根據(jù)醫(yī)院工作需要招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

 

　　本次招聘勞務(wù)派遣人員30名，具體招聘計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《湘潭市第二人民醫(yī)院勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃與崗位表》（附件1）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　4.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證上的專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　6.年齡要求在35周歲及以下即1986年12月30日以后出生，在30周歲及以下即1991年12月30日以后出生。

 

　　7.工作時(shí)間計(jì)算截止到2022年12月31日止。

 

　　8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

 

　　9.不得報(bào)考的情形：

 

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員。

 

　�。�2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　�。�3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　�。�4）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

 

　�。�5）現(xiàn)役軍人或正在進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員。

 

　�。�6）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　�。�7）法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名、資格審查

 

　　1.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2023年1月10日- 2023年1月12日。（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）

 

　　招聘崗位計(jì)劃未報(bào)滿時(shí)，根據(jù)醫(yī)院需要適當(dāng)延遲該招聘崗位報(bào)名及資格審查時(shí)間至2023年1月31日(該崗位的考核、體檢等環(huán)節(jié)相應(yīng)往后順延)。

 

　　2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：湘潭市第二人民醫(yī)院醫(yī)技行政樓301室人力資源部。

 

　　3.報(bào)名方式與要求：請(qǐng)報(bào)考人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湘潭市第二人民醫(yī)院勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》（附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)務(wù)必?cái)y帶報(bào)名表、本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、《湘潭市第二人民醫(yī)院人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)》和《湘潭市第二人民醫(yī)院考生誠(chéng)信考試考核承諾書(shū)》（附件3）、近期免冠2寸彩照1張。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，請(qǐng)慎重報(bào)考。

 

　　4.資格審查：根據(jù)招聘崗位條件，由醫(yī)院人力資源部、科教部、招聘崗位的主管職能部門(mén)對(duì)報(bào)考者提交的資料進(jìn)行審查，紀(jì)檢督查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　5.重要提醒：(1)本次招聘各環(huán)節(jié)公告、公示等信息在湘潭市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站的通知，了解有關(guān)情況，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　�。�2）對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢政策，了解自己是否符合報(bào)考條件，再自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。招聘公告和崗位計(jì)劃表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件，計(jì)算截止時(shí)間均為2022年12月31日。

 

　　四、崗位考核

 

　　本次招聘不組織筆試和面試，資格審查合格者，均進(jìn)入崗位考核，考核期原則上為五個(gè)工作日(2023年1月16日-1月20日)。

 

　　1.考核方式：采取跟班實(shí)習(xí)考核。考核人員以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。

 

　　2.考核內(nèi)容：主要考核考生的實(shí)際臨床工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

 

　　3.考核成績(jī)�？己顺煽�(jī)低于60分以下（不含60分）者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)崗位考核結(jié)果，從高分至低分，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。因體檢不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院集體研究，按照應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，次數(shù)不限；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院集體研究和審定后確定為擬聘用人員，在湘潭市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及聘用待遇

 

　　公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定和程序向市衛(wèi)健委、市人社局、財(cái)政局等部門(mén)備案。依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由我院委托第三方人力資源公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到湘潭市第二人民醫(yī)院工作，合同期限一年，工資和績(jī)效待遇參照醫(yī)院同類(lèi)編外合同制人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

 

　　八、紀(jì)律要求

 

　　1.招聘工作全程本著公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)禁請(qǐng)客、送禮金（券）、發(fā)短信、找人打招呼或威脅、恐嚇、詆毀、造謠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。如聘用后有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有以上行為者，取消其聘用資格。

 

　　2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律和疫情防控措施,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　3.參與招聘工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系予以回避，未主動(dòng)回避及違反者按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》進(jìn)行處分。

 

　　九、招聘工作咨詢監(jiān)督電話

 

　　政策咨詢電話：0731-52705110（院人力資源部）

 

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-52705109（院紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　上述事項(xiàng)如有變動(dòng)，以湘潭市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，具體相關(guān)事宜由湘潭市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　

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