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2023湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師公告(31名)

發(fā)布:2022-11-30 15:40:04 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師公告摘要

  2023年湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師公告已發(fā)布,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師31名。報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日—3月3日,共三天,每天9﹕00-17﹕00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師公告正文

長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)2023年公開(kāi)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神,為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略,為芙蓉幸福教育提供人才保障,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  公開(kāi)招聘工作在區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo),區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
 
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  三、人員編制及管理辦法
 
  (一)招聘錄用人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,實(shí)行合同聘用制管理。
 
  (二)招聘錄用人員的崗位等級(jí)待參加用人單位競(jìng)聘后確定。
 
  (三)招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)。
 
  (四)高級(jí)人才享受以下政策:①不受開(kāi)考比例限制;②免試教,面試采用面談的方式進(jìn)行;③具有正高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘成功者,若配偶為在職在編教師且年齡在50歲以下(1973年3月1日以后出生)的,符合調(diào)配條件,經(jīng)考察合格后,可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  四、報(bào)考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。
 
  2.高級(jí)人才(無(wú)學(xué)科要求)要求有連續(xù)五年及以上在全日制普通中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),且2023年春季學(xué)期仍在全日制普通中小學(xué)工作。名優(yōu)骨干教師要求有連續(xù)五年及以上全日制普通中小學(xué)與招聘崗位一致的教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),且2023年春季學(xué)期仍在全日制普通中小學(xué)工作。
 
  (二)具體條件
 
  1.學(xué)歷:要求具有本科及以上學(xué)歷。
 
  2.教師資格證:中小學(xué)教師應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)段及以上和報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證。
 
  3.普通話證:報(bào)考語(yǔ)文崗位的,應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū),報(bào)考其他崗位應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
 
  4.年齡:1983年3月1日(含)以后出生;具有特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)、正高級(jí)職稱(chēng)者年齡可放寬到1978年3月1日(含)以后出生。
 
  (三)崗位條件
 
  高級(jí)人才應(yīng)具有以下資歷條件之一:
 
  1.特級(jí)教師;
 
  2.正高級(jí)教師;
 
  3.省級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名師、名校長(zhǎng)或?qū)W科帶頭人;
 
  4.省級(jí)芙蓉教學(xué)名師。
 
  中小學(xué)名優(yōu)骨干教師應(yīng)具有以下資歷條件之一:
 
  1.獲得地市級(jí)及以上黨委、政府、教育行政部門(mén)授予的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師、魅力教師等綜合性榮譽(yù);
 
  2.由地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手;
 
  3.近五年(2018年1月1日以來(lái))參加教育行政部門(mén)或所屬業(yè)務(wù)部門(mén)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)賽(不含微課、說(shuō)課比賽等,湖南省在線集體備課比賽須為執(zhí)教者)獲得地市級(jí)一等獎(jiǎng)及省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/div>
 
  (四)不得報(bào)考的情形
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘崗位及計(jì)劃
 
  開(kāi)考比例:各崗位(高級(jí)人才除外)符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3:1(含3:1),高級(jí)人才崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的則報(bào)區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行調(diào)劑。名優(yōu)骨干教師崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,則調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù),將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到相應(yīng)單位報(bào)名人數(shù)較多的崗位。
 
  六、招聘程序
 
  招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→考核(含資格復(fù)審)→體檢→考察→公示與聘用,具體時(shí)間及安排如下:
 
  (一)發(fā)布公告
 
  2022年11月29日,在芙蓉區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日—3月3日,共三天,每天9﹕00-17﹕00。
 
  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘條件以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章要求,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試和聘用資格。
 
  3.資料準(zhǔn)備:報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的掃描件:①近期兩寸免冠彩色照片、②本人有效居民身份證(正反兩面)③學(xué)歷證書(shū)、④教師資格證、⑤普通話證、⑥任教經(jīng)歷證明(參考附件模板)⑦符合高級(jí)人才、名優(yōu)骨干教師資歷條件之一的材料(證書(shū)或文件等)。要求上傳的圖片為JPG格式,大小不超過(guò)5M。
 
  (三)資格初審
 
  招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息及資料進(jìn)行初步審核。請(qǐng)報(bào)考人員在2023年3月1日-3月4日(每天9:00-17:00)期間注意及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員不允許修改報(bào)名相關(guān)信息,資格初審未通過(guò)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正。因報(bào)考人員個(gè)人提交的資料有誤、缺失或上傳的圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法識(shí)別等影響資格審核結(jié)果的,不及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的,由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)一切后果。
 
  (四)繳費(fèi)確認(rèn)
 
  為保證參考率,本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名,逾期不能進(jìn)行補(bǔ)繳。因個(gè)人原因不能參考的,考務(wù)費(fèi)不予退還。繳費(fèi)時(shí)間與具體操作流程將另行通知,詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
 
  (五)考核
 
  1.考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知?己饲皩⑦M(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加考核。資格審核合格人員進(jìn)入考核。
 
  2.高級(jí)人才考核以面談的方式進(jìn)行,名優(yōu)骨干教師考核以面試、試教的方式進(jìn)行,音樂(lè)、體育、信息崗位增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試?己说木唧w安排和要求見(jiàn)芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)上通知。考核總分為100分,其中音樂(lè)、體育、信息崗位按照試教、面試成績(jī)之和×60%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%合成考核總分,85分為合格線,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入),考核總分低于合格線者不予進(jìn)入體檢程序。
 
  (六)體檢
 
  1.體檢由芙蓉區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間和具體要求另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  2.按照考核總分由高到低排序,根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),按1﹕1的比例確定體檢對(duì)象。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  4.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按總分高低依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿(mǎn)后再進(jìn)行體檢,如體檢出現(xiàn)不合格或放棄則不再遞補(bǔ)。
 
  (七)考察
 
  1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
 
  2.考察由芙蓉區(qū)教育局組織實(shí)施,考察采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行,考察時(shí)間另行通知。
 
  3.出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按總分高低依次遞補(bǔ)一次,經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序。
 
  (八)公示與聘用
 
  1.考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報(bào)芙蓉區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在芙蓉區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)且查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
 
  2.經(jīng)公示無(wú)異議后統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù),所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  七、疫情防控要求
 
  在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合,按照長(zhǎng)沙市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準(zhǔn)備。
 
  八、紀(jì)律要求
 
  1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)從報(bào)名到聘用過(guò)程中有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為的,一律取消考試或聘用資格。
 
  2.對(duì)報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  九、其他
 
  1.本次招聘考試各個(gè)程序的具體安排、通知、相關(guān)信息等均通過(guò)芙蓉區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)予以公示,請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)查看,不再另行通知。未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。
 
  3.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  4.本方案由芙蓉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  業(yè)務(wù)咨詢(xún):芙蓉區(qū)教育局組織人事科 0731-84683254??0731-84683244
 
  監(jiān)督電話:芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計(jì)科 0731-84683253
 
  芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0731-84683537
 
  技術(shù)支持:芙蓉區(qū)教育信息化管理中心 0731-84896530
 
  芙蓉區(qū)教育局
 
  芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年11月29日
 
  文章來(lái)源:http://www.furong.gov.cn/affairs/xxgk/gov1/jyj/jyj/202211/t20221129_10917698.html
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