為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，我縣教育系統(tǒng)下屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘90名中小學(xué)教師（含10名學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員），現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、人員管理

 

　　列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行聘用合同制管理。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

 

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，服從安排。

 

　　3.身心健康，無(wú)精神類疾病史，符合履行教師相關(guān)職責(zé)的身體條件。

 

　　4.具體要求：見(jiàn)附件1《2023年新寧縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》。

 

　　5.其他說(shuō)明：

 

　�。�1）崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附表3）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的情形時(shí)，由新寧縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　（2）2023年全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的就業(yè)推薦表原件，及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但在資格復(fù)審時(shí)必須提供畢業(yè)證，否則取消錄用資格。

 

　　（3）報(bào)考條件中崗位要求為“新寧考生”的，是指本人或配偶為新寧縣戶籍的人員。

 

　�。�4）“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2023屆高校畢業(yè)生，以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其它的為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　7.有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名。

 

　　(1)現(xiàn)役軍人；

 

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　(3)被開除公職的人員；

 

　　(4)參加過(guò)邪教組織，或者有吸毒史者。

 

　　(5)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員；

 

　　(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員；

 

　　(7)在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　(8)我縣編內(nèi)教師和特崗教師；

 

　　(9)違約已辭職的定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生和2023年待分配的定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生；

 

　　(10)在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推；

 

　　(11)2021、2022年已參加我縣教師招聘體檢合格后中途放棄的考生和辭職時(shí)間不足一年的人員；

 

　　(12)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

 

　　四、招聘崗位計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘人員共90名。高中（含職業(yè)高中）教師50人（其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃26名），初中學(xué)科教師15名（其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃8名），小學(xué)學(xué)科教師10名（其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃5名），心理健康教師5名（其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃2名），學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員10名（其中面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃6名）。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。

 

　　五、招聘程序

 

　　包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考試（筆試和面試）、體檢、資格復(fù)審和考察、公示、聘用。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)（www.xinning.gov.cn）發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

 

　　本次招考實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日上午8:00—5月19日下午5:30。

 

　　2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄新寧縣2023年公開招聘教師報(bào)名平臺(tái)（http://xnjy.yunzhaopin.net/，本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名），使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，注冊(cè)成功后按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。

 

　　3.報(bào)名要求：

 

　�。�1）上傳本人材料包括：

 

　�、儆行Ь用裆矸葑C（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）。

 

　　②學(xué)歷學(xué)位證書（載明有姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的一面），并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)【簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”】中打印出學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表)，但在資格復(fù)審和考察政審時(shí)必須提交學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。如屆時(shí)不能如實(shí)提供，則取消其聘用資格。

 

　　③教師資格證。暫未領(lǐng)到教師資格證的考生可先提交教師資格證認(rèn)定《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試成績(jī)及格截圖報(bào)名，但在資格復(fù)審和考察政審時(shí)必須提交相應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件。如屆時(shí)不能如實(shí)提供，則取消其聘用資格。

 

　�、芙�期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，直接上傳至照片欄，不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）。

 

　�、輬�(bào)考小學(xué)教師和學(xué)校財(cái)務(wù)管理崗位的，需提供以下材料之一：

 

　　a.本人戶籍在新寧的，提供本人《常住人口登記卡》；

 

　　b.配偶戶籍在新寧的，提供結(jié)婚證和配偶《常住人口登記卡》。

 

　�。�2）特別提示:

 

　�、賳螐垐D片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。

 

　�、谡衅笉徫恢袑�業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。

 

　�、哿魧W(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　�。�3）招聘單位工作人員將認(rèn)真審核報(bào)考人員相關(guān)資料，并將審核結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋給報(bào)考人員，報(bào)考人員需主動(dòng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)反饋情況(資格初審咨詢電話0739-4822950)，資格初審合格的考生須打印出本人的《2023年新寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，要求本人親筆簽名并妥善保管，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功，報(bào)名不成功者將不得參加考試，招聘單位不再另行通知，且不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料，盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名，不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名，避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。

 

　　（4）崗位填報(bào)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位代碼），多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。崗位分高中學(xué)科教師、初中學(xué)科教師、小學(xué)學(xué)科教師、心理健康教師/學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員四類，所有崗位在同一類別中相同學(xué)科教師崗位實(shí)行合并招聘（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　4.有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于3﹕1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新寧縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消、核減相應(yīng)招聘計(jì)劃或降低開考比例。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試分筆試和面試。所有通過(guò)資格初審的考生須憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》兩證參加筆試。進(jìn)入面試的的考生還須憑有效《居民身份證》和《面試通知單》一證一單參加面試。

 

　　1.筆試

 

　　（1）通過(guò)報(bào)名資格初審的考生參加筆試，筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容為相應(yīng)層次及以上相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

 

　　（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　�。�3）凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位或筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　�。�4）成績(jī)查詢：時(shí)間另行通知，考生可在新寧縣人民政府網(wǎng)查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新寧縣教育局六樓611室遞交書面查分申請(qǐng)（須同時(shí)提交本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件）。查分結(jié)果通知本人。

 

　　2.面試

 

　　根據(jù)崗位計(jì)劃表中的招聘計(jì)劃數(shù)，在報(bào)考同一崗位的考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆畢業(yè)生）中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕2的比例確定面試入圍人員名單（最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試人員名單）。限應(yīng)屆高校畢業(yè)生的計(jì)劃崗位，同類崗位如應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)不足或因成績(jī)未達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)計(jì)劃數(shù)多余的，多余計(jì)劃可從同類崗位非應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合條件的考生補(bǔ)充；反之亦然。

 

　　中小學(xué)專業(yè)課教師崗位面試采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。各崗位的具體試教內(nèi)容見(jiàn)面試通知單。試教備課時(shí)量為40分鐘，試教時(shí)量為10分鐘。心理健康教師和學(xué)校財(cái)務(wù)管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

 

　　具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試人數(shù)未達(dá)到2﹕1比例的崗位，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.綜合成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆畢業(yè)生）按照綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)也相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷也相同，則全日制畢業(yè)的優(yōu)先。

 

　　【特別提醒】本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（四）體檢

 

　　1.按照招聘崗位計(jì)劃1﹕1的比例，考生分應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生分別在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢入圍對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆畢業(yè)生）綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）資格復(fù)審和考察

 

　　1.體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入人員必須提供報(bào)考所需的所有證書原件和復(fù)印件，不能提供原件或者發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)提交的資料與報(bào)考崗位要求不符的一律取消其資格復(fù)審資格。

 

　　2.資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣級(jí)政府人社部門審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考生(區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生與往屆畢業(yè)生）綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

 

　　3.對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

 

　�。�六）公示

 

　　經(jīng)新寧縣人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在新寧縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　�。ㄆ撸┢赣�

 

　　1.?公示無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。同一類崗位涉及多個(gè)聘用單位的，按同類崗位所有入圍考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行自主選擇單位。若綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)也相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷也相同，則全日制畢業(yè)的優(yōu)先；若還繼續(xù)相同，則年齡小的優(yōu)先。選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

 

　　3.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（3年）內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)工作單位。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

 

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理聘用手續(xù)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消考試和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、涂改證件、證明等報(bào)考材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　4.對(duì)體檢合格后放棄的人員，錄入新寧縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。

 

　　5．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

 

　　6.本次公開招聘工作由新寧縣人力資源和社會(huì)保障局、新寧縣教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督�？荚嚻赣霉ぷ鞲鱾�(gè)程序中入圍人員情況將在新寧縣政府網(wǎng)公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　7.報(bào)名考試咨詢電話：0739-4822345（新寧縣人力資源和社會(huì)保障局）、0739—4822950（新寧縣教育局）。

 

　　紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0739-4822283（新寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組）。

 

　　新寧縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　新寧縣教育局

 

　　2023年5月8日

 

　　文章來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202305/23c69e8f44204082998def3433d945a1.shtml