2023湖南岳陽市君山區(qū)公立醫(yī)院高層次人才引進公告（9名）　

發(fā)布：2023-02-07 20:11:34 字號：小 | 中 | 大

湖南岳陽市君山區(qū)公立醫(yī)院高層次人才引進公告摘要

　　2023年湖南岳陽市君山區(qū)公立醫(yī)院高層次人才引進公告已發(fā)布，本次面向社會公開引進副高級專業(yè)技術人才9名，使用差額撥款事業(yè)編制。報名時間：2023年2月6日至10日（上午9:30--11:30，下午14:30-17:00），共5個工作日，逾期不予補報。報名地點：君山區(qū)衛(wèi)生健康局五樓政工人事股。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

湖南岳陽市君山區(qū)公立醫(yī)院高層次人才引進公告正文

君山區(qū)公立醫(yī)院2023年第一批公開引進高層次人才公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《中共岳陽市君山區(qū)委人才工作領導小組關于印發(fā)<君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)高層次專業(yè)人才引進實施辦法（試行）>的通知》（君人才發(fā)〔2022〕6號）等文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進副高級專業(yè)技術人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位數(shù)量及要求

　　本次面向社會公開引進副高級專業(yè)技術人才9名，使用差額撥款事業(yè)編制。引進崗位所需的具體條件以《君山區(qū)公立醫(yī)院2023年第一批公開引進高層次人才崗位表》（附件1）的要求為準。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由區(qū)委人才辦認定；

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

　　6.具有報考崗位所需的其它條件；

　　7.適應崗位要求的身體條件。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺�

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進程序

　　按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布《君山區(qū)公立醫(yī)院2023年第一批公開引進高層次人才公告》。

　　體檢安排、公示等相關信息均在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名時間：2023年2月6日至10日（上午9:30--11:30，下午14:30-17:00），共5個工作日，逾期不予補報。

　　2.報名地點：君山區(qū)衛(wèi)生健康局五樓政工人事股。

　　3.報名材料：填寫《報名表》（附件3），并提交如下材料的原件：（1）本人近期免冠同底1寸彩照2張；（2）有效身份證；（3）國家承認的學歷（學位）證書和學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（4）職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證；（5）現(xiàn)有工作單位的，還須提供工作單位及主管部門均加蓋單位公章的《同意報考證明》，（2）（3）（4）項同時提交復印件。

　　4.報名注意事項：（1）每名引進者只能報考一個崗位，多報無效。（2）引進人員須認真閱讀引進公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。（3）引進人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次引進資格。

　　5.資格審查：資格審查工作由區(qū)委人才辦牽頭，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局和用人單位負責。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其引進資格。

　�。ㄈ┛己�

　　本次人才引進采取直接考核的方式進行。由區(qū)委人才辦牽頭，組織相關部門及專家組成考核小組，對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行全面考核，并作出書面考核結論。

　　（四）體檢

　　體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　（五）公示

　　根據(jù)體檢結果，確定擬引進人選，并在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

　　（六）手續(xù)辦理

　　由區(qū)衛(wèi)健局按規(guī)定到區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理聘用備案和編制登記手續(xù)。

　　四、其他事項

　　1.引進人員凡未按要求參加現(xiàn)場報名與資格審查、考核、體檢、手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄引進資格。

　　2.咨詢及舉報電話。