臨武縣政務(wù)服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)采用勞務(wù)派遣的形式，面向社會公開招聘3名大廳綜合窗口崗位人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　(一)報考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)涉黑涉惡行為;

 

　　3.講政治，觀大局，有良好的服務(wù)意識，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)；

 

　　4.男女不限，年齡在20周歲以上、45周歲以下（1978年6月至2003年6月期間出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

 

　　5.誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神，服從用人單位的工作安排；

 

　　6.身心健康，專業(yè)扎實(shí)，能夠勝任本職工作；

 

　　7. 符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷和技能條件；

 

　　8.其他條件詳見附件1。

 

　　(二)不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　二、聘期待遇

 

　　1.試用期1個月按照勞務(wù)派遣人員人事薪酬方案規(guī)定執(zhí)行；

 

　　2.正式聘用后，薪酬、福利、保險按照臨武縣政務(wù)服務(wù)中心原有勞務(wù)派遣員工同崗位薪酬福利待遇(享受國家規(guī)定的有關(guān)社會政策)執(zhí)行。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報名

 

　　1.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。不收取報名費(fèi)。報名期間同時對報考人員進(jìn)行資格審查，報名與考試必須使用有效身份證件。

 

　　2.報名時間：報名時間為2023年6月30日至7月6日(工作日8:00—12:00，15:00—18:00)。

 

　　3.報名地點(diǎn)：湖南省臨武縣舜發(fā)投資集團(tuán)2樓舜武人力資源有限責(zé)任公司(203室)。

 

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：7月7日(工作日8:00—12:00，15:00—18:00)。

 

　　5.注意事項(xiàng)

 

　�。�1）未按規(guī)定要求進(jìn)行報名的報考人員視為報考未成功。

 

　　(2)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　�。�3）筆試最低開考比例不得低于1：3，對報名人數(shù)和最終審查確定考試人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

 

　　(二)資格審查

 

　　報名時，資格審查工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，報名的同時進(jìn)行資格審查。

 

　　1.審查內(nèi)容：①應(yīng)聘者自行下載并填寫好《報名表》2份。②應(yīng)聘者需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、本人近期免冠1寸正面彩照4張)原件及復(fù)印件。

 

　　2.審查規(guī)定：①未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘者，視為放棄資格審查。②提交材料主要信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘崗位條件的，資格審查定為不合格。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試形式和內(nèi)容：應(yīng)聘筆試采用現(xiàn)場閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《崗位技術(shù)知識》。筆試成績按百分制計分。

 

　　2.筆試時間：2023年7月8日上午9:00-11:00(120分鐘)

 

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

 

　　4.筆試紀(jì)律要求：應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　5.筆試成績公布

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，將及時在舜發(fā)投資集團(tuán)1樓大廳公示欄公布報考人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試對象為資格審查和筆試合格人員。

 

　　2.筆試成績從高分到低分排列，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試名單。

 

　　3.具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

 

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容包括：了解面試的求職動機(jī)、崗位知識掌握、綜合素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

 

　　5.面試評分方法

 

　�。�1）采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分；特別優(yōu)秀的可高于95分。

 

　�。�2）統(tǒng)分采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)，即為報名人員現(xiàn)場面試總分（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

 

　�。�3）未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

 

　�。�4）根據(jù)招聘崗位不同，分別按照各崗位面試成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，排名將在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間另行通知。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、主動放棄聘用資格等情形的，其空缺名額經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由應(yīng)聘者按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)最多不超過2次。

 

　　5.注意事項(xiàng)：報考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論確定擬聘用人員名單，并在臨武縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于5個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　(八)聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，以勞務(wù)派遣方式辦理錄用手續(xù)，試用期1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消勞務(wù)派遣并不再聘用。被聘用人員的入職時間從與公司簽訂聘用合同之日起算。

 

　　四、特別提示

 

　　報考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證原件。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證原件，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證原件的考生不得參加面試和體檢。

 

　　五、考務(wù)咨詢電話

 

　　本次招考考務(wù)小組（報名）聯(lián)系電話：0735-7638173。

 

　　六、本公告中招聘程序由臨武縣政務(wù)服務(wù)中心2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3603383.html