湘南學院附屬醫(yī)院位于湖南省的南大門郴州市，是湖南省全日制普通本科院校——湘南學院的直屬附屬醫(yī)院，也是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫(yī)院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

 

　　6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位38個，招聘計劃49名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年6月22日0時至6月日24時止。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

 

　　請應聘人員進入湘南學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)，選擇“新聞中心”中的“公開招聘”欄，點擊進入報名系統(tǒng)，按相關提示要求進行注冊報名，報名所需的相關證明材料作為附件在報名系統(tǒng)中進行上傳。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)應聘人員如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，應聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面);

 

　　(3)學歷、學位證書和學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)。暫未取得畢業(yè)證及學位證的應屆畢業(yè)生則提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

 

　　(4)個人自薦材料，含個人簡歷、學習成績單、職稱證書、資格證書、各類過級證書及其他相關證明材料等。

 

　　(5)應聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。報考崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供社保證明和工作經(jīng)歷或相關證明。應聘人員在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例，核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　崗位代碼gz2301至gz2336的崗位：采取筆試、面試與實際操作能力相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的40%、實際操作能力測試成績占綜合成績的30%，所有成績均保留小數(shù)點后兩位。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的應聘崗位專業(yè)知識，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例但未達到入圍面試比例的，則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的組織協(xié)調(diào)、應急處置、舉止儀表、語言表達及綜合分析解決問題等能力，總分100分。

 

　　實際操作能力測試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定入圍實際操作能力測試人員(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例但未達到入圍面試比例的，則全部入圍)。實際操作能力測試主要對應聘人員臨床實踐技能、綜合業(yè)務能力等方面進行考核，總分100分。

 

　　崗位代碼gz2337至gz2338的崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%;所有成績均保留小數(shù)點后兩位。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的應聘崗位專業(yè)知識，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍;達到開考比例但未達到入圍面試比例的，則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的組織協(xié)調(diào)、應急處置、舉止儀表、語言表達及綜合分析解決問題等能力，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　經(jīng)批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試均須攜帶居民身份證原件及準考證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明)。

 

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。公開招聘工作中具體事宜通過湘南學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)另行通知，各環(huán)節(jié)入圍名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請應聘者隨時關注醫(yī)院官網(wǎng)。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果，責任自負。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗。如對青霉素過敏，則取消聘用資格。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湘南學院審查。擬聘用人員名單在湘南學院、湘南學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0735-2325090(人力資源部)

 

　　舉報電話：0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)

 

　　湘南學院附屬醫(yī)院

 

　　2023年6月13日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230613_29374509.html