根據(jù)工作需要,永州市第三人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制），具體公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

 

　　二、招聘計(jì)劃和崗位條件

 

　　永州市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共35名，詳見(jiàn)《2023年永州市三醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）崗位計(jì)劃表》（附件一）。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6、崗位所需的其他條件。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考情形

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名；

 

　　4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　于2023年6月26日至2023年7月4日在永州市人事考試網(wǎng)、冷水灘區(qū)政府網(wǎng)及永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

 

　�。ǘ�）報(bào)考程序

 

　　1、報(bào)考方式和時(shí)間：本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年7月5日上午9:00至2023年7月7日下午17：00。

 

　　2、報(bào)名流程：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄（https://www.jobgov.com/）→網(wǎng)上報(bào)名→永州市第三人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）公告→閱讀相關(guān)文件→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳本人照片（上傳照片：報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印報(bào)名登記表→報(bào)名成功。

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0731-89728875

 

　　(三)網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

 

　　1、每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷通過(guò)教育部認(rèn)證，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)考。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)，以實(shí)物為準(zhǔn)。

 

　　3、報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由永州市第三人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商定決定其是否符合報(bào)考條件。

 

　　4、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合招聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算：截止至2023年6月1日(足年足月計(jì)算）。工作經(jīng)歷以用工單位及主管部門(mén)開(kāi)具的證明和繳納社保為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對(duì)待。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　(四)崗位選擇與修改

 

　　本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、技能測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員向永州市第三人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話：0746-8486007（醫(yī)院人事科）。

 

　　(五)網(wǎng)上交費(fèi)

 

　　按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的，退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)；考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。

 

　　(六)網(wǎng)上打印報(bào)名表

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表（筆試入圍后資格審查時(shí)需提交）。

 

　　(七)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于筆試前兩天自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證后請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)本人身份信息、照片信息和考試科目信息。

 

　�。ò耍┛荚嚰绑w檢和考察

 

　　1、筆試

 

　　（1）筆試總分為100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī)。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的核減招聘崗位職數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。如有專(zhuān)業(yè)特殊或確定難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，要求降低比例開(kāi)考的，須經(jīng)永州市第三人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方能降低開(kāi)考比例。取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，其筆試成績(jī)不得低于60分方可進(jìn)入技能測(cè)試。

 

　�。�2）筆試內(nèi)容：考試的內(nèi)容以崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。以全國(guó)統(tǒng)考的相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)資格證、“三基”訓(xùn)練和晉職應(yīng)試指導(dǎo)書(shū)籍為藍(lán)本。

 

　　筆試時(shí)間為2023年7月15日下午，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

 

　�。�3）筆試注意事項(xiàng)：如身份證遺失或過(guò)期，根據(jù)公安部等12部門(mén)2016年9月1日實(shí)施的《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見(jiàn)》，考生可到戶(hù)籍或考點(diǎn)所在地公安派出所辦理臨時(shí)身份證和帶身份證照片的戶(hù)籍證明�？忌�必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，“兩證”缺一者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

　　2、資格審查

 

　　在醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督下，由永州市第三人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)初審，永州市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室復(fù)核。按照招考崗位計(jì)劃1∶3的比例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍末位人員成績(jī)相同的，一并列為資格審查對(duì)象。資格審查部門(mén)對(duì)照崗位條件和報(bào)考人員填寫(xiě)的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供有效證件原件和報(bào)考崗位所需的資料的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的人員，視為放棄資格。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的，認(rèn)定為資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，資格審查貫穿招聘工作始終。

 

　　3、技能測(cè)試（醫(yī)療、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試試題見(jiàn)附件二，護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試試題見(jiàn)附件三）

 

　�。�1）按照招聘崗位計(jì)劃筆試成績(jī)從高到低以1：3的比例確定資格審查合格的人員參加技能測(cè)試。招聘崗位技能測(cè)試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例的，核減招聘崗位計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1人的，不再核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。核減計(jì)劃后實(shí)際參加技能測(cè)試的對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶3比例，沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，不再核減崗位職數(shù)，但技能測(cè)試成績(jī)必須不低于60分方可作為考核體檢對(duì)象。

 

　�。�2）技能測(cè)試考官不少于5名，由本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成。技能測(cè)試總分100分。技能測(cè)試成績(jī)?nèi)サ粢粋�(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　�。�3）考試綜合成績(jī)合成

 

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能測(cè)試×40%。筆試、技能測(cè)試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　（4）考試綜合成績(jī)排名

 

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)的高低進(jìn)行排名。

 

　�。ū敬慰荚嚥恢付�考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。）

 

　　4、體檢和考察

 

　�。�1）體檢人選確定：在筆試、技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢。

 

　　（2）體檢組織方式：體檢工作由永州市第三人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行并加尿液毒品檢測(cè)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向永州市第三人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（3）考察：根據(jù)體檢結(jié)果合格者等額確定考察對(duì)象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。考察工作由永州市第三人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。被考核人員原則上須在體檢結(jié)果公示半個(gè)月內(nèi)及時(shí)提供完整的人事檔案,請(qǐng)被考核人員提前做好準(zhǔn)備。

 

　　（4）體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

 

　　五、公示與聘用

 

　　根據(jù)筆試、技能測(cè)試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)、永州市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由永州市第三人民醫(yī)院組織相關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的，往屆生直接辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、聘用待遇

 

　　直接辦理聘用手續(xù)的往屆生，醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同，工資福利由醫(yī)院按現(xiàn)有合同制的同級(jí)同類(lèi)人員發(fā)放，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)；應(yīng)屆生（需參加規(guī)培的除外）進(jìn)入永州市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地（永州市第三人民醫(yī)院點(diǎn)）見(jiàn)習(xí)一年，簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)期間除享受政府給予的見(jiàn)習(xí)待遇外，醫(yī)院另給予1000元/月的補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)聘用合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試資源，違反筆試、技能測(cè)試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　其他未盡事宜遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此公開(kāi)招聘方案最終解釋權(quán)歸永州市第三人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　永州市第三人民醫(yī)院

 

　　2023年6月26日

 

　　文章來(lái)源：http://www.lst.gov.cn/lst/gsgg/202306/17008c9fd99b4eca9b3c0d58be60fb5b.shtml

 

　　附件：1.長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)健人才崗位表

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