根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）和《2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》（郴人才辦發(fā)〔2022〕1號）等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，并報(bào)請郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，2023年郴州市第四人民醫(yī)院面向社會公開招聘（引進(jìn)）高層次人才17名�，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　1.計(jì)劃公開招聘（引進(jìn)）高層次人才17名。具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2023年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

 

　　2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

 

　　蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）；

 

　　郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）；

 

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn/）。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hnsx.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件，詳見《崗位信息表》。

 

　�。�1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下，即在1987年6月28日后出生；要求在45周歲以下，即在1977年6月28日以后出生；其他情形以此類推。

 

　�。�2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

 

　　（4）2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（以下簡稱規(guī)培證）須在2023年12月31日取得，藥師資格證、助理會計(jì)師資格證須在2024年12月31日前取得，學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2023年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格；崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截止至2023年6月，年限按足年足月計(jì)算。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

　　9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　10.蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　�。�1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，下同）。電子身份證不作為本次考試的有效證件。

 

　�。�2）報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名二維碼（附件4）按要求填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確無誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。報(bào)名信息提交后，請報(bào)考人員掃描公告末尾的報(bào)名信息確認(rèn)查詢二維碼（附件5）確認(rèn)是否報(bào)名成功。不按要求填報(bào)個(gè)人信息，視為報(bào)名未完成，不得參加現(xiàn)場資格審查。

 

　　特別提示：請報(bào)考人員下載《專業(yè)目錄》（附件3），對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2023年6月28日上午8:30時(shí)至 7月6 日下午18：00時(shí)。

 

　　3.報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　�。�1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　�。�2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位（聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》，以下同）。

 

　�。�3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

 

　�。�4）本次公開招聘不設(shè)置開考比例。無人報(bào)名的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減、取消崗位招聘計(jì)劃于2023年7月6 日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格審查

 

　　資格審查時(shí)須報(bào)考人員本人進(jìn)行。

 

　　1.資格審查時(shí)間。資格審查時(shí)間為2023年7月 10 日- 7月 11 日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

 

　　2.資格審查地點(diǎn)。資格審查地點(diǎn)為郴州市第四人民醫(yī)院人事科（門診樓13樓1321室）。（地址：郴州市蘇仙區(qū)蘇仙嶺街道桔井路30號，市內(nèi)乘29路、35路公交車到郴州市第四人民醫(yī)院下）。

 

　　3.資格審查對象。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員。

 

　　4.資格審查內(nèi)容。資格審查對象必須提供以下材料：

 

　�。�1）報(bào)考人員自行下載打印好《2023年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘（引進(jìn)）高層次人才資格審查表》（附件2，一式兩份，表格內(nèi)的個(gè)人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫）。

 

　�。�2）本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件。

 

　�。�3）2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供規(guī)培單位出具的規(guī)培證明、學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷及學(xué)位證書電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

 

　　（4）崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動（聘用）合同和社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。

 

　�。�5）本人近期免冠2寸正面彩色照片4張，照片背面標(biāo)注報(bào)考崗位和姓名。

 

　　5.資格審查注意事項(xiàng)。（1）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查。（2）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　　6.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試資格審查合格后，當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，蘇仙區(qū)委人才辦和蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督。

 

　　2.面試對象。面試資格審查合格人員。如同一崗位資格審查合格人數(shù)超過40人（不含40人），將在面試前增設(shè)筆試篩選程序，筆試時(shí)間和要求另行在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。增設(shè)筆試篩選的崗位，根據(jù)筆試成績按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:10的比例確定面試對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考試總成績。

 

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　4.面試形式。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘。

 

　　5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　6.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

 

　　7.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委小組的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評委小組人數(shù)，即為考生考試成績�？荚嚦煽儚母叩降瓦M(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字）。按以上方式統(tǒng)分，當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生考試成績相同時(shí)，成績相同的考生按本組評委小組評分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　2.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試對象中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　（七）聘用

 

　　1.公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，報(bào)郴州市蘇仙區(qū)委人才辦備案，蘇仙區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　　2.招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限詳見《崗位信息表》，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他事業(yè)單位。

 

　　3.被聘用人員是2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的，其規(guī)培證須在2023年12月31日前取得；被聘用人員是2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的，其藥師資格證、助理會計(jì)師資格證須在2024年12月31日前取得。未按時(shí)取得相應(yīng)證書的，聘用單位解除與其簽訂的聘用合同并終止人事關(guān)系。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招考環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。

 

　　2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（面試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加面試和體檢。

 

　　3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　　4.面試后，對放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的招聘崗位空缺均不予遞補(bǔ)。

 

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、政策待遇

 

　　本次公開引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）文件精神，符合條件的可享受郴州市相關(guān)人才引進(jìn)政策。從市外引進(jìn)、符合郴州高質(zhì)量發(fā)展急需的全日制碩士研究生，服務(wù)滿2年在郴購買自住商品房的享受10萬元購房補(bǔ)貼。

 

　　六、招考服務(wù)咨詢

 

　　人才政策由蘇仙區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋；招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　1.人才政策咨詢：

 

　　郴州市蘇仙區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0735-2266218

 

　　2.招聘程序咨詢：

 

　　郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局：0735-2890097

 

　　3.招聘考務(wù)咨詢：

 

　　郴州市蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0735-2884003

 

　　郴州市第四人民醫(yī)院：0735-2479007

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：139********。

 

　　中共蘇仙區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年6月28日

　　文章來源：http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3602084.html