根據(jù)湖南省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（湘政發(fā)〔2019〕18號(hào)）、岳陽市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代基礎(chǔ)教育工作的意見》（岳發(fā)〔2020〕9號(hào)）、君山區(qū)人民政府《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》（君政發(fā)〔2020〕7號(hào)）文件精神，為更好地支持君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教，充實(shí)我區(qū)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，拓寬區(qū)域內(nèi)教師補(bǔ)充渠道，著力解決我區(qū)廣大在外工作教師回鄉(xiāng)執(zhí)教的問題，推進(jìn)師資力量薄弱學(xué)校教師補(bǔ)員，進(jìn)一步壯大我區(qū)教師隊(duì)伍，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，辦好人民滿意的教育。

 

　　二、基本原則

 

　�。ㄒ唬┚幹平y(tǒng)籌。根據(jù)全區(qū)各學(xué)校實(shí)際需要、年度用編計(jì)劃，確定回鄉(xiāng)任教教師人數(shù)。

 

　�。ǘ�）集中辦理。根據(jù)編制部門確認(rèn)的年度回鄉(xiāng)任教用編計(jì)劃和崗位需求，統(tǒng)一于暑假辦理回鄉(xiāng)任教手續(xù)。

 

　�。ㄈ�）民主公開。按人事調(diào)動(dòng)流程，區(qū)教育局、區(qū)人社局和區(qū)委編辦分工協(xié)作，依法依規(guī)，確保程序公開透明、公平公正。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

 

　�。ㄋ模┙M織協(xié)調(diào)。充分考慮外地在編教師的實(shí)際困難，由教育主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，擬調(diào)動(dòng)對(duì)象必須服從組織安排，到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。

 

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由君山區(qū)委副書記田軍任組長；君山區(qū)委常委、人民政府副區(qū)長方臘初，君山區(qū)人民政府副區(qū)長虢漢平任副組長；區(qū)紀(jì)委監(jiān)委分管常委、區(qū)政府辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)教育局，由區(qū)教育局局長兼任辦公室主任。

 

　　四、適用條件

 

　　君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃的適用對(duì)象，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　�。ㄒ唬┍仨毐救藶榫�山區(qū)戶籍，或者本人父母為君山區(qū)戶籍，或者配偶為君山區(qū)戶籍，或者本人父母為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，或者配偶為君山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　（二）必須是在編在崗公辦學(xué)校正式教師；

 

　�。ㄈ�）原則上在任教當(dāng)?shù)胤��?wù)期滿，且征得任教當(dāng)?shù)亟逃�、人事主管部門同意調(diào)出；

 

　�。ㄋ模┍仨殲檎�治思想表現(xiàn)好、品行端正的教師；

 

　�。ㄎ澹┍仨毶眢w健康，年齡不超過40周歲（1983年6月2日以后出生），副高及以上職稱人員放寬到45周歲（1978年6月2日以后出生）。

 

　　具有下列情形之一的，不列入君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃實(shí)施范圍：

 

　　（一）近3年內(nèi)教師年度考核有不合格或不定等次的；

 

　�。ǘ�）近3年內(nèi)師德考核有不合格的；

 

　　（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

 

　�。ㄋ模┦茳h紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的或在處分期限內(nèi)的；

 

　�。ㄎ澹┮蛏眢w原因不能正常工作的；

 

　�。�六）法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)動(dòng)情形。

 

　　五、辦理程序

 

　�。ㄒ唬┕�告

 

　　由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，對(duì)外公開本年度區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教用編計(jì)劃及崗位需求。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年5月29日至6月2日上午9:00-12:00、下午14:00-17:30，截止時(shí)間為6月2日下午17:30，逾期不予辦理。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　君山區(qū)教育局教師工作與政工股。

 

　　3.報(bào)名流程

 

　�。�1）填寫《君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》（見附件）。

 

　�。�2）提交申請(qǐng)材料（原件和復(fù)印件）。

 

　　申請(qǐng)材料包括：

 

　�、俦救藶榫�山區(qū)戶籍的，須提供本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)；

 

　�、谂渑紴榫�山區(qū)戶籍的，須提供本人和配偶的身份證、戶口本，本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)；

 

　�、叟渑紴榫�山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的，須提供本人和配偶的身份證、戶口本，配偶所在工作單位在編在崗證明，本人教師資格證、職稱證書、結(jié)婚證、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)；

 

　　④父母為君山區(qū)戶籍的，須提供本人和父母的身份證、戶口本，本人教師資格證、職稱證書、最高學(xué)歷證書原件(同時(shí)提供復(fù)印件)以及原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(需加蓋單位公章)。

 

　　其中教師資格證必須與申請(qǐng)學(xué)段、學(xué)科相符，申請(qǐng)任教學(xué)段、學(xué)科以公告發(fā)布的學(xué)段、學(xué)科為依據(jù)、申請(qǐng)調(diào)入意向單位僅為個(gè)人意向，最終安排以區(qū)教育局安排為準(zhǔn)。

 

　�。ㄈ�）審核。由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師的申報(bào)材料進(jìn)行初審，領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核，確定擬面試人員名單。

 

　�。ㄋ模┟嬖�。根據(jù)擬安排崗位要求組織面試，按崗位人數(shù)等額確定擬調(diào)人員名單。

 

　　（五）考察。由人社局、編辦、教育局對(duì)擬調(diào)人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審并組織考察。

 

　�。�六）公示。將擬調(diào)人員名單在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，時(shí)間5天。

 

　�。ㄆ撸┱{(diào)配。公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由區(qū)人社部門向調(diào)出地發(fā)商調(diào)函。區(qū)教育局根據(jù)回鄉(xiāng)任教教師戶籍地及區(qū)域內(nèi)學(xué)校編制短缺情況，統(tǒng)籌安排到校任教；并協(xié)同區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)委編辦辦理列編、工資發(fā)放等相關(guān)手續(xù)。

 

　　六、工作要求

 

　　（一）高度重視，注重宣傳。相關(guān)單位要高度重視，精心組織，加大宣傳力度，確保君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃順利實(shí)施。

 

　　（二）密切配合，通力協(xié)作。相關(guān)單位要加強(qiáng)溝通，密切配合，按照教師隊(duì)伍管理的有關(guān)規(guī)定，在機(jī)構(gòu)編制部門允許使用的編制內(nèi)和規(guī)定的職數(shù)內(nèi)，為擬調(diào)動(dòng)人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　（三）服從安排，有序調(diào)配。擬調(diào)入教師必須服從區(qū)教育局的崗位安排，到指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，不得直接安排在中心城區(qū)學(xué)校（高中教師除外）。服務(wù)期至少5年。服務(wù)期內(nèi)調(diào)入教師不得申請(qǐng)到區(qū)外或區(qū)內(nèi)其他部門工作。

 

　�。ㄋ模﹪�(yán)肅紀(jì)律，公正透明。各相關(guān)單位要嚴(yán)肅紀(jì)律，按照規(guī)定進(jìn)行審核和商調(diào)等，做到程序公開、結(jié)果公正，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為和不正之風(fēng)。因弄虛作假、徇私舞弊、工作不負(fù)責(zé)任造成重大影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

 

　　本實(shí)施方案由君山區(qū)區(qū)外在編教師回鄉(xiāng)任教支持計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　2023年4月27日

 

　　文章來源：http://www.junshan.gov.cn/32415/32437/content_2063204.html