為適應(yīng)疫情防控新形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)優(yōu)化調(diào)整新冠防控政策后短期內(nèi)感染人數(shù)增加而出現(xiàn)的就診高峰，做好我院新冠病毒感染者醫(yī)療救治工作，根據(jù)《韶山市新冠病毒感染疫情防控指揮部綜合組關(guān)于印發(fā)韶山市醫(yī)務(wù)人員能力提升、隊(duì)伍擴(kuò)充及關(guān)心關(guān)愛(ài)工作方案的通知》(韶疫指揮綜發(fā)〔2023〕2號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘一批疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、綠色通道公開(kāi)招聘原則

 

　　按照韶疫指揮綜發(fā)〔2023〕2號(hào)文件精神，擴(kuò)充醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍及關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃與崗位

 

　　本次招聘計(jì)劃共10名，具體計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《2023年韶山市中醫(yī)醫(yī)院綠色通道公開(kāi)招聘疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)。報(bào)考人員可通過(guò)“韶山市人民政府網(wǎng)”官方網(wǎng)站查閱。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.年齡35周歲及以下是指1987年2月22日以后出生，依此類(lèi)推。

 

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　5.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次專(zhuān)業(yè)認(rèn)定以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中應(yīng)聘崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)綠色通道公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 

　　6.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

 

　　考生應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。

 

　　公告和崗位計(jì)劃表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(2022年的證書(shū)未發(fā)放的可以憑成績(jī)單或電子證書(shū)作為依據(jù))，計(jì)算截止時(shí)間均為2023年2月22日。

 

　　不得報(bào)考的情形：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等;

 

　　6.現(xiàn)役軍人;

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

 

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

 

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　通過(guò)韶山市人民政府網(wǎng)等官方網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布公告。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名地址：韶山市中醫(yī)醫(yī)院人事科(醫(yī)院門(mén)診大樓4樓402室)，聯(lián)系人劉永忠，聯(lián)系電話13975259229。本次考試不收取考務(wù)費(fèi)，確認(rèn)報(bào)名后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

 

　　2.時(shí)間：2023年2月22日上午8:00- 2月24日下午17:00。

 

　　3.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息(附件2：《2023年韶山市人民醫(yī)院綠色通道公開(kāi)招聘疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》)，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤等，造成的一切后果自負(fù)。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱(chēng)“有效身份證件”)。

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　(三)資格審查

 

　　考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

 

　　資格審查內(nèi)容：

 

　　1.《2023年韶山市中醫(yī)醫(yī)院綠色通道公開(kāi)招聘疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);

 

　　2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

 

　　3.有效身份證件原件和復(fù)印件;

 

　　4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

 

　　5.有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

 

　　6.勞動(dòng)合同原件或加蓋單位公章的復(fù)印件;

 

　　7.單位工作證明(提供所在單位二級(jí)甲等及以上醫(yī)院依據(jù));

 

　　8.《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3);

 

　　9.如提交材料和證件無(wú)法認(rèn)定或不齊全，不及時(shí)、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　特別提示：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，均取消其考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，作自動(dòng)放棄處理。

 

　　(四)開(kāi)考比例

 

　　本次公開(kāi)招聘的所有崗位按照招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例開(kāi)考，對(duì)資格審查合格人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃開(kāi)考比例的，經(jīng)韶山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例。

 

　　(五)筆試

 

　　本次公開(kāi)招聘原則上不進(jìn)行筆試。如崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例超過(guò)1：5(含)時(shí)，需進(jìn)行筆試。筆試的內(nèi)容為相應(yīng)崗位的三基理論知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求另行通知。

 

　　(六)面試

 

　　1. 預(yù)計(jì)面試在2月底或3月初進(jìn)行�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》在面試前兩天內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

 

　　2.面試對(duì)象

 

　　(1)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1：5時(shí)，資格審查合格的考生全部進(jìn)入面試。

 

　　(2)資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:5(含)先進(jìn)行筆試，再按1：3的比例進(jìn)入面試，最后一名入圍人員筆試成績(jī)相同時(shí)，一同進(jìn)入面試，面試公告發(fā)布前有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

 

　　(3)面試形式：面試總分100分，所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

 

　　3.體檢

 

　　按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔缮厣绞兄嗅t(yī)醫(yī)院綠色通道公開(kāi)招聘疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，主要就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察。

 

　　(八)公示、遞補(bǔ)與聘用

 

　　1.確定擬聘用人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

 

　　2.公示。對(duì)擬聘用人員在“韶山市人民政府網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　3.遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)韶山市中醫(yī)醫(yī)院綠色通道公開(kāi)招聘疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次，擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

 

　　4.聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用合同。本次聘用人員在韶山市中醫(yī)醫(yī)院最低服務(wù)年限為5年。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本次綠色通道公開(kāi)招聘疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的相關(guān)信息，均在韶山市人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考人員要密切關(guān)注相關(guān)公告、公示及公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因自身原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0731—52866067

 

　　監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察室 0731-55657508

　　2023年韶山市中醫(yī)醫(yī)院綠色通道公開(kāi)招聘

 

　　疫情救治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年2月13日

　　文章來(lái)源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11620/content_1200039.html