根據(jù)工作需要，經(jīng)中共岳陽(yáng)縣委同意，中共岳陽(yáng)縣委組織部(含歸口單位縣委編辦)擬公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則。

 

　　二、選調(diào)計(jì)劃

 

　　本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員9名，其中：文秘崗位7名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，財(cái)務(wù)工作崗位1名(詳見(jiàn)附件2)。

 

　　三、選調(diào)范圍

 

　　岳陽(yáng)縣范圍內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)單位的在編在崗人員或全額撥款事業(yè)單位在編在崗的人員。

 

　　四、選調(diào)基本條件

 

　　1.熱愛(ài)組織工作，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合及口頭表達(dá)能力，事業(yè)心強(qiáng)責(zé)任感強(qiáng)，勤懇敬業(yè)，吃苦耐勞，公道正派，廉潔自律;

 

　　2.現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下、職級(jí)為四級(jí)主任科員或八級(jí)職員及以下;

 

　　3.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);

 

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

 

　　6.有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

 

　　(1)尚在試用期內(nèi)，或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限，或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　(2)人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載有問(wèn)題或存疑的;

 

　　(3)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　(4)報(bào)考人員與中共岳陽(yáng)縣委組織部在職干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及需要回避的其他情形的;

 

　　(5)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不宜選調(diào)情形。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2022年12月31日。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、微巴陵微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體平臺(tái)發(fā)布選調(diào)公告。

 

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2023年2月23日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)(周六、周日不接受報(bào)名);

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位;

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：中共岳陽(yáng)縣委辦公樓四樓411室，聯(lián)系電話(huà)：0730-7621234;

 

　　4.報(bào)名所需材料：

 

　�、侔匆�求填寫(xiě)好《中共岳陽(yáng)縣委組織部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1)，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須在“所在單位黨委(黨組)意見(jiàn)”欄簽署“同意報(bào)名”的意見(jiàn)并加蓋單位公章;

 

　�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印“教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”1份、近期同底免冠1寸彩照3張(請(qǐng)使用A4紙打印復(fù)印，除證件的原件外，其余資料不退還);

 

　　③近3年年度考核等次證明材料;

 

　�、墁F(xiàn)工作單位在編在崗證明材料;

 

　　⑤其它需要提供的材料;

 

　　5.報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保提供材料的真實(shí)性和來(lái)源的合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)名規(guī)定，弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取報(bào)名資格者，一律取消選調(diào)資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，中共岳陽(yáng)縣委組織部按照選調(diào)條件和要求組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　(四)考試

 

　　此次選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。

 

　　1.筆試。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5及以上進(jìn)行筆試，如果報(bào)考人數(shù)較少，經(jīng)縣委組織部研究后最低按照1:3比例開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，核減或核銷(xiāo)選調(diào)名額。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，所有崗位筆試均測(cè)試文字綜合能力，滿(mǎn)分100分。

 

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，合格分為75分，低于合格分者不能進(jìn)入考察。筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人員，筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的均進(jìn)入面試。如有自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)參加面試。

 

　　3.綜合成績(jī)合成：根據(jù)筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%，計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。

 

　　(五)考察

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行差額考察(考察人數(shù)=選調(diào)計(jì)劃數(shù)+1)。在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象(同分優(yōu)先處理辦法：總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤�的，先一并進(jìn)入考察程序，再根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定)。縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、廉政情況、信訪(fǎng)舉報(bào)等進(jìn)行核查，并通過(guò)政審等方式，了解干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避情形等�？疾觳缓细竦模�不作為選調(diào)對(duì)象。如有空缺名額，可視具體情況予以遞補(bǔ)。

 

　　(六)體檢

 

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，另加尿檢項(xiàng)目。體檢不合格的，按排名順序依次遞補(bǔ)體檢。

 

　　(七)集體研究

 

　　中共岳陽(yáng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究確定擬試用選調(diào)人員。

 

　　(八)試用調(diào)入

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察、集體研究等情況，對(duì)集體研究確定的擬試用人員進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，再安排試用崗位(試用期2個(gè)月)。試用期結(jié)束后，合格者辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　公開(kāi)選調(diào)工作在駐中共岳陽(yáng)縣委組織部紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下開(kāi)展，嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)〔2011〕17號(hào))等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　舉報(bào)電話(huà)：0730-7621430，舉報(bào)地點(diǎn)：中共岳陽(yáng)縣委組織部干部監(jiān)督辦(413室)。

 

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢等的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

 

　　2.切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。參加選調(diào)考試人員要做好防疫自我防護(hù)工作，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、進(jìn)入筆試、面試和體檢等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理。

 

　　3.公開(kāi)選調(diào)工作人員有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由中共岳陽(yáng)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　中共岳陽(yáng)縣委組織部

 

　　2023年2月6日

 

　　文章來(lái)源：http://www.yyx.gov.cn/37584/38137/content_2033085.html