟嬖
 
  面試由安仁縣人武部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)于2022年12月15日在縣人武部二樓會(huì)議室進(jìn)行。
 
 。ㄈ┛荚嚲C合成績(jī)
 
  1.舉行筆試。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
 
  2.不舉行筆試?荚嚲C合成績(jī)=面試成績(jī)。
 
  考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?荚嚲C合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的參考。
 
  考試綜合成績(jī)及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單,在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
 
  五、考察
 
  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低排序,前2名確定為考察對(duì)象進(jìn)行差額考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
 
  六、確定擬調(diào)動(dòng)人員
 
  縣人武部黨委專題會(huì)議聽(tīng)取本次事業(yè)人員選聘情況匯報(bào),研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。
 
  七、公示與調(diào)動(dòng)
 
  經(jīng)研究確定為擬調(diào)動(dòng)的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  八、其他
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:18932435751(徐)
 
  考試服務(wù)咨詢電話:18670081103(黃)
  安仁縣人民武裝部
 
  2022年11月28日
 
  文章來(lái)源:http://www.anrenzf.gov.cn/15/34/41/content_3528199.html
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