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2022湖南邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告(2名)

發(fā)布:2022-12-29 16:27:52 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告摘要

  2022年湖南邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告已發(fā)布,邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位邵陽市機(jī)關(guān)資產(chǎn)事務(wù)中心和邵陽市機(jī)關(guān)后勤保障中心面向全市全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)2名工作人員。報(bào)名時(shí)間:2023年1月3日-1月7日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),1月7日周六照常報(bào)名;湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告正文

邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員(補(bǔ)選)公告
 
  根據(jù)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)和《邵陽市市直行政事業(yè)單位進(jìn)人的有關(guān)規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神及事業(yè)單位公開選調(diào)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,結(jié)合實(shí)際工作需要,邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位邵陽市機(jī)關(guān)資產(chǎn)事務(wù)中心和邵陽市機(jī)關(guān)后勤保障中心面向全市全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位基本情況
 
  邵陽市機(jī)關(guān)資產(chǎn)事務(wù)中心、邵陽市機(jī)關(guān)后勤保障中心均隸屬于邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局正科級公益一類事業(yè)單位。
 
  二、選調(diào)原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的方法,嚴(yán)把選調(diào)關(guān)口。
 
  三、具體要求
 
  ? (一)選調(diào)計(jì)劃及選調(diào)對象范圍
 
  ??1.選調(diào)計(jì)劃:市機(jī)關(guān)資產(chǎn)事務(wù)中心計(jì)算機(jī)管理員1名、市機(jī)關(guān)后勤保障中心公車平臺管理員1名,具體條件詳見職位要求表(附件1)。
 
  ??2.選調(diào)對象范圍:面向邵陽市各縣市區(qū)全額撥款公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員。
 
  ? (二)選調(diào)條件
 
  ? 1.政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),身體健康;
 
  ??2.具有崗位要求的其他資格條件;
 
  3.崗位要求的工作經(jīng)歷年限截止到2022年9月30日,按足年足月累計(jì)計(jì)算。
 
  有下列情形之一的,不得列為公開選調(diào)對象:
 
  ??1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  ??2.近三年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的;
 
  3.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  4.按照國家有關(guān)規(guī)定,對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
  5.有服務(wù)期規(guī)定且未滿服務(wù)期的不得報(bào)名;
 
  6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
  (三)選調(diào)程序
 
  選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:2023年1月3日-1月7日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),1月7日周六照常報(bào)名;
 
  (2)報(bào)考人員通過邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載填寫《邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》一式三份、本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,近期同底免冠1寸彩色照片4張(背面注上姓名),工作經(jīng)歷(含試用期)的證明材料(以所在單位人事主管部門出具的證明材料為準(zhǔn));
 
  (3)報(bào)名地點(diǎn):邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(邵陽市行政中心行政主樓一樓西A1-23政工科),聯(lián)系人:粟本能,咨詢電話:0739-5367056。
 
  (4)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。不接受委托報(bào)名,報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù),因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的,報(bào)市人力資源和社會保障局同意適當(dāng)降低開考比例的,在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。
 
  2.資格審查。采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照有關(guān)要求,選擇符合條件的崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí)要接受資格初步審查。資格審查結(jié)束后,確定考試人員名單,考試的具體時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件、材料、信息的,即時(shí)取消相應(yīng)資格,不可進(jìn)入后續(xù)程序,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
  另:按邵陽市人力資源和社會保障局2022年12月12日發(fā)布的《2022年邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》現(xiàn)場報(bào)名并通過資格審查的人員,報(bào)名有效。
 
  3.考試。考試分筆試和面試兩部分。
 
  (1)筆試。筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。如實(shí)際參考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例低于2:1的崗位,參考人員筆試成績須達(dá)到本次全體參考人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的70%。筆試成績屆時(shí)可登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。
 
  (2)面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。以筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1:1的比例,則面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加面試。入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。
 
  4.體檢。
 
  (1)體檢工作由邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織。
 
  (2)按照筆試成績占70%,面試成績占30%的比例折算綜合成績,根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員,如最后一名綜合成績相同者,以筆試成績高者為準(zhǔn),筆試成績?nèi)韵嗤,以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (3)體檢時(shí),報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件,缺少證件者不得參加。
 
  (4)體檢不合格者不予考察。如因有人放棄體檢或體檢不合格等原因造成選調(diào)崗位空缺時(shí),按程序確定體檢人員進(jìn)行遞補(bǔ)。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者,可待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可進(jìn)入后續(xù)程序。
 
  5.考察?疾旃ぷ饔缮坳柺袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),按照筆試成績占70%,面試成績占30%的比例折算綜合成績從高分到低分等額確定考察人員,如最后一名綜合成績相同者,以筆試成績高者為準(zhǔn),筆試成績?nèi)韵嗤,以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。
 
  邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)本次公開選調(diào)的崗位要求,派出干部考察組,對被考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查,全面了解被考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等方面情況,著重考察政治思想、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。被考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?疾旖M依據(jù)考察情況,如實(shí)出具考察報(bào)告。如某選調(diào)崗位無考察合格者,可視情況結(jié)合該選調(diào)崗位所參考人員綜合成績和機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作需要,按照該選調(diào)崗位參考人員綜合成績從高分到低分進(jìn)行1次遞補(bǔ)。
 
  6.公示?疾旖Y(jié)束后,根據(jù)考試、考察情況和崗位要求,經(jīng)邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組集體研究確定擬選調(diào)人選,對符合條件的擬選調(diào)人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,無問題反映或反映問題不影響本次選調(diào)的,正式確定為選調(diào)對象;對有問題反映并查實(shí)的,取消選調(diào)資格;對有問題反映,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)后再研究決定。
 
  ?7.調(diào)入與聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示等程序而無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。用人單位根據(jù)工作需要和單位空缺崗位情況,對新進(jìn)人員進(jìn)行聘用。
 
  四、其他
 
  1.在整個(gè)選調(diào)過程中,報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  2.選調(diào)中未盡事宜,以邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局最終解釋為準(zhǔn)。
 
  3.考試咨詢電話:?
 
  邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政工科:0739—5367056
 
  五、紀(jì)律要求
 
  1.本次公開選調(diào)工作由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組和市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
  2.本次公開選調(diào)必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《邵陽市市直行政事業(yè)單位進(jìn)人的有關(guān)規(guī)定》(邵市編發(fā)〔2020〕3號)等文件精神,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保公開選調(diào)工作的公平公正。
 
  3.監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:?
 
  市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-5461567
 
  市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-5026061
 
  邵陽市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
 
  2022年12月29日
 
  文章來源:http://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202212/4cdbf78bdc954aefa774907056851de6.shtml
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