因工作需要，中共桑植縣委統(tǒng)戰(zhàn)部面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位及計劃

 

　　辦公室工作人員1名。

 

　　二、報名條件

 

　　(一)應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有大專以上學(xué)歷（畢業(yè)1年以上）；

 

　　2.具有桑植縣戶籍的城鎮(zhèn)戶口及符合特定要求的農(nóng)村戶口（非農(nóng)戶口或經(jīng)自然資源局認定失地、土地被征收的農(nóng)村戶口），男女不限；

 

　　3.經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員；

 

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年5月31日以后出生）；

 

　　5.具有較強的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟悉Excel、world辦公軟件，有一定的文字功底，具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)、身體健康、服從管理和安排；

 

　　7.具備崗位所需的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

　　2.曾從事過公益性崗位的人員；

 

　　3.經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

 

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 

　　6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

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　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行；

 

　　2.報名時間：2023年6月12日至6月13日（8:00-17:30）；

 

　　3.報名地點：桑植縣行政中心824室；

 

　　4.報名所需材料：本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、社保繳費記錄（2022年6月至今）、公益性崗位報名表等相關(guān)材料（現(xiàn)場驗原件，提交復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照；

 

　　5.報名咨詢電話：0744-6222594

 

　�。ǘ�）資格審查。6月14日至6月15日對報考人員提交的材料進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報名表及相關(guān)證件弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）考試�？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行。所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員。面試時間和地點另行通知。

 

　�。ㄋ模�體檢和政審。

 

　　1.體檢：按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。體檢費用由報考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　2.政審：由招聘單位負責(zé)組織實施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在“時刻桑植”“桑植統(tǒng)戰(zhàn)”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。

 

　　（六）聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部審核后,簽訂勞動合同（試用期為1個月）。聘用后每年進行考評，如考評不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

 

　　四、薪資待遇

 

　�。ㄒ唬┕�益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資（注：月工資總額不低于當?shù)刈畹凸べY標準。簽訂合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險）

 

　�。ǘ�）每月發(fā)放餐卡，住宿由聘用人員自行解決。

 

　　五、使用和管理

 

　�。ㄒ唬┕�益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議；

 

　�。ǘ�）上崗協(xié)議簽訂后，按照桑植縣公益性崗位開發(fā)管理辦法的實施細則和本單位相關(guān)規(guī)定進行管理；

 

　�。ㄈ�）公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

 

　　六、紀律要求

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

 

　�。ǘ�）報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

 

　　（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
 

　　文章來源：http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382/20230531/i778369.html