一、機關單位編制有哪些？

 

　　編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，一般可以分為行政編和事業(yè)單位編兩大類。

 

　　行政編制：根據《公務員法》的規(guī)定，公務員都是行政編制。

 

　　事業(yè)編：主要分為參照公務員管理的事業(yè)編、全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編等，還有少數臨時工和政府雇員。

 

　　二、哪些屬于行政編制？

 

　　包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。

 

　　三、哪些屬于事業(yè)編制？

 

　　事業(yè)單位由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。主要分為四類：

 

　　1、參照公務員管理

 

　　參公事業(yè)單位即參照公務員管理的事業(yè)單位，其人員待遇和公務員無異，比一般的事業(yè)單位薪酬可能高出30%左右，但是不是公務員編制，其競爭難度相對會大一點。

 

　　一般參公事業(yè)編分為兩類：第一類是工會、共青團、婦聯這種人民團隊和群眾團隊機關，簡稱工青婦；第二類是黨委、政府直屬的事業(yè)單位，像黨校、發(fā)展研究中心、檔案局等等。

 

　　2、全額撥款事業(yè)編

 

　　一般為年齡結構相對較輕、知識水平相對較高，大多數人還擁有技術職稱的崗位，公益一類事業(yè)單位（承擔的是基礎醫(yī)療衛(wèi)生、教育、科研等公益服務職能，如圖書館、博物館、福利彩票、血液中心等）基本上全部是全額撥款的事業(yè)單位，唯一的例外就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

 

　　3、差額撥款事業(yè)編

 

　　這部分人在機關中不多，主要是由政府資助一部分提供保障，也可以通過市場進行資源配置，比如公立醫(yī)院、高中、幼兒園、公園、少年宮等，很多屬于差額撥款。有一套自成體系的收入報酬機制。

 

　　4、自收自支事業(yè)編

 

　　是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

 

　　四、怎么選擇？

 

　　事業(yè)編/行政編：總的來說，事業(yè)編與行政編待遇相差不大，但僅從晉升和長遠發(fā)展來看，公務員晉升速度略快于事業(yè)單位職員。

 

　　事業(yè)編：而事業(yè)編制中，優(yōu)選參公事業(yè)編，再者是全額撥款事業(yè)編（雖然在工資，有很多差額事業(yè)單位比全額的還要好，但從職業(yè)穩(wěn)定性上來說，還是全額的公益一類事業(yè)單位更穩(wěn)定）。

 

　　以上便是今天給大家分享的體制內編制的盤點，近兩年公考熱度不斷攀升，使得行政編和事業(yè)編考試競爭也在不斷加劇。如果已有進入編制內的計劃，那么距離我們下一次的參考還有時間，從此刻開始準備！