因工作需要，某事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘基本條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)不良嗜好；

 

　　2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；

 

　　3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，服從工作安排；

 

　　4.滿足崗位明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件。

 

　�。ǘ�）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名

 

　　1.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的；

 

　　2.被納入或曾被納入失信人名單的。

 

　　三、招聘崗位

 

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)計(jì)員1名（勞務(wù)派遣性質(zhì)）

 

　　1.崗位職責(zé)

 

　�。�1）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)報(bào)表工作；

 

　�。�2）負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告；

 

　�。�3）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

 

　　2.任職要求

 

　　（1）22周歲以上至40周歲以下（1982年6月20日至2001年6月19日期間出生）

 

　�。�2）本科以上學(xué)歷；

 

　　（3）有從事統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)工作經(jīng)歷；

 

　�。�4）能熟練操作基本辦公軟件。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日12:00-6月19日12:00。

 

　　報(bào)名方式：本次報(bào)考一律采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員所需資料：報(bào)名登記表（附件1）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明（需蓋公章），無(wú)法提供工作證明的可用含有工作崗位的勞動(dòng)合同及同時(shí)期的社保繳費(fèi)記錄代替。

 

　　報(bào)名登記表統(tǒng)一使用Word格式，并命名為“姓名+報(bào)考崗位”，其他資料統(tǒng)一使用電子掃描版，將全部資料作為附件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：2851139349@qq.com。

 

　　報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　�。ǘ�）其它

 

　　資格審查、筆試、面試相關(guān)安排另行通知

 

　　五、薪資待遇及工作時(shí)間

 

　　薪資待遇：綜合年薪7萬(wàn)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

 

　　工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。

 

　　咨詢電話：

 

　　長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問(wèn)有限公司0731-88182112

 

　　長(zhǎng)沙聯(lián)合白金人力資源顧問(wèn)有限公司

 

　　2023年6月9日

 

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