�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘學校

 

　　懷化市鶴城區(qū)教育局區(qū)屬各中小學、幼兒園、中職學校。

 

　　三、招聘計劃

 

　　計劃招聘教師320名，其中小學教師188名、初中教師100名、高中教師11名、中職教師8名、幼師13名。具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《懷化市鶴城區(qū)2023年公開招聘教師崗位計劃分表》（見附件2）。

 

　　四、招聘對象、方式及條件

 

　　1.招考對象

 

　　面向普通高校應往屆畢業(yè)生，具體見《懷化市鶴城區(qū)2023年公開招聘教師崗位計劃分表》（附件2）。

 

　　2.考試方式

 

　　筆試和面試（專業(yè)技能測試）相結(jié)合，其中報考體育、音樂、幼師崗位需進行專業(yè)技能測試。

 

　　3.招考條件

 

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

 

　�。�2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　（3）具有良好的品行和教師職業(yè)道德；

 

　�。�4）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（5）年齡要求：報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準，普通高校畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1992年6月8日后出生）；研究生及以上學歷的年齡放寬至35周歲以下（1987年6月8日以后出生）；在職在編教師，年齡35周歲以下（1987年6月8日以后出生）。

 

　　在編教師有下列條件之一者，年齡可放寬至40周歲（1982年6月8日以后出生）：①省特級教師、正高級教師；②近五年（2018年6月8日至2023年6月8日，下同）區(qū)縣級及以上黨委、政府評選的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、四有好老師、優(yōu)秀班主任；③近五年經(jīng)區(qū)縣級及以上教育行政部門評選認定的學科名師工作室名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手，或通過教學競賽取得以上榮譽稱號（榮譽稱號的學科應與報考學科一致）；④近五年參加教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報考學科一致的教學競賽活動（含片段教學、說課、微課）中獲市級一等獎及以上，或評定為市級及以上優(yōu)課或精品課（優(yōu)課或精品課指教學競賽活動未設置一、二、三等獎獎項）；⑤近五年主持市級或參與省級及以上與報考學科一致的科研課題研究，其結(jié)題成果在市級教育行政部門的評選中獲一等獎及以上獎項。

 

　　（6）學歷要求：幼師崗位要求為大專及其以上學歷；小學教師崗位要求為本科及以上學歷；初中教師崗位、高中教師崗位和中職教師崗位要求為本科及以上學歷并獲得學士以上學位。

 

　　（7）教師資格證要求：幼師崗位要求具有幼師教師資格證；小學教師崗位要求具備相應學段及以上教師資格證書；初中教師崗位、高中教師崗位要求具備相應學科、學段及以上的教師資格證書；中職教師崗位要求具備相應學科、高中學段及以上的教師資格證書。

 

　　（8）專業(yè)要求：報考人員專業(yè)要求見《懷化市鶴城區(qū)2023年公開招聘教師崗位計劃表》(附件2)。本次招考崗位專業(yè)要求參考《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

 

　�。�9）報考崗位要求：每位考生只能報考一個崗位。

 

　　（10）不得報考的情形

 

　�、羸Q城區(qū)在編教師、公費定向培養(yǎng)未滿服務期的師范生、未滿服務期的特崗教師；尚在協(xié)議服務期內(nèi)或未有一年以上農(nóng)村中小學工作經(jīng)歷的鶴城區(qū)外在編在崗教師（服務期以協(xié)議書日期為準）；

 

　　②曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　③在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

 

　　④在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

 

　�、荼灰婪�列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　�、奚形唇獬�黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　⑦有吸毒史的人員；

 

　�、喾�律法規(guī)及相關政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、報名要求

 

　　（一）公開招聘教師公告于2023年6月8日在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)中信息公開區(qū)教育局人事信息欄目（http://www.

 

　　hechengqu.gov.cn/hechengqu/c115544/gailan_xxgk.shtml）、懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名方式、時間及要求

 

　　1.報名方式、時間

 

　　采用網(wǎng)上報名，報名人員登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）在線報名系統(tǒng)進行報名（政策咨詢電話：0745-2265070，技術咨詢電話：0745—2390286）。報名時間為6月17日8:00至6月19日17:30。

 

　　2.報名需提交的材料及要求

 

　�。�1）《懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師報名登記表》附件3，需填報到某學段某學科。

 

　　（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等（附本人一寸免冠紅底或藍底證件照）。

 

　　（3）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；在港澳臺、海外取得的學歷學位，需提供國家教育部留學服務中心認證信息。

 

　�。�4）應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》及本科階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）,且必須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

 

　�。�5）年齡超過35周歲的在編在崗教師需提供相關獲獎證明或證書。

 

　　3.報名資格審查：由懷化市鶴城區(qū)教育局在網(wǎng)上對報考資格條件進行審查，資格審查通過后，報名人員按照準考證的規(guī)定時間、規(guī)定考場參加筆試。

 

　　4.準考證打印：7月3日開始登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）在線報名系統(tǒng)進行準考證打印。

 

　　5.現(xiàn)場資格審查：筆試通過人員于7月14日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30到懷化市鶴城區(qū)教育局二樓會議室進行現(xiàn)場資格確認（逾期視為主動放棄），依據(jù)公開招聘條件提交報名所需材料（原件和復印件），現(xiàn)場資格確認出現(xiàn)不合格的，按照筆試成績排名依次等額遞補最多不超過兩次�，F(xiàn)場資格確認通過后進入面試（專業(yè)測試）�，F(xiàn)場資格確認通過人員名單將在2023年7月16日予以公告。

 

　　六、考試有關事項

 

　　筆試和面試（專業(yè)技能測試）相結(jié)合的方式進行。

 

　　1.筆試：按招聘學科分學科考試

 

　�。�1）時間：2023年7月6日上午，8:05考生進考場，8:30－11:00考試。

 

　�。�2）筆試地點及要求:詳見準考證。

 

　�。�3）筆試內(nèi)容：筆試分兩個科目，一科目為相關法律法規(guī)：《中華人民共和國憲法》（2018年3月11日修正）、《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》，卷面分20分；二科目為報考崗位所需學科專業(yè)知識和教育教學技能,卷面分80分。③兩科卷面總分100分。

 

　�。�4）開考比例：崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，達不到開考比例時,報區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領導小組批準同意后，可取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。

 

　�。�5）筆試成績查詢時間：2023年7月12日；面試事宜查詢時間2023年7月16日。查詢方式：登錄鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息欄查詢筆試成績、面試名單及面試事項。

 

　　2.面試（專業(yè)技能測試）時間、地點、方式、內(nèi)容及要求

 

　　（1）面試（專業(yè)技能測試）時間和地點：面試時間、地點另行通知。

 

　�。�2）面試方式：

 

　　①非體育、音樂、幼師崗位面試：個性演講分值占比30%；片段教學分值占比70%。

 

　�、隗w育、音樂、幼師崗位面試：專業(yè)技能測試分值占比60%；片段教學分值占比40%。

 

　　（3）面試總分為100分；

 

　�。�4）面試內(nèi)容：

 

　　①面試先進行片段教學，片段教學限時8分鐘，再進行個性演講（體育、音樂、幼師學科進行專業(yè)技能測試），個性演講限時4分鐘。

 

　�、谄�段教學：

 

　　報考小學教師崗位：所報考學科3-6年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材），其中小學體育為義務教育小學體育與健康新課程標準（水平三），所需教材考生自備；備課時間為1小時。

 

　　報考初中教師崗位：所報考學科8-9年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材），其中初中體育為七年級全一冊體育與健康（人民教育出版社），所需教材考生自備；備課時間為1小時。

 

　　報考高中、中職教師崗位：所報考學科高二年級教材（鶴城區(qū)現(xiàn)行使用版本教材），所需教材考生自備；備課時間為1小時。

 

　　報考幼師崗位：五大領域（健康、語言、社會、科學、藝術）或游戲教學內(nèi)容。

 

　�。�5）體育、音樂、幼師專業(yè)技能測試：

 

　�、袤w育專業(yè)技能測試。自我選項：專業(yè)技能自我展示選項只能選擇本人報考崗位規(guī)定的專業(yè)技能,占面試分值比40%。必測項目：100米,占面試分值比10%；立定跳遠（三次取最高分）,占面試分值比10%。

 

　�、谛�學音樂專業(yè)技能測試�？键c只提供鋼琴一臺，其他樂器自備。必測項目：自彈自唱，占面試分值比15%；專業(yè)技能自我展示選項：自選，占面試分值比45%。

 

　�、塾讕煂�業(yè)技能測試。測試聲樂、器樂（其中抽選鋼琴彈唱曲目一首、自備器樂曲目一首）、舞蹈、講故事、簡筆畫五項，各占12%。（考點只提供畫紙和鋼琴,其它器具和音樂自備）。

 

　�。�7）面試要求：根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一并進入面試（出現(xiàn)未達到開考比例或者棄考的情況，則按實際人數(shù)進行）。

 

　　如果面試(專業(yè)技能測試)沒有形成有效競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為70分，低于70分，不得進入體檢和考察階段。

 

　　3.總成績計算辦法：

 

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試（專業(yè)技能測試）成績×50%（筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

 

　　4.排名辦法：將總成績按報考崗位進行排名。入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序。如果筆試、面試成績排名均相同，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序。

 

　　5.合格分數(shù)線：總成績60分為合格分數(shù)線，只有總成績達到合格分數(shù)線的參考人員，才具備體檢、考察和聘用的資格。

 

　　6.總成績和體檢事項查詢：查詢時間另行通知，查詢方式登錄鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息查詢總成績、體檢名單和體檢事項。

 

　　七、體檢

 

　　當總成績達到合格分數(shù)線的人員超過相應招聘崗位人數(shù)時，根據(jù)總成績從高分到低分的先后順序按各招聘學科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象；當總成績達到合格分數(shù)線的人員少于相應招聘崗位人數(shù)時，則按實際達到合格分數(shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并進行吸毒史毛發(fā)檢測。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢的人員視為自動放棄考察、聘用資格。放棄體檢資格或體檢不合格所出空缺按各招聘學科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格者為考察對象，由考察對象本人填報提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考察情況表》，考察由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施并審核，主要審核考察對象有無存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法違紀現(xiàn)象。在考察過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺, 按各招聘學科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補, 遞補不得超過兩次。

 

　　九、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

 

　　十、聘用管理

 

　　1.經(jīng)體檢、考察、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位，選擇招聘單位的時間：2023年8月24日上午10：00，地點：懷化市歐城小學多功能報告廳。

 

　　2.報考中小學、幼兒園、中職崗位的所有被錄取人員須與相關學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年（有工作經(jīng)歷6個月以上的試用期為三個月），試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；所有被聘用人員必須在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務期限滿五年。

 

　　十一、工作紀律

 

　　1.在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關系，聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡有舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。

 

　　2.各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城區(qū)人民政府網(wǎng)→首頁→信息公開→政府信息公開平臺→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息欄內(nèi)，報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。

 

　　3.參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由紀委監(jiān)察部門按有關規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

 

　　4.舉報或投訴電話：0745--2267282（鶴城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢組）；咨詢電話：0745-2232216（鶴城區(qū)教育局辦公室）、0745-2265070（鶴城區(qū)教育局人事股）。

 

　　十二、未盡事宜由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定，本方案由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組

 

　　2023年6月8日

 

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