湖南省財貿(mào)醫(yī)院始建于1951年11月，是差額撥款的正處級事業(yè)單位，為二級綜合性醫(yī)院，隸屬湖南省供銷合作總社。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事老干科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門和醫(yī)院監(jiān)察紀(jì)檢審計部門全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位30個，招聘計劃48名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年5月8日至5月19日(上午8時00分-12時00分，下午14時00分-17時00分)

 

　　2.報名方式及地點

 

　　現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格，報名地點為湖南省財貿(mào)醫(yī)院人事老干科305辦公室

 

　　報名材料：①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式2份。②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供)。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以4月30日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　通過資格審查人員名單和領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證時間在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布�？荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　2301-2303崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。2304-2330崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低

 

　　于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試

 

　　2301-2303崗位采取直接考核的方式進行。考核方式為面談。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷等方面。

 

　　2304-2330崗位采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

 

　　筆試：筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘崗位專業(yè)知識�？偡譃�100分。

 

　　技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍技能操作。技能操作主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面，總分100分。

 

　　面試：所有入圍技能操作的人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、思維能力等，總分100分。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達到合格分?jǐn)?shù)線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、技能操作、面試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省供銷合作總社審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-85171178(醫(yī)院人事老干科)

 

　　舉報電話：0731-85171199(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計科)

 

　　0731-84403259(省供銷社紀(jì)檢)

 

　　湖南省財貿(mào)醫(yī)院

 

　　2023年4月24日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202304/t20230424_29322268.html