為貫徹落實(shí)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》等人才政策文件精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，為健康永州建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)自主引進(jìn)一批急需緊缺醫(yī)師專業(yè)人才48人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介及自主引才原則

 

　　(一)單位簡(jiǎn)介

 

　　永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的永州市人民政府舉辦的非營(yíng)利性三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市645萬(wàn)人口的危、急、重癥搶救工作，是永州市醫(yī)療保健和科研教學(xué)中心，是湖南省人民政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院及南華大學(xué)附屬臨床學(xué)院，南華大學(xué)、吉首大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地。

 

　　醫(yī)院占地面積469.3畝,基本醫(yī)療點(diǎn)有兩處：永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)。編制床位2400張。醫(yī)院�？崎T類齊全，開設(shè)臨床、醫(yī)技�？�88個(gè)。有心內(nèi)科等7個(gè)湖南省重點(diǎn)�？疲�15個(gè)永州市重點(diǎn)�？�，中醫(yī)科為永州市特色專科。年門診量121.17萬(wàn)人次，年出院病人10.1萬(wàn)人次，在職職工3060人，其中研究生導(dǎo)師13名，博士、碩士319名，高級(jí)職稱專家556人，中級(jí)職稱1094人。

 

　　醫(yī)院擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、超高端雙源CT、數(shù)字X線攝影(DR)、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)、PET-CT、各種腔鏡系統(tǒng)、自動(dòng)化腹膜透析機(jī)、四維彩色超聲診斷儀等大中型設(shè)備500多臺(tái)件，全方位地滿足了臨床、教學(xué)、科研工作的需要。

 

　　醫(yī)院先后獲得“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全國(guó)文明單位”、“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　(二)自主引才原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

 

　　詳見(jiàn)《永州市中心醫(yī)院2022年度備案制自主引進(jìn)急需緊缺醫(yī)師崗位職位表》(附件1)。

 

　　三、報(bào)名的資格條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　(二)不得報(bào)考情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　(三)其他說(shuō)明

 

　　1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次備案制自主引進(jìn)醫(yī)師崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見(jiàn)，主管部門認(rèn)定。

 

　　3.報(bào)考人員(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證(或相關(guān)證明文件)和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得;2023年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2023年7月31日前取得。

 

　　4.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

 

　　5.參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算)，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　　6.報(bào)考人員在整個(gè)自主引才過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

 

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及程序方法

 

　　本次備案制自主引進(jìn)人才在市衛(wèi)健委指導(dǎo)下，醫(yī)院自主組織實(shí)施。自主引進(jìn)人才程序按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。成立永州市中心醫(yī)院備案制自主引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)備案制自主引進(jìn)人才的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在永州市中心醫(yī)院人力資源部，負(fù)責(zé)備案制自主引進(jìn)人才日常工作。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　根據(jù)我院2022年備案制自主引進(jìn)人才需求計(jì)劃，主要采取在永州市人力資源和社會(huì)保障局、永州市中心醫(yī)院、永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、各醫(yī)學(xué)類院校官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布引才公告的方式，大力宣傳我院自主引才優(yōu)惠政策。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間及方式：時(shí)間為2023年2月1日9:00至2月3日17:00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行下載報(bào)名表格(附件2)并通過(guò)微信掃描以下二維碼填報(bào)相關(guān)信息后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位需要的其他材料(執(zhí)業(yè)證、人事部門工作證明或勞動(dòng)合同等資格證明資料)原件及復(fù)印件以及1張一寸近期免冠照片;2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生攜帶報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))原件及復(fù)印件以及1張一寸近期免冠照片，到永州市中心醫(yī)院人力資源部(冷水灘院區(qū))報(bào)名。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé)。

 

　　?

 

　　(三)資格審查

 

　　1.所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查;資格審查由市中心醫(yī)院人力資源部組織進(jìn)行。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

 

　　????2.每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試考核

 

　　本次考試考核采用實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行�？忌�根據(jù)考題給定的病例描述，采取口述的方式進(jìn)行病例分析，或根據(jù)考題給定的實(shí)際操作指令在模具上進(jìn)行實(shí)際操作。主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面水平，總分為100分。

 

　　(1)面試對(duì)象：所有資格審查通過(guò)人員。

 

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)設(shè)市中心醫(yī)院科教樓。

 

　　(3)面試評(píng)委及評(píng)分方式：面試設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委7名。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢，考試考核成績(jī)相同的按不去最高分、最低分成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢對(duì)象的人選面試成績(jī)需在70分以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，另外加尿液毒品三項(xiàng)檢測(cè)。因體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，可以依次等額遞補(bǔ)1次。體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組織部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其體檢結(jié)果可同認(rèn)。

 

　　(六)考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考察對(duì)象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實(shí)施。

 

　　(七)公示聘用。經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對(duì)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)條件的或其他不適合引進(jìn)的情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。

 

　　五、待遇

 

　　1.本次備案制自主引才實(shí)行備案制管理，參照事業(yè)單位工作人員待遇。

 

　　2.試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同實(shí)行備案制管理。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照醫(yī)院人才引進(jìn)工作規(guī)定的程序要求規(guī)范有序地做好本次備案制人才引進(jìn)工作。如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格遵守中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象。

 

　　1.實(shí)行回避制度。凡與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人亊、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織招考工作或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

　　2.備案制自主引進(jìn)人才接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　3.對(duì)應(yīng)聘人員、單位和工作人員在引進(jìn)人才工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《亊業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　本次備案制公開招聘工作實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，考生在報(bào)名、考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。

 

　　八、本招聘方案解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　聯(lián)系電話：0746-8857895???

 

　　監(jiān)督電話：0746-8861032??0746-8323805

　　永州市中心醫(yī)院

 

　　2023年1月18日

 

　　文章來(lái)源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202301/d6b99ca44f4e4a758b003ce429729d3a.shtml

 

　　附件：

 

　　1.永州市中心醫(yī)院2022年備案制自主引進(jìn)急需緊缺醫(yī)師崗位職位表

 

　　3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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