因工作需要，根據公務員法及《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員調任實施辦法》等規(guī)定，岳陽市委政研室決定開展轉任(調任)公務員比選擇優(yōu)工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、比選擇優(yōu)原則

 

　　堅持黨管干部，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認，堅持依法依規(guī)辦事。

 

　　二、轉任(調任)職位及人數

 

　　市委政研室副科長2名。

 

　　三、轉任(調任)人選產生范圍及資格條件

 

　　(一)人選產生范圍

 

　　市直行政機關副科長或四級主任科員及以上干部;各縣市區(qū)政研中心、經研中心管理八級及以上干部。

 

　　(二)一般應具備的資格條件

 

　　1.年齡在40周歲以下(1982年1月以后出生);

 

　　2.具有全日制本科及以上文化程度;

 

　　3.具有2年以上文字綜合工作經歷;

 

　　4.任副科長(管理八級)或相當職級層次一年以上，任職經歷年限計算時間截至2023年1月31日;

 

　　5.一般應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作一年以上，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

 

　　6.其他條件見《湖南省公務員轉任實施辦法》《湖南省公務員調任實施辦法》。

 

　　(三)不得報名的情形

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

 

　　3.被開除公職的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

 

　　6.受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　7.正在接受審計機關審計的;

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、轉任(調任)比選擇優(yōu)程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2023年1月4日至2023年1月10日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

 

　　2.報名方式：報考者須嚴格按照公告要求進行現(xiàn)場報名。報考者提供信息不真實、不準確的，責任自負，報名信息提交后不得修改。報考者對崗位條件不清楚的，應主動向市委政研室咨詢。

 

　　3.報名地點：市委政研室秘書科(岳陽市南湖大道546號2號樓213室，電話：0730-8889390)。

 

　　4.提交資料：報名人員如實、準確填寫相關報名信息。①《市委政研室轉任(調任)公務員公開比選報名表》(以下統(tǒng)稱《比選報名表》，雙面打印，一式兩份);②小一寸近期免冠彩色照片(圖片為jpg格式，尺寸1寸，圖片清晰，大小為大于50kb且不超過2M);③有效身份證件;④學歷(學位)證;⑤獲獎資料;⑥按照干部管理權限將《比選報名表》報有任免權的所在單位審核，簽署推薦意見并蓋章。上述材料須合法合規(guī)、真實有效，并同時將掃描件發(fā)送至郵箱zgyyswzys@163.com。

 

　　(二)資格審查

 

　　在市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢組的全程監(jiān)督下，由市委政研室對比選擇優(yōu)資格條件進行資格審查，對通過資格審查的報考人員發(fā)放準考證參加考試。資格審查貫穿比選擇優(yōu)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)轉任(調任)人員弄虛作假，不符合比選擇優(yōu)條件的，取消其轉任(調任)資格。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試由市委政研室統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，主要考核政策理論水平、文字綜合能力，滿分為100分。筆試開考比例原則上不低于5：1。

 

　　筆試具體時間、地點等相關事項另行通知。

 

　　(四)面試

 

　　面試由市委政研室統(tǒng)一組織。面試具體時間、地點等相關事項另行通知。

 

　　1.面試對象和比例。筆試成績公布后，市委政研室根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試開考比例原則上不低于3：1。

 

　　2.面試。面試為結構化面試，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，突出職位要求和職位特點，滿分為100分。

 

　　3.成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，依次按照筆試成績進行排名。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　　(五)考察

 

　　在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。本次比選實行差額考察，考察人數與比選計劃數的比例為2:1。

 

　　市委政研室將派出考察組，根據崗位要求對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與比選崗位的適應程度情況進行全面考察，并如實寫出考察報告。

 

　　在考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成比選崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由市委政研室室務會決定是否遞補。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

 

　　(六)公示和辦理手續(xù)

 

　　市委政研室根據考察情況和職位要求，集體討論、擇優(yōu)決定擬轉任(調任)人選，不唯分取人。擬轉任(調任)對象名單分別在岳陽市人力資源和社會保障局官方網頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)、岳陽市委政策研究室和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，正式確定為比選對象，報公務員主管部門審批或者備案，按相關要求辦理轉任(調任)手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消比選資格，并將有關情況函告現(xiàn)用人單位及主管部門。

 

　　五、重要提示

 

　　1.實行誠信考試。報考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

 

　　2.嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照干部選拔任用和公務員公開遴選的相關規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依規(guī)依紀依法追究責任。

 

　　3.保持通訊暢通。報名人員須在比選過程中保持通訊暢通，電話無法聯(lián)系者，由報名人員自行承擔相應責任。

 

　　4.本次比選不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　5.咨詢電話：0730-8889390(市委政研室秘書科)

 

　　監(jiān)督舉報電話：0730-8889540(市紀委監(jiān)委駐市委辦紀檢組)

 

　　中共岳陽市委政策研究室

 

　　2023年1月4日

 

　　文章來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2025712.html