因工作需要，我院面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在湖南省中醫(yī)藥研究院指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)委辦公室·監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。ㄋ模┚哂袓徫凰�需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄（見附件1）為準(zhǔn)；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘合同制護(hù)理崗位，招聘計(jì)劃45名。（詳見附件2）。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站（https：//www.hnsacm.com/）、湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）網(wǎng)站（http：//www.zyyfy.com/zyyy_index.shtml）面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　5月29日至5月31日(上午8時(shí)30分-11時(shí)30分,下午2時(shí)30分-5時(shí)00分)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）綜合大樓辦公區(qū)4樓組織人事部。(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓山路58號(hào)）

 

　　3.報(bào)名方式

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件3）一式一份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片1張。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前同時(shí)取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單在湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）網(wǎng)站公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。

 

　　2.考試方式

 

　　采取面試、筆試、專業(yè)技能測(cè)試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的30%，筆試占綜合成績(jī)的30%，專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%）。

 

　　面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。總分為100分。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：4的比例確定入圍筆試人員。

 

　　筆試：筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位的公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材�？偡�100分。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試：根據(jù)面試和筆試的權(quán)重計(jì)算二者的綜合成績(jī)，并根據(jù)二者綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以常規(guī)技能操作為主�？偡譃�100分。

 

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如所有應(yīng)聘人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加面試、筆試、專業(yè)技能測(cè)試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　有體檢不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省中醫(yī)藥研究院備案。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我院簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院合同制人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-85920166（醫(yī)院組織人事部）

 

　　舉報(bào)電話：0731-85920160（醫(yī)院紀(jì)委辦公室·監(jiān)察室）

 

　　湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

 

　　（湖南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院）

 

　　2023年5月15日

　　文章來源：http：//www.zyyfy.com/zyyy_index/article_17700_1.shtml