根據(jù)鳳凰縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要，按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員54名�，F(xiàn)將相關(guān)事項簡介如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜�？h紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報名及資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

 

　　三?、招聘計劃

 

　　詳見《2023年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　�。ǘ�）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件。

 

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（四）符合崗位所需要的其他條件。

 

　　（五）年齡要求：18周歲以上（2004年7月18日前出生）；25周歲以下(指1997年7月18日后出生)，30周歲以下(指1992年7月18日后出生)，35周歲以下(指1987年7月18日后出生)，具體年齡要求以崗位表標(biāo)明的為準(zhǔn)。

 

　　（六）有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或進入大中專院校當(dāng)年高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。戶籍認(rèn)定時間以2023年7月7日前為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，按足年足月計算，時間截止2023年 7月7日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　�。ㄆ撸┟嫦蚋咝．厴I(yè)生的崗位，報考人員必須為2021、2022、2023屆未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

 

　　下列情形之一的人員不能報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　6.已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀普通全日制學(xué)歷的人員(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位的秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

 

　　9.本縣各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員(本縣機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員除外）;

 

　　10.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序及辦法

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

 

　　招聘信息通過鳳凰縣人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間：2023年7月18日--20日（上午8：30至12：00，下午15：00至17：30）。

 

　　2.報名地點：鳳凰縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）八樓會議室。

 

　　3.報名要求：

 

　　（1）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口簿等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片2張，并填寫好《湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。

 

　　（2）每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名截止后不得更改報考崗位。

 

　�。�3）報名時，須對報考人員資格條件和基本要求進行初審，合格后方可報名�？h外在職在編人員報考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報考的證明。報考“本縣村（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員”崗位的須提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣委組織部審核證明；報考“大學(xué)生退役士兵”崗位的，報名表須經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核。

 

　�。�4）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“�？茖�業(yè)目錄”）。報考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位提出初步意見，報主管部門會同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　資格審查工作由用人單位會同主管部門進行，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時間及地點：

 

　　筆試時間：2023年8月5日（星期六）(詳見準(zhǔn)考證）

 

　　筆試地點：鳳凰縣城區(qū)（詳見準(zhǔn)考證）

 

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：2023年8月3日--4日（上午8：30至12：00，下午15：00至17：30）；鳳凰縣人社局五樓事管股。

 

　　（2）筆試考試內(nèi)容及開考比例：管理崗位及個別專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；其他專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%的比例合成筆試總成績。具體專業(yè)分類詳見《筆試“專業(yè)知識”崗位代碼歸類表》（附件4）。有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由主管部門研究并書面申請報人社部門審核備案后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，報考人員筆試折合總成績須達到60分及以上方可進入下一程序。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。只需筆試的崗位，筆試總成績則為綜合成績。

 

　　2.面試

 

　　個別需要面試的崗位，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定面試對象，若末位成績相同的，同時進入面試。實際參加面試的人數(shù)形不成有效競爭的，報考人員面試成績需不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）平均分方可進入體檢、考察程序。按筆試總成績占50%，面試成績占50%折合為綜合成績。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間和地點另行通知。

 

　　本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如該崗位成績并列時，按《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象。若《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》成績相同，采取復(fù)試方式從高分到低分依次確定體檢對象。

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由鳳凰縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的，在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢項目申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從報考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格人員為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h人社局會同用人單位組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據(jù)實際情況適當(dāng)延伸考察。考察合格人員經(jīng)研究確定為擬聘用對象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

 

　　（七）聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單，擬聘用人員經(jīng)縣人社局審核公示后，如有放棄，不再進行遞補。

 

　　擬聘用人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局簽署意見，按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

 

　　六、注意事項

 

　　實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　七、本簡章由鳳凰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0743-3221183（鳳凰縣人力資源和社會保障局）

 

　　監(jiān)督電話：0743-3215331（中共鳳凰縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　鳳凰縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年7月7日

 

　　文章來源：http：//www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/fdzdgknr/tzgg_49794/202307/t20230707_2036342.html