湖南工業(yè)大學(xué)坐落于全國(guó)文明城市、國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國(guó)家創(chuàng)新型城市——湖南省株洲市，是一所省部共建的高水平綜合性大學(xué)。學(xué)校秉承“工業(yè)科學(xué)融合創(chuàng)新、包裝教育特色鮮明”的辦學(xué)思路，已經(jīng)成為了湖南工業(yè)人才的重要培養(yǎng)基地和我國(guó)包裝教育的龍頭高校。辦學(xué)65年來(lái)，建立了以工為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、農(nóng)、教育、藝術(shù)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系，形成了完整的本科、碩士、博士人才培養(yǎng)體系。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南工業(yè)大學(xué)人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位40個(gè)，招聘計(jì)劃100名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見(jiàn)附件1)

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年6月16日8：00-12月31日17：00止。隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站中的人事招聘系統(tǒng)“2023年博士專任教師事業(yè)編制公開(kāi)招聘”入口進(jìn)行填報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，手寫(xiě)簽名并掃描上傳);

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的相關(guān)材料原件(掃描件);

 

　　(3)近期1寸證件照。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須有所在單位組織部門(mén)開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章的書(shū)面證明，證明開(kāi)具落款時(shí)間應(yīng)在2023年內(nèi)。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷(含博士后經(jīng)歷)的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或聘用合同原件，以及蓋有人社部門(mén)公章的相應(yīng)聘期的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年5月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

 

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站分崗位類別公布，并通過(guò)招聘系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　本次招聘崗位為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取試講、學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，其中試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

 

　　試講：通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力、實(shí)際操作能力等，總分100分。設(shè)置試講成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　學(xué)術(shù)評(píng)議：所有通過(guò)試講人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研(競(jìng)賽)業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等，總分100分。

 

　　應(yīng)聘人員參加試講、學(xué)術(shù)評(píng)議須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具并加蓋公章的帶本人照片的戶籍證明)，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

 

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-22183227(學(xué)校人事處)

 

　　舉報(bào)電話：0731-22183091(學(xué)校監(jiān)察專員辦公室)

 

　　湖南工業(yè)大學(xué)

 

　　2023年6月7日

 

　　文章來(lái)源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230607_29369959.html