《根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，因工作需要，經(jīng)中共資興市委編委會(huì)同意，資興市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和建設(shè)工程服務(wù)中心、市林業(yè)綜合服務(wù)中心計(jì)劃面向市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘7名工作人員，為做好此次選聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘計(jì)劃

 

　　具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年資興市部分市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1），以下簡稱《崗位信息表》。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　服務(wù)期限已滿的資興市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，且在現(xiàn)工作單位工作滿1周年以上，近三年度考核為合格及以上檔次，符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

 

　　1.報(bào)考年齡界定方法：如要求在45周歲以下須在1977年1月19日以后出生，其他年齡以此類推。

 

　　2.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　3.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選聘單位或主管部門研究決定。

 

　　4.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年1月19日前取得。

 

　　（二）不得報(bào)考情形

 

　　1.截至2023年1月19日，未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或在現(xiàn)單位工作未滿1周年的；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　5.上級(jí)規(guī)定不得流動(dòng)聘用的其他情形的人員。

 

　　三、選聘程序和辦法

 

　　本次公開選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個(gè)程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名地點(diǎn)詳見《崗位信息表》。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日-2月3日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)需提交的資料�！�2023年資興市部分市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式2份；本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；單位和主管部門提供的同意報(bào)考證明；本人近期免冠1寸正面彩色照片3張。

 

　　3.資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位要求的工作經(jīng)歷、資質(zhì)等計(jì)算時(shí)間，均截至2023年1月19日，年限按足年足月計(jì)算。

 

　�。ǘ�）筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容。筆試科目和內(nèi)容詳情見《崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消其公開選聘計(jì)劃。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。待定，具體詳見面試公告。

 

　　3.面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為崗位所需的綜合能力素質(zhì)為主，主要測試應(yīng)試人員的崗位勝任力和專業(yè)水平。

 

　　5.面試計(jì)分辦法。面試成績采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　　6.綜合成績合成與排名。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢時(shí)間。體檢時(shí)間在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行發(fā)布。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.體檢注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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　　體檢合格者為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括公開選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

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　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由選聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用相關(guān)手續(xù)。本次選聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年。

 

　　（八）其他事項(xiàng)

 

　　1.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或調(diào)動(dòng)聘用資格。

 

　　2.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予調(diào)動(dòng)（聘用）、取消調(diào)動(dòng)（聘用）、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　3.面試后，在體檢環(huán)節(jié)因放棄或不合格造成公開選聘計(jì)劃空缺的，由選聘單位或主管部門決定可按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次，面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不得遞補(bǔ)。

 

　　四、監(jiān)督與紀(jì)律

 

　　公開選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3212578。

 

　　考務(wù)咨詢電話：0735-3326358。

　　文章來源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3549107.html