2023湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬一院招聘事業(yè)單位工作人員公告（49名）
2023年湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位36個(gè)；招聘計(jì)劃49名，專業(yè)技術(shù)崗位44名，管理崗位5名。網(wǎng)上報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位：2023年4月13至2023年4月18日；應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位：2023年4月13日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。其中，2023年4月13日至2023年4月27日期間集中在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，2023年4月28日以后到人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2023湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）招聘49人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢辦全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ﹫�(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)；
�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位36個(gè)；招聘計(jì)劃49名，專業(yè)技術(shù)崗位44名，管理崗位5名（詳見(jiàn)附件1）。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)、湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)院）網(wǎng)站（http：//www.zzzyyy.com）面向社會(huì)公開發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
�。�1）應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位：2023年4月13至2023年4月18日;
�。�2）應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的高層次人才崗位：2023年4月13日至2023年12月31日，隨到隨招，招滿即止。其中，2023年4月13日至2023年4月27日期間集中在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，2023年4月28日以后到人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)崗報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，資格復(fù)審時(shí)打印提供)。
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。
�、蹜�(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、往屆生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供，資格復(fù)審時(shí)提供)。
�、軕�(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的，須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證(在有效注冊(cè)期內(nèi))。已通過(guò)考試獲得醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格但未注冊(cè)，仍在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證。在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘人員，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證明材料。
⑤對(duì)專業(yè)或研究方向有要求的崗位，需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等)。
�、拚衅笉徫幻鞔_要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供證明材料(落款時(shí)間3個(gè)月以內(nèi)，且加蓋所在黨組織公章)。
�、呦迏⑴c疫情防控救治的省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外人員報(bào)名的崗位，須提供由同級(jí)衛(wèi)生健康主管部門出具的證明。
⑧現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。
�、峤诓噬夤�1寸照片3張(資格復(fù)審時(shí)提供)。
4.其他要求
�、賾�(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取其消應(yīng)聘資格。
�、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年3月31日為截止日期。
�、郾敬握衅杆O(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
�、軕�(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2023年12月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明)，已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者除外，崗位計(jì)劃要求一覽表未要求和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生可暫不做要求。
⑤面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，可按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位條件，由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
1.初審
�、貯、B類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證參加筆試，打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公告�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
�、贑類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員我院官網(wǎng)公布。
2.復(fù)審
�、貯、B類崗位。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在我院官網(wǎng)公布。
�、贑類崗位。通過(guò)資格初審人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在我院官網(wǎng)公布。
�。ㄋ模┛荚�
1.開考比例
應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“A”、“B”的崗位，有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明為“C”的崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
�、貯類崗位。采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的30%)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。
面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試、實(shí)際操作能力測(cè)試人員，面試和實(shí)際操作能力測(cè)試順序由我院根據(jù)實(shí)際情況確定。
�、贐類崗位。采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。
面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。
�、跜類崗位。采取面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，總分100分，其中面試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。
面試、實(shí)際操作能力測(cè)試：通過(guò)資格初審人員全部參加面試和實(shí)際操作能力測(cè)試，面試和實(shí)際操作能力測(cè)試順序根據(jù)我院實(shí)際情況確定。
3.考試主要內(nèi)容
�、俟P試。湖南省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織筆試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件1。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑姓名和身份證號(hào)可在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)站上查詢考試成績(jī)。
�、诿嬖�。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力等。
�、蹖�(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能。
入圍面試和實(shí)際操作能力測(cè)試名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布，面試和實(shí)際操作能力測(cè)試公告在我院官網(wǎng)公布。
4.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線
崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤闲l(wèi)生人才網(wǎng)公布。
�。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“A”、“B”的崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘崗位代碼標(biāo)明“C”的崗位以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘醫(yī)師和護(hù)士崗位的，須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，名單在湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-28290082（人力資源部）
舉報(bào)電話：0731-28290235（紀(jì)檢辦）
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院
�。ê鲜≈敝嗅t(yī)醫(yī)院）
2022年4月11日
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