為加強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，邵陽縣衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開招聘106名事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘計(jì)劃、崗位及要求

 

　　計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員106名，崗位及要求詳見《邵陽縣2023年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》（附件1）。

 

　　三、報(bào)名條件

 

　　1.基本條件

 

　　(1)具有中華人民共和國國籍；

 

　　(2)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　(3)具備崗位所需的身體條件和符合招聘崗位所要求的專業(yè)及技能條件（崗位所需條件見附件1）.

 

　　2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

 

　　(1)現(xiàn)役軍人;

 

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　(5)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　(6)邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員;

 

　　(7)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和本土化培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生;

 

　　(8)在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推;

 

　　(9)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員；

 

　　(10)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　公開招聘按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告→報(bào)名和資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　《2023年邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》在邵陽縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布，公告時(shí)間為2023年6月5日至2023年6月13日。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請考生自行查閱，不再另行通知。

 

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查及相關(guān)要求

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月17日至6月19日。

 

　　上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一樓大廳（邵陽縣塘渡口鎮(zhèn)白虎街）。

 

　　3、資格審查：

 

　　現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名與資格審查時(shí)需提供以下證件、資料的原件和復(fù)印件：

 

　　(1)有效身份證;

 

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證；

 

　　(3)帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

 

　　(4)崗位所需的相關(guān)資格證及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;

 

　　(5)填寫完整的《2023年邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（現(xiàn)場領(lǐng)�。�。

 

　　(6)在編在崗的報(bào)考人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明（見附件2）。

 

　　4、報(bào)名相關(guān)要求：

 

　　(1)本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。按照“①領(lǐng)取報(bào)名表→②填寫報(bào)名表→③資格初審→④資格復(fù)審→⑤現(xiàn)場照相→⑥提交報(bào)名表→⑦考生信息確認(rèn)”的順序進(jìn)行。

 

　�。�2）報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)崗位的資格條件和專業(yè)要求，參加相應(yīng)崗位的報(bào)考，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重報(bào),多報(bào)或重報(bào)者取消其報(bào)名資格且不再另行通知，考生在報(bào)名確認(rèn)后不得改報(bào)其他崗位。

 

　�。�3）報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《2023年邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取)，遞交報(bào)名所需證件，簽訂誠信報(bào)考承諾書，確保報(bào)名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

 

　�。�4）每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)并公示。對少數(shù)專業(yè)緊缺或確實(shí)難以形成競爭，達(dá)不到開考比例的崗位是否開考，由縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并公示。降低開考比例開考的崗位，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，所有考生筆試成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入面試。

 

　　（5）本次招聘所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未被列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由報(bào)名人員畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明，再由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所屬專業(yè)及相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定。

 

　�。�6）2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2023年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位，否則取消參考或聘用資格。

 

　　（7）本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2021屆）尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

 

　�。�8）報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

 

　�。�9）資格審查貫穿此次招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　　考試分為筆試和面試筆試（1）筆試內(nèi)容見附件1。

 

　�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

 

　　2023年7月7日至7月8日上午：8:00--12:00,下午：2:30—5:30，報(bào)考者持本人有效身份證原件到邵陽縣衛(wèi)生健康局政工股（212室）領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。

 

　　筆試成績在邵陽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，不另行電話或短信通知，因自身原因錯(cuò)過相關(guān)招聘信息，責(zé)任自負(fù)。面試

 

　�。�1）以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘人數(shù)比例為1：1的，則面試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。

 

　�。�2）面試方法：醫(yī)衛(wèi)崗位面試采取筆答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為實(shí)際操作能力測試；文秘、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

 

　　（3）面試入圍人員名單、面試的時(shí)間和地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間將在邵陽縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　�。�4）考生參加面試時(shí)需帶好筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人有效身份證原件，否則不得進(jìn)入考場。

 

　　3、綜合成績合成

 

　　綜合成績由筆試成績和面試成績合成，筆試成績和面試成績均為100分制，筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？忌�必須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任意一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理，且不能進(jìn)入下一個(gè)程序。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1、確定體檢人選。按考生成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤�者，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷仍相同者，以第一學(xué)歷高者優(yōu)先；第一學(xué)歷仍相同者，以年齡大者優(yōu)先。入圍體檢人員名單在邵陽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　　2、體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。體檢人選對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)由本人向邵陽縣衛(wèi)生健康局提交一次復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3、體檢人選體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后，按照報(bào)考同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　4、體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。如因懷孕延期體檢不合格者，缺額不予遞補(bǔ)。

 

　　5、體檢時(shí)，體檢人選必須同時(shí)攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、《體檢通知書》原件，缺少任一證件不得參加。

 

　　6、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施�？疾觳扇∽咴L調(diào)查、召開座談會(huì)、查閱相關(guān)檔案資料等形式，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取適當(dāng)考察方式，重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等情況，并形成具體的考察結(jié)論。如有考生放棄或考察不合格形成的空缺，不予遞補(bǔ)�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

　�。�六）公示

 

　　1、考察合格的擬聘用人員經(jīng)招聘單位主管部門及縣人社局審查核定后將在邵陽縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)經(jīng)查證有影響聘用情形的，取消聘用資格。

 

　　2、本次公開招聘的筆試、面試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績公示、入圍人員名單公示及注意事項(xiàng)和要求等，都將在邵陽縣人民政府網(wǎng)站公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。凡不按規(guī)定和要求參加者，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　�。ㄆ撸┢赣�

 

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，公示無異議的人員由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣委編辦按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的予以正式聘用。被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知15日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員在首聘單位最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期滿5年后，方可提出離職、調(diào)動(dòng)或參加其他招聘考試。

 

　　2、對畢業(yè)3年或2年內(nèi)無相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證要求的崗位，報(bào)考人員在聘用后3年內(nèi)（以入編時(shí)間為準(zhǔn)）須取得相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證，否則，一律予以解聘。

 

　　五、招聘紀(jì)律

 

　　1、招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

 

　　2、對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他相關(guān)事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┱埧忌�遵守誠信考試原則，入圍體檢、考察考生無故放棄參考造成招聘崗位空缺的，五年內(nèi)不得報(bào)考邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　�。ǘ�）對違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　�。ㄈ�）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄋ模┰谡麄�(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　本方案由2023年邵陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0739 - 6801216 （邵陽縣人社局）

 

　　0739?-?6822523 （邵陽縣衛(wèi)健局）

 

　　監(jiān)督電話：0739?-?6820515（邵陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　中共邵陽縣委組織部

 

　　邵陽縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共邵陽縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　邵陽縣衛(wèi)生健康局

 

　　2023年6月5日

　　文章來源：https://www.syx.gov.cn/syx/tzggn/202306/f9c3c528436d4906a86d9a48417ba6e4.shtml