根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員138名�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求

 

　　1.衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)人員53人，(具體招聘計(jì)劃與崗位要求見附件1)。

 

　　2.其他事業(yè)單位公開招聘工作人員85人(具體招聘計(jì)劃與崗位要求見附件2)。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.身體健康,具備履行招聘崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

 

　　5.具備招聘崗位所需的條件(詳見附件1和附件2)。

 

　　(二)不能報(bào)考人員

 

　　1.邵東市內(nèi)在編在崗工作人員;

 

　　2.現(xiàn)役軍人;

 

　　3.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名,其他情形依此類推;

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

 

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

 

　　(三)其他要求

 

　　1.報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn),具體崗位對(duì)年齡要求的截止時(shí)間見附件。其他有關(guān)戶籍、工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為本次公開招聘報(bào)名截止日。

 

　　2.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷;在各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限截止時(shí)間為本次公開招聘報(bào)名截止日。

 

　　3.本次招聘對(duì)象分為“面向社會(huì)”、“邵東戶籍”、“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”和“邵東隨軍家屬”四類。面向范圍為“邵東戶籍”的是指本人或父母或配偶在報(bào)名截止日前具有邵東市戶籍。應(yīng)聘人員需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)。本人父母戶籍在邵東的，提供父母戶口本和當(dāng)?shù)卮?社區(qū))出具的與父母關(guān)系證明;配偶戶籍在邵東的，提供結(jié)婚證和配偶的戶口本。招聘對(duì)象為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的是指2023屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。招聘對(duì)象為“邵東隨軍家屬”的是指邵東轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)役軍人家屬，應(yīng)聘人員需提供戶口簿、結(jié)婚證、現(xiàn)役軍人有效證件、家屬隨軍證明材料及崗位要求的證件。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察(含資格終審)、公示、選崗和審批聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東市人社局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)、邵東市人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　　(二)報(bào)名及資格初審。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日至4月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17：30)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)在邵東市城區(qū)第二初級(jí)中學(xué)體育館(邵東大道與兩塘路交叉口東20米)，本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需現(xiàn)場攝像，現(xiàn)場攝像(10元/人)，不接受委托報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名程序及要求：①每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無效。②報(bào)考者須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件報(bào)名。2023年應(yīng)屆生報(bào)考，在2023年7月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。邵東市外在編在崗人員報(bào)考需提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或主管部門同意報(bào)考證明(見附件3)。③報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。④報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須如實(shí)填寫《邵東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報(bào)名資格。

 

　　4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元/人，收費(fèi)依據(jù)見邵財(cái)非稅〔2018〕2號(hào)文件，報(bào)名審核后現(xiàn)場繳費(fèi)，完成繳費(fèi)并經(jīng)審核簽字確認(rèn)的考生方視為報(bào)名成功。

 

　　5.報(bào)名比例：每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位達(dá)不到開考比例需開考的，報(bào)邵東市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位設(shè)定綜合成績最低分?jǐn)?shù)線50分;其他事業(yè)單位崗位設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)50分。對(duì)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

 

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2023年5月 11日至 5月12日?qǐng)?bào)考者須持本人身份證和報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)依據(jù)到邵東市人才交流中心(建設(shè)中路211號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。

 

　　(三)考試包括筆試和面試兩部分，考試成績均采取百分制計(jì)算，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　1、筆試：筆試內(nèi)容見附件，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，筆試成績將在邵東市政府門戶網(wǎng)站、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，不另行電話或短信通知，因自身原因錯(cuò)過相關(guān)招聘信息，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2、體能測評(píng)：邵東市公安局警務(wù)保障中心，邵東市禁毒社會(huì)化事務(wù)中心報(bào)考人員需在面試前進(jìn)行體能測評(píng)，由市公安局負(fù)責(zé)組織，市人社局與同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督。體能測評(píng)人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)按2:1的比例;在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定體能測評(píng)對(duì)象，體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行;體能測評(píng)只能進(jìn)行一次，具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管單位負(fù)責(zé)通知，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行體能測評(píng)的，視為放棄體能測評(píng)。放棄體能測評(píng)和體能測評(píng)不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃2∶1比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測評(píng)，體能測評(píng)遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

 

　　3、面試：根據(jù)筆試成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1﹕2的比例，同一崗位從高分到低分確定參加面試人員(衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位實(shí)行實(shí)際操作能力測試采取筆試方式的崗位除外)，如最后一名入圍面試的筆試成績相同者，則一并參加面試。實(shí)際面試人員與招聘崗位數(shù)之比小于或等于1﹕1的，則該崗位考生面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

 

　　4、面試方法：衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)崗位面試實(shí)行實(shí)際操作能力測試與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試一起采取筆試方式;音樂專干、演員、司鼓崗位的面試實(shí)行實(shí)際操作能力測試，其他崗位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。入圍面試名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在邵東市政府門戶網(wǎng)站、邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　　5、成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(其中音樂專干、演員、司鼓崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

 

　　(四)體檢。根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序依次排名。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，可從報(bào)考同一崗位參加面試(實(shí)際操作能力測試)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30.報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目只能進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢不合格者不予考察和聘用。對(duì)因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結(jié)束完成體檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

　　(五)考察(含資格終審)。

 

　　由各招聘單位及主管部門組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)各招聘單位主管部門審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審定。

 

　　(六)公示�？疾旌细竦臄M聘人員，經(jīng)用人單位主管部門核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在邵東市人民政府網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn)和邵東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

 

　　(七)選崗：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位人員依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如考生綜合成績相同的，則依次按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績高低、學(xué)歷高低、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇工作單位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選崗的考生，視為自動(dòng)放棄選崗資格。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生選崗由用人單位主管部門組織實(shí)施，市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位的考生選崗由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　　(八)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未能在2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，取消其聘用資格。

 

　　除按《衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員招聘計(jì)劃與崗位要求表》規(guī)定在報(bào)名時(shí)須要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證外，其他聘用人員須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對(duì)應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。所有崗位的聘用人員須在用人單位服務(wù)滿5年(含試用期)以上，未滿服務(wù)期的，原則上不得申請(qǐng)向邵東市內(nèi)其他單位及邵東市外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　　(一)本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體能測試、體檢、考察、選崗、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

 

　　(二)資格審查工作由招聘單位與主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)需要可以直接參與監(jiān)督審查，資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　(三)對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，依法依規(guī)進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本方案由邵東市事業(yè)單位2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　咨詢電話：0739-2689136(邵東市人社局)

 

　　0739-2722075(邵東市衛(wèi)健局)

 

　　監(jiān)督電話：0739-2727039(邵東市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

 

邵東市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年4月12日

　　文章來源：https://www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/tzgg/202304/d5ad262594a24ae89c884a5d300de1f5.shtml