因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員50名。具體公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位25個，招聘計劃50名，詳見附件1。

 

　　崗位代碼首位標有“D”、“E”、“F”、“G”、“H”的崗位分別對應(yīng)為D類、E類、F類、G類、H類崗位。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)(http：//www.hnnhyy.com/)面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名（僅接受網(wǎng)上報名）

 

　　1.報名時間

 

　　應(yīng)聘G類崗位：2023年6月17日8時起至12月31日24時止（隨到隨招，招滿即止）。

 

　　應(yīng)聘D、E、F、H類崗位：2023年6月17日8時起至6月28日24時止。

 

　　2.報名方式

 

　　應(yīng)聘者先登陸南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)(http：//www.hnnhyy.com/)進入“南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制招聘報名系統(tǒng)”或從瀏覽器中直接打開“http：//110.53.222.125：8089/”按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求提交報名所需資料，以報名系統(tǒng)在報名時間內(nèi)收到的報名資料為有效報名，具體操作流程請見系統(tǒng)指引。

 

　　每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者、多報者，一經(jīng)查實，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報名材料：

 

　�。�1）應(yīng)聘人員如實填寫的《南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年非事業(yè)編制招聘考試報名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳報名系統(tǒng)；《南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院2023年公開招聘人員報名信息登記表》(附件3)，報名系統(tǒng)中上傳Excel格式。

 

　�。�2）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或?qū)W籍認定報告）、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

 

　�。�3）個人簡歷（電子版）。

 

　�。�4）應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表。

 

　�。�5）應(yīng)聘醫(yī)師崗位，需提供對應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，還需提供有效注冊期內(nèi)的對應(yīng)范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件，未注冊的，不需提供，但情況需在報名表中注明。

 

　�。�6）報考醫(yī)師崗位人員必須提供對應(yīng)崗位要求專業(yè)（或研究方向）的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（標明起止時間段），并且必須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或出具省衛(wèi)健委住培管理機構(gòu)開具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核成績單，否則視為未達到應(yīng)聘條件，取消公開招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格者無需提供。

 

　�。�7）報考護理崗位的往屆生，報名時需提供護士資格證；報考護理崗位的應(yīng)屆生，報名時可暫不提供護士資格證，但須于2023年12月31日前取得護士資格證或護士資格考試成績合格證明，否則視為未達到應(yīng)聘條件，取消公開招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。

 

　�。�8）應(yīng)聘崗位需要相互佐證的其他材料。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月31日為截止日期。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員報名進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　G類崗位為高級職稱崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　D、E、F、H類崗位報名人數(shù)（即資格審查通過人數(shù)）與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2.考試

 

　　(1)應(yīng)聘G類崗位：采取直接考核的方式進行，免筆試，直接進入面試。通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘者在本專業(yè)取得的綜合素質(zhì)、臨床能力等方面。考核按百分制計算成績，總分100分。

 

　�。�2）應(yīng)聘D、H類崗位：采取筆試、技能操作考試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的三基知識，總分100分。

 

　　技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍技能操作(若末位入圍人員筆試成績相同，則一并入圍)。技能操作主要測評入圍人員的動手能力、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面，總分100分。

 

　　面試：所有入圍技能操作的人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　�。�3）應(yīng)聘E、F類崗位：采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式，應(yīng)聘E01~E03、F01崗位的筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分；應(yīng)聘E04~E07、F02崗位的筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，涉及言語理解與表達、政治、經(jīng)濟、法律法規(guī)、歷史、人文等方面的知識，總分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員（若末位入圍人員筆試成績相同，則一并入圍）。

 

　　面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等，總分100分。

 

　　所有崗位均設(shè)置面試合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的，不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)聘G類崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)；應(yīng)聘D、E、F、H類崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘者參加所有考試環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明)，缺少證件的考生不得參加考試。缺考任一環(huán)節(jié)者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

 

　　公開招聘工作中具體事宜(筆試、技能操作考試、面試的時間、地點及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)入圍名單等)通過南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公布。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)通知。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院官網(wǎng)公示3個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘崗位聘用期限為三年，期滿后根據(jù)我院工作需要，聘期考核結(jié)果以及雙方意向，另行協(xié)商是否續(xù)聘事宜。

 

　　D類、E類、G類崗聘用人員享受醫(yī)院人事代理制員工待遇；F類、H類崗聘用人員享受合同制員工待遇。

 

　　八、錄用后管理

 

　　錄用后如符合事業(yè)編制招聘條件者，可參加事業(yè)編制招聘考試。

 

　　若應(yīng)聘者被我院擬錄用后又無故放棄，將被列入失信名單，一年內(nèi)不能再參加我院各類招聘。

 

　　咨詢電話：人力資源部0734-8358018

 

　　舉報電話：紀檢監(jiān)察室0734-8358009

　　南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院

 

　　2023年6月16日

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