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公務(wù)員聯(lián)考回顧:“擴(kuò)招”17% 應(yīng)屆生機(jī)會(huì)多多

發(fā)布:2023-03-01 09:11:59 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2023年的公務(wù)員聯(lián)考首次在二月份舉行筆試,此次有27個(gè)省(市、區(qū)、含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))聯(lián)合筆試,包括受疫情影響延期的廣東和山東省,為以往最大規(guī)模聯(lián)考。趁著筆試的余溫還在,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)小編帶大家來(lái)回顧總結(jié)此次最大規(guī)模公務(wù)員聯(lián)考。
 
  一、2023年公務(wù)員“擴(kuò)招”趨勢(shì)明顯
 
  2023屆全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn),同比增加82萬(wàn),就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,為了促進(jìn)就業(yè),今年大多數(shù)省份擴(kuò)大公務(wù)員招錄計(jì)劃,甘肅、云南等省份“擴(kuò)招”甚至超50%。整體來(lái)看,2023年公務(wù)員聯(lián)考省份共計(jì)招錄168476人,比去年增加24729人,漲幅為17.2%,有24個(gè)地區(qū)招錄人數(shù)高于去年,僅有3個(gè)省份略降。其中廣東省招錄18258人,幾乎接近兩萬(wàn),相比去年“擴(kuò)招”2457人,是“擴(kuò)招”人數(shù)最多的省份。漲幅最大的來(lái)自西部省份——甘肅,今年招錄4249人,比去年增加了2364人,漲幅接近80%,“擴(kuò)招”力度非同一般。詳見下圖:
 
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  二、公務(wù)員招錄為基層注入新鮮“血液”
 
  近年來(lái),公務(wù)員考試招錄堅(jiān)持重視基層的導(dǎo)向,招錄計(jì)劃重點(diǎn)向縣、鄉(xiāng)基層崗位傾斜,通過考試招錄將具有新知識(shí)、新理念、高素質(zhì)的大學(xué)生補(bǔ)充到基層崗位,促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的同時(shí),也為基層建設(shè)和發(fā)展注入了新鮮血液。從各省(市、區(qū))的招錄政策和崗位分布情況來(lái)看,縣鄉(xiāng)級(jí)基層崗位占比較大,體現(xiàn)出基層人才的短缺,
 
  比如2023遼寧省考縣(區(qū))級(jí)單位招錄3797人,占總?cè)藬?shù)的50.68%,招錄2990個(gè)職位,占總職位數(shù)的48.53%;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)單位計(jì)劃招錄1707人,占總?cè)藬?shù)的22.78%%,招錄1628個(gè)職位,占總職位數(shù)的26.42%?h鄉(xiāng)級(jí)基層單位的招錄人數(shù)比例達(dá)到73.46%,職位數(shù)占比達(dá)到75%。
 
  同時(shí),基層招錄機(jī)關(guān)單位,尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層機(jī)關(guān)職位結(jié)合實(shí)際采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻,進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。
 
  比如河南2023年度全省計(jì)劃錄用公務(wù)員9134人,全部不限戶籍,34%職位不限制專業(yè),98%職位不要求基層工作經(jīng)歷,對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。2023云南省考提出,對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位,采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
 
  三、公務(wù)員考試重點(diǎn)“照顧”應(yīng)屆生
 
  為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),2023各省公務(wù)員招錄工作提前啟動(dòng),錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間相銜接,2月份結(jié)束筆試,擬于4月—5月組織面試,預(yù)計(jì)在畢業(yè)季完成錄用審批,保證應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)縫就業(yè)。
 
  除了貼心的時(shí)間安排,還在招錄條件設(shè)置上給予重點(diǎn)照顧,2023省考大部分地區(qū)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求比較寬松,而且還拿出部分職位限定應(yīng)屆生報(bào)考,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了數(shù)量可觀的就業(yè)機(jī)遇。為正在擇業(yè)的廣大應(yīng)屆畢業(yè)生解決就業(yè)問題提供了選擇空間。
 
  比如2023甘肅省考僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的有2208人、1866個(gè)職位,占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個(gè)職位僅限2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。2023湖北省考安排4406個(gè)計(jì)劃專門招錄2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考。
 
  四、公務(wù)員筆試持續(xù)推進(jìn)分級(jí)分類
 
  雖然同一天考試,但是在招考程序、考試安排等方面,都是獨(dú)立進(jìn)行的。另外,各省所使用的試卷也是有差異的,大部分參與聯(lián)考的省份所采用的試題都是來(lái)自同一組專家命制的同一題庫(kù),其中行測(cè)科目考試題目會(huì)有重復(fù),申論主題材料也基本相同。但各省也會(huì)根據(jù)自己的省情進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,凸顯本省特色,另外,山東和廣東試題可能會(huì)與其他省份區(qū)別較大。
 
  2023省考申論繼續(xù)推進(jìn)分類分級(jí)考試,根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)進(jìn)行命題,部分省(市)緊跟國(guó)考風(fēng)向標(biāo),對(duì)“行政執(zhí)法類”職位進(jìn)行單獨(dú)命題,有16個(gè)省(市、區(qū))單獨(dú)對(duì)“行政執(zhí)法類”職位進(jìn)行了單獨(dú)命題,如江西、福建、四川等省份。其余省份繼續(xù)延續(xù)兩類分卷模式。
 
  試卷分類模式的調(diào)整說明公務(wù)員選拔更加注重精準(zhǔn)科學(xué),進(jìn)一步提高選拔效率和質(zhì)量,選拔科學(xué)性不斷增強(qiáng),為人崗相適、人事相宜奠定了好的基礎(chǔ)。
 
  五、公務(wù)員政治標(biāo)準(zhǔn)考查貫穿始終
 
  近年來(lái),公務(wù)員考試持續(xù)加大對(duì)考生政治素養(yǎng)的考查力度,嚴(yán)把新錄用人員政治關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),將對(duì)考生政治素質(zhì)的測(cè)查評(píng)價(jià)貫穿招考全過程各方面。通過源頭把關(guān),確保新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)過硬、道德品行良好,能全心全意服務(wù)好人民群眾。考生們?cè)趥淇贾幸龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備,不斷提升自己的政治素養(yǎng),并且完美地呈現(xiàn)在考試當(dāng)中。
 
  最后,小編提醒廣大考生,筆試估分有優(yōu)勢(shì)的考生要抓緊時(shí)間備考面試,面試的難度不低于筆試,大家要保持備考狀態(tài),穩(wěn)穩(wěn)走好上岸的每一步,加油!

 

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