2023湖南婁底冷水江市引進(jìn)急需緊缺教師公告（6名）
2023年湖南婁底冷水江市引進(jìn)急需緊缺教師公告已發(fā)布，此次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺教師6名，冷水江市第一中學(xué)2名，冷水江市第六中學(xué)2名、冷水江市高級(jí)技工學(xué)校1名、冷水江市工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校1名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：參加2023年度婁底市“智匯瀟湘?才聚婁底”招才引智活動(dòng)。時(shí)間：2023年4月22日9:00-14:00。地點(diǎn)：湖南大學(xué)體育館。網(wǎng)上報(bào)名：考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)http://www.dcpta.com.cn,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日8:00—4月28日17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
冷水江市2023年公開引進(jìn)急需緊缺教師公告
為持續(xù)加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，切實(shí)解決緊缺人才不足的問題，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才6名。
一、引進(jìn)原則
公開引進(jìn)工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取面試、考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開引進(jìn)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開引進(jìn)質(zhì)量。
二、引進(jìn)崗位條件及編制性質(zhì)
此次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺教師6名，冷水江市第一中學(xué)2名，冷水江市第六中學(xué)2名、冷水江市高級(jí)技工學(xué)校1名、冷水江市工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校1名。其中，高中教師引進(jìn)對(duì)象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進(jìn)單位、崗位條件和計(jì)劃詳見附件《冷水江市2023年公開引進(jìn)急需緊缺教師崗位計(jì)劃和條件一覽表》。
三、引進(jìn)人才的資格條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件；
6、具備崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件（詳見附件）。
7、取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
7、冷水江市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
8、在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科生等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）。
四、引進(jìn)待遇
（一）生活補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬元、2萬元、1.6萬元生活補(bǔ)貼；對(duì)新引進(jìn)的具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬、1.6萬元生活補(bǔ)貼。
�。ǘ┳》看�。服務(wù)滿5年后，在冷水江購買首套房，給予3－8萬元購房補(bǔ)貼，同時(shí)可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。優(yōu)先享受人才公寓待遇，對(duì)符合一定條件的高層次人才享有人才公寓的永久居住權(quán)。
（三）其他待遇。按“冷水江市人才新政29條”執(zhí)行。
?五、引進(jìn)程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
人才引進(jìn)公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.lsj.gov.cn）上公開發(fā)布。公告時(shí)間：2023年4月15日至2023年4月25日。
�。ǘ﹫�(bào)名方式時(shí)間及要求
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參加2023年度婁底市“智匯瀟湘?才聚婁底”招才引智活動(dòng)。時(shí)間：2023年4月22日9:00-14:00。
地點(diǎn)：湖南大學(xué)體育館。
2、網(wǎng)上報(bào)名。考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)http://www.dcpta.com.cn,填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日8:00—4月28日17:30。
3、資格初審時(shí)間：2023年5月4日8:00—5月5日17:30。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)考生在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表》，資格復(fù)審時(shí)提交審查。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注冷水江市人民政府門戶網(wǎng)公告。
5、報(bào)名要求：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,誠信報(bào)考，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。提供的材料與本人實(shí)際不符的，無論進(jìn)入哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
6、專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。
7、本次公開引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)，考生必須誠信報(bào)考，對(duì)于無故缺考人員，將以適當(dāng)方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)誠信數(shù)據(jù)庫平臺(tái)。
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人才引進(jìn)采取免筆試直接面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，總分100分，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶本人有效身份證件和面試通知單，二者缺一的考生不得參加考試。
1、開考比例。人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，報(bào)名截止后，引進(jìn)崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1時(shí)，核減崗位計(jì)劃，引進(jìn)崗位無人報(bào)名時(shí)，取消崗位計(jì)劃。
2、面試方式、內(nèi)容
面試采取試講方式，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)課程的掌握程度、授課能力、專業(yè)知識(shí)、文化功底及語言表達(dá)能力等，面試者在規(guī)定時(shí)間（備課1小時(shí)、試講10分鐘）內(nèi)完成備課和試講，面試試講內(nèi)容范圍對(duì)應(yīng)的教材見附件。
3、面試成績(jī)?cè)诶渌腥嗣裾T戶網(wǎng)站公布。
�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試成績(jī)公布后，由冷水江市人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。
1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如參加面試人員和引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)1:1時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線70分（含）方可進(jìn)入體檢程序。
2、資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)考試報(bào)名表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的須在2023年8月31日前取得證書原件。逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格，該崗位不遞補(bǔ)。
4、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí)，或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
1、體檢對(duì)象依據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1∶1比例，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后等額確定。
2、體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，另增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3、不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
4、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
七、考察
冷水江市人社局組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
九、審批聘用
擬聘人員公示期滿且無異議的，市人社局按程序報(bào)批后，由引進(jìn)單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開引進(jìn)人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開引進(jìn)的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年（含試用期），事業(yè)單位可與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責(zé)任。
高中教師物理教師崗位的擬聘人員，聘用時(shí)由教育主管部門組織，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，由考生自主選擇冷水江市第一中學(xué)或第六中學(xué)。
十、紀(jì)律要求
（一）人才引進(jìn)工作過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
�。ǘ┤瞬乓M(jìn)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員在組織公開引進(jìn)或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響人才引進(jìn)工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員、引進(jìn)單位和引進(jìn)工作人員在事業(yè)單位公開引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考試咨詢電話： 0738-6973301
投訴舉報(bào)電話： 0738-6973602
冷水江市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月15日
文章來源：http://www.lsj.gov.cn/lsj/zwgk/zfxxgk/szfxxgkml/gsgg/202304/8b129fea7f0f43ef9853c4f78f8b4757.shtml
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