湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，由湖南省糧食和物資儲(chǔ)備局主辦的一所國(guó)有公辦全日制高級(jí)技工學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)校坐落于偉人故里——湘潭市，現(xiàn)有糧油食品工程、智能制造、新能源汽車、信息技術(shù)、幼兒教育、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等多個(gè)特色專業(yè)群，全日制在校學(xué)生4000余人。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人函[2021]37號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省糧食和物資儲(chǔ)備局的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位22個(gè);招聘計(jì)劃24名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年12月14日至12月27日(上午8：00-12:00,下午14：30: -17：00,周六、周日除外)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校人事科辦公室實(shí)訓(xùn)樓310室(湘潭市建設(shè)路口三塘路14號(hào))

 

　　3.報(bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行(郵箱報(bào)名的需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))，應(yīng)聘人員任選一種報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　(1)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)。

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片3張。

 

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書必須于2022年12月31日前取得,否則取消應(yīng)聘資格。

 

　　(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供由工作單位的人事部門出具加蓋公章的書面證明(工作起始時(shí)間,工作崗位),工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年11月30日為截止日期。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

 

　　郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料進(jìn)行掃描或拍照(確保清晰)，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱412197549@qq.com(如多次發(fā)送則以首封電子郵件內(nèi)容為準(zhǔn))，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件，以2022年12月 27日17:00前收到郵件為郵箱報(bào)名截止時(shí)間。郵箱報(bào)名后，需報(bào)名者本人在2022年12月29日17:00前到我校人事部門現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)才有效。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排在湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省糧食和物資儲(chǔ)備局、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)應(yīng)聘1-19號(hào)崗位：采用筆試、試講、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,試講占綜合成績(jī)的30%,專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%)。

 

　　(2)應(yīng)聘20-22號(hào)崗位：采用筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,試講占綜合成績(jī)的60%)。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位專業(yè)理論知識(shí)、新時(shí)代職教政策理論、教育學(xué)、心理學(xué)的掌握程度,總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　試講:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按1:5比例確定進(jìn)入試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍);試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等,總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位專業(yè)實(shí)際操作能力、專業(yè)綜合素養(yǎng)等�？偡�100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試以及專業(yè)技能測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南省�?jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省糧食和物資儲(chǔ)備局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-58594887、0731-53282961(人事科)

 

　　舉報(bào)電話：0731-58594891(紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　湖南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易高級(jí)技工學(xué)校

 

　　2022年12月5日

 

　　文章來源：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202212/t20221205_29148490.html