永州仲裁委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》，于1999年2月由永州市人民政府組織有關(guān)部門(mén)和商會(huì)統(tǒng)一組建并經(jīng)其批準(zhǔn)成立；1999年4月經(jīng)湖南省司法廳依法登記。作為永州區(qū)域唯一的自收自支、獨(dú)立核算、依法納稅的公益性非營(yíng)利法人仲裁機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立、公正、專(zhuān)業(yè)、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的民商事合同糾紛及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。因工作需要，永州仲裁委員會(huì)面向社會(huì)招聘仲裁秘書(shū)，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘遵循德才兼?zhèn)�、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃及職位

 

　　仲裁秘書(shū)1名。

 

　　三、崗位條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠(chéng)信；

 

　　2.熱愛(ài)仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

 

　　3.具備正常履行職責(zé)的文字寫(xiě)作能力，熟練使用Office等辦公軟件；

 

　　4.身體健康，形象良好；

 

　　5.限男性。年齡原則上在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2005年6月期間出生)，有豐富仲裁秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬。

 

　�。ǘ�）崗位職責(zé)

 

　　1.負(fù)責(zé)案件的立案、咨詢、仲裁文書(shū)的送達(dá)；

 

　　2.負(fù)責(zé)所承辦仲裁案件的組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭裁決案件，處理各類(lèi)仲裁文書(shū)；

 

　　3.負(fù)責(zé)庭審記錄和整理卷宗；

 

　　4.完成仲裁委秘書(shū)處交辦的其他工作。

 

　�。ㄈ�）專(zhuān)業(yè)要求

 

　　1.具有全日制法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

 

　　2.有從事過(guò)法院審判、檢察院檢察輔助工作和仲裁工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

 

　　3.通過(guò)法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先。

 

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　　1.受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的；

 

　　3.被開(kāi)除公職的；

 

　　4.其他不適合從事仲裁工作的。

 

　　四、工作待遇

 

　�。ㄒ唬┕べY：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后4500/月。工資待遇將隨工作年限和業(yè)務(wù)發(fā)展相應(yīng)增加。

 

　�。ǘ�）福利：五險(xiǎn)（單位負(fù)責(zé)繳納部分）；雙休、法定節(jié)假日休；工會(huì)福利。

 

　�。ㄈ�）轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)的仲裁案件獲取仲裁秘書(shū)報(bào)酬；并享有年度考核績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

 

　　（四）試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同。

 

　　五、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2023年6月15日起至6月30日止。

 

　�。ǘ�）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《擬聘仲裁秘書(shū)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)至永州市司法局公共法律服務(wù)管理科郵箱（yzsfgfk@126.com），發(fā)送后請(qǐng)電話告知公告發(fā)布的聯(lián)系人。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄈ�）資格審查、筆試、面試及體檢

 

　　永州仲裁委員會(huì)對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試及面試。符合招聘條件者，通知參加筆試、面試。

 

　　1.資格審查。參加應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后三天內(nèi)攜帶以下材料原件和復(fù)印件到永州市司法局公共法律服務(wù)管理科（冷水灘區(qū)育才路168號(hào)1304室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證：

 

　�、賵�(bào)名表；

 

　�、谏矸葑C；

 

　�、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

 

　�、芟嚓P(guān)法律資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、技能證書(shū)等；

 

　�、萁�期免冠一寸彩色照片2張。

 

　　2.筆試。筆試時(shí)間為7月8日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)設(shè)永州市司法局（冷水灘區(qū)育才路168號(hào)1209室）。筆試范圍為仲裁法、民商法律實(shí)務(wù)等內(nèi)容。

 

　　3.面試和體檢。面試人數(shù)按應(yīng)聘計(jì)劃1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定（如面試人數(shù)達(dá)不到面試比例，以實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)行面試）。錄取結(jié)束后，進(jìn)行體檢。因體檢不合格或者應(yīng)聘者放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照成績(jī)排名依次補(bǔ)錄。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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　　由永州仲裁委員會(huì)對(duì)面試人員進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定人選，擬聘者試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由永州仲裁委員會(huì)與被聘用者簽訂合同，合同期限為3年，再經(jīng)考核合格的，合同期滿后可續(xù)簽聘用合同。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：點(diǎn)擊查看 0746-8511077

　　永州仲裁委員會(huì)

 

　　2023年6月14日

 

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