根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、計劃及具體要求

 

　　此次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員16名，招聘單位、具體崗位、計劃及要求等詳見《2023年隆回縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

 

　　二、報考條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2.尚在黨紀、政務處分期間或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.在各級、各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人及全日制普通高校在校學生；

 

　　6.隆回縣內(nèi)在編人員、2023年畢業(yè)的公費定向培養(yǎng)生、服務期內(nèi)特崗人員和“三支一扶”人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且在記錄期內(nèi)的；

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　�。ㄈ�）其他要求

 

　　1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政主管部門認定的結(jié)果為準。尚未取得學歷（學位）證書的2023年應屆普通高校畢業(yè)生報考時須提交《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；入圍后應在2023年7月31日前取得崗位所要求的學歷（學位）證書，否則取消聘用資格。

 

　　2.我省技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學歷同等對待。本次招聘考試專業(yè)分類參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)要求的，由畢業(yè)院校開具證明，用人單位或主管部門提出意見，報縣人力資源和社會保障局認定。

 

　　三、招聘程序

 

　　公開招聘按以下程序進行：發(fā)布公告→報名和資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　《2023年隆回縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在隆回縣人民政府網(wǎng)向社會公開發(fā)布。本次招聘考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請考生自行查閱，不再另行通知。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.報名時間

 

　　2023年5月24日至5月26日（上午9：00-12:00,下午14:30-17：30）。

 

　　2.報名地點

 

　　隆回縣人力資源和社會保障局三棟一樓人力資源服務大廳。

 

　　3.報名和資格審查

 

　　采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式，當場采集報考者手持身份證照片信息。報名和資格審查時提交以下資料并按此順序整理：

 

　�、佟�2023年隆回縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）；

 

　　②本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）、戶口簿、學歷學位證書（非2023年高校應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)上查詢打印的學歷查詢資料）原件及復印件；

 

　�、蹗徫灰�求的資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復印件；

 

　�、鼙救私�期（半年內(nèi)）同底免冠1寸正面彩色照片3張（不得使用美顏照片，背面注明報考崗位及姓名）;

 

　　4.相關(guān)要求：

 

　�、僭诼氃诰幍膱罂既藛T需提供所在單位及主管部門同意報考的證明原件（需注明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章）。

 

　�、诿棵麍罂颊呦迗笠粋�崗位，不得重復或多報崗位，否則取消報名資格且不另行通知。

 

　�、勖總�崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，由用人單位申請，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局審定，可適當降低開考比例，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。凡經(jīng)批準降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試成績必須達到60分及以上方能進面試程序。

 

　�、苜Y格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

 

　�、輬罂颊弑仨氉袷亍逗�南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定，并在報名時作出書面承諾。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　筆試采取百分制計分。

 

　　1.筆試內(nèi)容。管理崗位考公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)技術(shù)崗位考相關(guān)的專業(yè)知識，各個招聘崗位具體考試內(nèi)容詳見附件1。

 

　　2.筆試時間、地點。見準考證和公告通知。

 

　　3.筆試時查驗考生有效身份證、筆試準考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

 

　　4.成績公布�？忌鷳�及時登錄隆回縣人民政府網(wǎng)查詢個人筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。低于筆試最低合格分數(shù)線，不得進入面試程序。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　結(jié)構(gòu)化面試。面試時間10分鐘，采取百分制計分。

 

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)為1：1比例的，則面試成績須達到70分及以上方為合格。

 

　　面試時需提交本人有效身份證、面試通知單、筆試準考證，缺少任一證件的考生不得參加面試。

 

　　面試時間、地點：在隆回縣人民政府網(wǎng)公告通知。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)考生的綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例等額確定入圍體檢人員。綜合成績實行百分制，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績，筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。考生必須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，任何一項缺考均視為自動棄考，不能進入下一個程序。綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤�者，以學歷高者優(yōu)先；學歷仍相同者，以第一學歷高者優(yōu)先；第一學歷仍相同者，以年齡大者（第二代居民身份證為準）優(yōu)先。

 

　　入圍體檢人員名單在隆回縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　體檢時間以《體檢通知書》為準。

 

　　體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢入圍人員必須提交本人有效居民身份證、筆試準考證原件和體檢通知單原件，缺少任一證件不得參檢。

 

　　體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

 

　�。�六）考察

 

　　考察參照《國家公務員政審考核標準》，重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并作出具體的考察結(jié)論。考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形且查證屬實的，取消聘用資格。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　考察合格的擬聘用人員經(jīng)招聘單位主管部門及縣人社局審核后將在隆回縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間被實名舉報，經(jīng)查證有影響聘用情形的，取消聘用資格。

 

　　本次公開招聘的考試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績公布、入圍人員名單公示及注意事項和要求等，都將在隆回縣政府網(wǎng)站公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。凡不按規(guī)定和要求參加者，視為自動放棄資格。

 

　　（八）聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

 

　　招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新進人員實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

 

　　聘用人員最低服務期為五年，五年內(nèi)原則上不得調(diào)動工作單位。

 

　　四、招聘紀律

 

　　招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　五、其他相關(guān)事項

 

　　1.《崗位表》中 “應屆高校畢業(yè)生”是指2023年應屆普通高校畢業(yè)生，以及2022、2021屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（通過全國統(tǒng)一高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校就讀，且離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生）。招聘范圍中邵陽市、隆回縣均指本人戶籍所在地。

 

　　2.本次招聘工作中，體檢環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，同一崗位可按綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次，其他階段不遞補。

 

　　3.整個招聘過程中，考生應保持通訊暢通，因通訊不暢導致的一切后果由考生承擔。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　5.未盡事宜，由2023年隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　6.監(jiān)督舉報電話

 

　　隆回縣紀委監(jiān)委駐縣委組織系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組：0739-8187708。

 

　　7.咨詢電話

 

　　隆回縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0739－8156277。

 

　　隆回縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年5月15日

 

　　文章來源：http://www.longhui.gov.cn/lhxrsj/gsgg/202305/b2137293a2324c5b8c2bab77632dd1c9.shtml

 

　　附件：附件1.2023年隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

 

　　附件2.2023年隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

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