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2023湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部招聘專(zhuān)業(yè)人才公告(2名) 

發(fā)布:2023-05-20 15:49:22 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部招聘專(zhuān)業(yè)人才公告摘要

  2023年湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部招聘專(zhuān)業(yè)人才公告已發(fā)布,招聘崗位:編輯崗位1人,編務(wù)人員崗位1人。2023年6月15日前,將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和身份證明掃描件、《勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員信息表》,以壓縮文件(文件名命名為:姓名--應(yīng)聘湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部)形式發(fā)送至郵箱ylggzl@hnu.edu.cn。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部招聘專(zhuān)業(yè)人才公告正文

湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部招聘勞務(wù)派遣人員公告

  《岳麓公共治理》由教育部主管,湖南大學(xué)主辦,依托公共管理學(xué)院建設(shè)的公共治理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊。本刊為季刊,每年發(fā)行4期。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、人員范圍
 
  普通高校畢業(yè)生,社會(huì)求職人員。
 
  二、崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求
 
  招聘崗位:編輯崗位1人,編務(wù)人員崗位1人
 
  數(shù)量:2人
 
  專(zhuān)業(yè)要求:編輯崗位要求公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);編務(wù)人員崗位無(wú)專(zhuān)業(yè)要求
 
  三、薪酬待遇
 
  按學(xué)校有關(guān)政策簽訂勞務(wù)派遣合同,享受相應(yīng)薪酬待遇,按國(guó)家有關(guān)政策參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
 
  四、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
 
  2.堅(jiān)持正確的政治方向和價(jià)值取向,具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
 
  3.編輯崗位要求全日制碩士及以上學(xué)歷;編務(wù)人員崗位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
 
  5.中共黨員和有出版專(zhuān)業(yè)任職資格者優(yōu)先;
 
  6.有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、新媒體操作能力;
 
  7.年齡不超過(guò)40周歲。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
 
  五、崗位職責(zé)
 
  1.編輯崗位:
 
  ① 學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),做好期刊編輯排版及校對(duì)印刷等工作;
 
 、 根據(jù)期刊內(nèi)容和工作要求,策劃、組稿、約稿;
 
  ③ 完成約稿、稿件加工、初審等工作,提出初審意見(jiàn);
 
 、 積極配合完成編輯部安排的其他工作。
 
  2.編務(wù)人員崗位:
 
  ① 版面費(fèi)收取與稿酬的結(jié)算與發(fā)放、樣刊及版面費(fèi)發(fā)票的郵寄;
 
 、 發(fā)布本刊新出刊物信息、刊物網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字化推進(jìn)工作等;
 
  ③ 公眾號(hào)工作:刊物公眾號(hào)平臺(tái)維護(hù)、信息發(fā)布、論文精準(zhǔn)推送等;
 
 、 積極配合完成編輯部安排的其他工作。
 
  六、招聘程序
 
  1.應(yīng)聘報(bào)名。2023年6月15日前,將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和身份證明掃描件、《勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘人員信息表》,以壓縮文件(文件名命名為:姓名--應(yīng)聘湖南大學(xué)《岳麓公共治理》編輯部)形式發(fā)送至郵箱ylggzl@hnu.edu.cn。
 
  2.初選。6月15-20日,根據(jù)崗位申報(bào)擇優(yōu)確定面試考察對(duì)象。
 
  3.面試考察。6月21-23日,組織面試考察,主要考察崗位適應(yīng)性及綜合素質(zhì)。通過(guò)初選的應(yīng)聘者攜身份證、學(xué)歷證書(shū)等任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件來(lái)校面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  4.體檢,公示,合同簽訂。體檢合格且公示無(wú)異議者確定為錄用人員。錄用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂《勞動(dòng)合同》,與我校簽訂《上崗協(xié)議》。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.為確保信息溝通順利,應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真核查個(gè)人聯(lián)系方式,如有更新應(yīng)及時(shí)告知設(shè)崗單位聯(lián)系人;
 
  2.招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的,取消應(yīng)聘資格;
 
  3.咨詢電話:88821266,13875808949(李老師)。
 
  湖南大學(xué)公共管理學(xué)院
 
  2023年5月19日
 
  文章來(lái)源:http://pa.hnu.edu.cn/info/1138/7464.htm
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