根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，決定組織實(shí)施公開招聘工作人員考試，具體崗位相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　(二）具體條件

 

　　崗位具體招聘計(jì)劃及專業(yè)等要求見附件1，其中：

 

　　1.30周歲及以下是指1992年2月25日以后出生，其他情形依此類推；

 

　　2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷以2023年2月25日為截止日期；

 

　　3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得，留學(xué)人員必須于2023年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格；

 

　　4.面向高校畢業(yè)生的招聘崗位，是指通過國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年、2022年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

 

　　5.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定；

 

　　6.凡有執(zhí)業(yè)資格或職稱要求的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或職稱證書。醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報(bào)名，以上學(xué)歷學(xué)位證書及規(guī)培證書須在2023年12月31日前取得，否則取消聘用資格。

 

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、報(bào)名及資格初審

 

　　(一）報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：

 

　　登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com，點(diǎn)擊事業(yè)單位公開招聘頁面“網(wǎng)上報(bào)名”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)名資料掃描上傳。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日 9:00-3月2日17:00

 

　　網(wǎng)上資格初審：2023年2月25日 9:00-3月2日17:00

 

　　(二）報(bào)名資料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(需手寫簽名);

 

　　(2)本人有效身份證;

 

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));

 

　　(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;

 

　　(5)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書；

 

　　(6)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表，醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的規(guī)培證明；

 

　　(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，請(qǐng)及時(shí)與崗位計(jì)劃用人單位聯(lián)系，通過資格初審的，不得再改報(bào)其他崗位。

 

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

 

　�。ㄋ模╅_考比例

 

　　原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

 

　　四、考試及資格復(fù)審

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體考試方式見附件1，考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

 

　　筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)等。

 

　　筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，末位成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　�。ǘ�）資格復(fù)審

 

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員需提供報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。在職人員提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

 

　　未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

 

　　因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入次輪及第三輪考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　�。ㄈ�）綜合成績(jī)及排名

 

　　綜合成績(jī)合成比例見附件1。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。設(shè)置65分（含65）綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

 

　　五、體檢

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢要在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位及主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

 

　　七、遞補(bǔ)

 

　　體檢、考察階段招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位集體研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　八、公示

 

　　招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　九、聘用審批

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同， 并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4、本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢及舉報(bào)電話見附件1。

 

　　懷化市婦幼保健院

 

　　2023年2月23日

　　文章來源：http://www.hhsfby.com/yygl/rlzy/2363.html