�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應崗位要求的身體條件及其他條件；

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

 

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次共招聘全額事業(yè)編制人員1名，專業(yè)設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件1）。報考人員所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由學校開具證明，主管單位根據(jù)證明及相關材料集體研究認定。

 

　　五、招聘程序及要求

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘信息通過益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http：//www.yiyang.gov.cn/rsj/）、益陽市林業(yè)局官網(wǎng)（http：//www.yiyang.gov.cn/yyslyj/）面向社會公開發(fā)布。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間：2023年6月16日至6月29日17：30

 

　　2.材料報送郵箱：282582127@qq.com

 

　　3.報名方式：本次公開招聘報名采用郵箱報名的方式，不收取報名費用。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員將報名材料掃描，以壓縮包（其名稱為“崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至招聘單位，并關注用人單位郵件回復的信息。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。

 

　　郵箱報名需提供的材料：本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2023屆高校畢業(yè)生提供高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告）等資料的電子掃描件；下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2，手寫簽名）和《誠信考試承諾書》（附件3，手寫簽名），本人近期免冠正面彩色電子照片（照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景）；現(xiàn)有工作單位的應聘者須由所在單位或主管部門出具《同意報考證明》（附件4，加蓋公章）。

 

　�。ㄈ�）報名要求

 

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

 

　　報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關資料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。

 

　　（四）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件和報名資料對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查在筆試考試環(huán)節(jié)完成后、面試環(huán)節(jié)開始前進行。參加現(xiàn)場資格審查人員、具體時間、地點及其他事項在益陽市林業(yè)局官網(wǎng)另行公布。

 

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　　1.開考比例

 

　　崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3：1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減相應崗位招聘計劃。

 

　　2.考試方式

 

　　考試采取筆試加面試的形式進行。

 

　　考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%�？荚嚦煽兙�按百分制計算，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設置綜合成績合格分數(shù)線70分（含70分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業(yè)知識。

 

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員（如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并進入面試）。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補�？忌�放棄面試資格的，應向招聘單位出具書面聲明。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

 

　　3.信息公布

 

　　考試入圍人員名單、考試時間、地點和注意事項等信息均在益陽市林業(yè)局官網(wǎng)公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。未按要求參加的，視為自行棄權。

 

　　（六）體檢與考察

 

　　招聘崗位按本崗位考生綜合成績從高分到低分（同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，依據(jù)面試成績從高分到低分確定）根據(jù)招聘計劃等額確定進入體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

 

　　體檢合格的應聘人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況�？疾熘校�若有發(fā)現(xiàn)影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

 

　　因考生體檢或考察不合格或出現(xiàn)放棄資格者（需向招聘單位出具書面聲明）等情況造成招錄計劃空缺的，根據(jù)應聘同一崗位排名依次等額遞補1次。

 

　�。ㄆ撸┕�示及聘用

 

　　根據(jù)體檢和考察結果，中共益陽市林業(yè)局黨組研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員的學歷學位證、身份證等復印件及相關證明材料，提交益陽市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及益陽市林業(yè)局官網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　　六、其他

 

　　1.本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　　2.報考人員應密切關注考試工作進程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽市林業(yè)局官網(wǎng)相關信息，以免貽誤考試時間。

 

　　3.咨詢電話和監(jiān)督電話：

 

　　咨詢電話 0737-4222830（市林業(yè)局人事科）

 

　　監(jiān)督電話 0737-4207907（市林業(yè)局機關紀委）

 

　　益陽市林業(yè)局

 

　　2023年6月15日

 

　　文章來源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1779854.html