南華大學創(chuàng)建于1958年，由原中南工學院、衡陽醫(yī)學院與核工業(yè)第六研究所合并組建而成，是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家國防科技工業(yè)局、中國核工業(yè)集團公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學，是國家中西部高�；�礎能力建設工程支持建設高校、教育部批準的卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃單位、湖南省國內一流大學建設高校、本科一批招生院校。學校坐落在湖南省衡陽市，現(xiàn)有紅湘和雨母兩個校區(qū)。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合學校發(fā)展實際需求，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，南華大學成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。南華大學紀委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個，招聘計劃74名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　報名時間：2023年6月28日0時至2023年9月30日24時，隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄南華大學官網快速通道人才招聘系統(tǒng)，進入報名系統(tǒng)后注冊登錄，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳，報名信息提交后不可修改。應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳或南華大學網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，須手寫簽名。

 

　　(2)本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件。

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

 

　　(4)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。(可入圍體檢后提供)

 

　　(5)應聘人員各類具有代表性的省級以上行業(yè)競賽、教學科研工作業(yè)績佐證材料和省級以上獲獎證書等。(獲獎證書掃描件須在南華大學“人才招聘”系統(tǒng)中上傳，原件可在入圍面試后提供)

 

　　4.相關要求

 

　　(1)應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　(2)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其應聘資格。

 

　　資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取教學能力考核和學術評議相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中教學能力考核成績和學術評議成績各占綜合成績的50%。

 

　　教學能力考核：采取授課或學術報告的方式進行，主要對應聘人員的專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學能力及方法等基本素質進行考核，總分100分。

 

　　學術評議：主要對應聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議，總分100分。

 

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以學術評議成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734—8281285(校人力資源處)

 

　　舉報電話：0734—8281591(校紀委辦公室)

　　南華大學

 

　　2023年6月16日

　

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230616_29377514.html