湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱湖南財工職院)創(chuàng)辦于1958年，是一所由湖南省教育廳主管、衡陽市人民政府主辦的全日制公辦普通高等學校。學院地處歷史文化名城衡陽，交通便利，辦學歷史悠久，底蘊深厚，是集湖南省示范性（骨干）高等職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)學院建設單位、國家高技能人才培養(yǎng)基地、湖南財經(jīng)管理和工業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)重要基地于一體的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院擬在編制限額內(nèi)公開招聘32名專職教師、6名輔導員。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　整個公開招聘工作在市紀委、市委編委辦公室和市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，成立湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組（簡稱：院公開招聘工作領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處，負責具體組織實施公開招聘工作。市紀委黨風政風監(jiān)督室、學院紀檢監(jiān)察部門等全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�；注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

 

　　三、招聘計劃、崗位及招聘對象和報考條件

 

　�。ㄒ唬┱衅笉徫挥媱�

 

　　本次招聘計劃數(shù)共38個，其中專職教師32個，學生思想政治輔導員6個。具體招聘崗位及條件詳見《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃與條件表》（附件1）。

 

　　高校畢業(yè)生指2023屆普通高校全日制畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)尚未入編公務員或參照公務員法管理的機關(guān)、事業(yè)單位工作的普通高校全日制畢業(yè)生。

 

　�。ǘ�）報考條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具備報考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見附件1《條件表》；

 

　　涉及年齡的計算方式為：35周歲以下是指1988年7月1日〈含〉以后出生，40周歲以下是指1983年7月1日〈含〉以后出生，以身份證年齡為準。

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　5.具備招聘崗位所需專業(yè)、學歷等基本條件，具體詳見附件1。

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　　（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.有吸毒史的人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　8.在我校歷年招聘考試中納入誠信檔案的人員；

 

　　9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　10.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員；

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.hncgzy.com)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時間為：2023年7月10日至2023年7月18日。

 

　　本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名方式：采取線上（郵箱）報名方式（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）。

 

　　請考生根據(jù)報考崗位要求將報名資料（詳見附件1和“報考者須知”）發(fā)送至指定郵箱：hncgyzzrsc@163.com（接收郵件時間截止至報名最后一天的17:00）。

 

　　2.報名時間：

 

　　2023年7月19日9：00—至2023年7月22日17：00（報名咨詢時段為：9:00-17:00）。

 

　　報名政策咨詢電話：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院：0734—3171948、0734-3173929、張老師（15570931323、15096006647）、汪老師（13974716429）。

 

　　3.有關(guān)要求

 

　�。�1）報考者須知:

 

　　報名人員填寫報名信息后需通過報名郵箱發(fā)送以下資料，并在資格審查和錄用前根據(jù)工作要求提供資料原件：

 

　　①填寫并掃描發(fā)送《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應聘人員報名表》（附件2）（以下簡稱報名表），簽名處需手寫;

 

　�、谔顚懖�發(fā)送《2023年湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘應聘報名匯總表》（附件3）（以下簡稱報名匯總表）excel電子版;

 

　　③報考教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生在領(lǐng)取準考證時需提供一寸藍底近期免冠紙質(zhì)照片1張；

 

　�、茑]箱發(fā)送本人近期免冠1寸正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式）；

 

　�、輶呙璋l(fā)送本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面在一頁紙上）、畢業(yè)證（出國留學人員應提供教育部相關(guān)部門出具的學歷<學位>認證報告）、學位證、教育部學籍在線驗證報告（應屆畢業(yè)生提供）、教育部學歷證書電子注冊備案表（往屆生提供）、崗位要求的其他材料等。2023屆畢業(yè)本科生、碩士研究生必須在2023年7月31日前獲得學歷學位證書（國外學歷認證報告），未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

 

　　⑥在編在崗報考人員須發(fā)送單位的同意報考證明（需經(jīng)單位法人代表或主要領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章）掃描件（見附件4）；

 

　　⑦中共黨員（含預備黨員）身份須提供中共黨員身份證明信（見附件5），上述材料加蓋所在黨支部公章或基層黨委公章后發(fā)送掃描件。

 

　　報名者的報名匯總表提供電子稿，崗位要求的其他材料請?zhí)峁�掃描版（jpg格式，大小不超過A4紙，文件分開命名例如：張三學歷證、張三學位證、張三身份證），所有材料放在一個文件夾然后壓縮發(fā)送至指定郵箱。郵件命名格式（例如張三報考0101會計教師崗位），郵件發(fā)送成功后請來電（張老師：15570931323）確認。

 

　　（2）每人限報考1個崗位。

 

　�。�3）受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時間起，需在3年以內(nèi)獲得高校教師資格證，否則調(diào)離教師崗位。

 

　�。�4）報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并在規(guī)定的時間內(nèi)取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國外留學的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)取得經(jīng)教育部相關(guān)部門出具的學歷（學位）認證報告，國外留學所取得的學歷經(jīng)教育部相關(guān)部門認證后可視同為相同等級國內(nèi)統(tǒng)招學歷。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，按照本科學歷同等對待。

 

　�。�5）本次招聘專業(yè)設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件6）和《全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版）》（附件7），所學專業(yè)已列入以上《目錄》，未列入所設崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入以上《目錄》的，由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組討論認定。報考人員須認真對照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》和《全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版）》，準確填寫報名信息，選擇合適的崗位；報考人員所學專業(yè)應符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴格按照畢業(yè)證書或2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。

 

　�。�6）開考比例：教師崗位（崗位代碼0101—0121）招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例為1:3；教師崗位（0122-0125）和輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）筆試招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例為1:5。如低于規(guī)定開考比例，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，并報市人社局核準后，可延長報名時間，或適當降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃，并在筆試或試教前進行公告。報考被取消崗位招聘計劃的報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。

 

　�。�7）報考者應提供準確無誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢而造成的后果由報考者本人承擔。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　考生須在資格審查時提供報名資料原件，資格審查包括報名時初審，試教、面試前復審，考察時終審。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以處理。院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進行資格初審、復審、終審。

 

　　教師崗位（崗位代碼0101-0121）資格復審在試教前進行，具體要求以試教前公告為準，請考生及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

 

　　教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）資格復審。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:3的比例，確定資格復審對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復審對象。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到崗位招聘計劃1:3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。如最終實際參加資格審查人數(shù)未達到崗位招聘計劃1：3比例的，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究并報市人社局批準后，則相應核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　報考人員提供的報考材料必須真實有效，并對提交的報考材料負責。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。資格審查以院公開招聘工作領(lǐng)導小組審定的結(jié)果為準。

 

　　（四）考試

 

　　考生報名完成后憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（社�？�、電子身份證不作為參考依據(jù)）及準考證（具體以考前公告為準）參加考試，缺少證件的報考人員不得參加考試。準考證領(lǐng)取時間、考試時間、地點等其他事項另行公告，請考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

 

　　1.應聘教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）的考生，只進行試教；機械加工實習指導教師崗位（崗位代碼為0103）的考生需進行試教和實踐操作測試。試教和實踐操作測試內(nèi)容由擔任評委的專家，根據(jù)本崗位相關(guān)專業(yè)教材和崗位要求現(xiàn)場確定。

 

　�。�1）試教。試教前備課（需制作PPT）時間1小時,試教時間15分鐘。主要考察應聘者教學工作能力、水平及專業(yè)知識、技能。應聘專職教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）的考生其試教成績即為考試綜合成績。

 

　　（2）實踐操作測試。機械加工實習指導教師崗位（崗位代碼為0103）的考試形式采取試教+實踐操作測試，內(nèi)容根據(jù)本崗位專業(yè)要求現(xiàn)場確定，主要考察應聘者的教學工作能力和實際操作能力，其考試綜合成績=試教成績×50%+實踐操作測試成績×50%。

 

　　應聘專職教師崗位（崗位代碼0101—0121）的考生在無競爭的情況下，綜合成績低于80分的不得確定為體檢對象。

 

　　2.應聘教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生，需參加筆試和面試。

 

　�。�1）筆試。采取閉卷答題的方式進行，考試時間120分鐘，滿分為100分。教師崗位（崗位代碼0122-0125）人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識；輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）筆試內(nèi)容為：高校輔導員工作相關(guān)知識（90%）；公共基礎(chǔ)知識（占10%）。筆試時間：另行通知。

 

　�。�2）面試。在資格復審合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:3的比例，確定面試對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時長10分鐘。

 

　　（3）應聘教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生，其考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　�。�4）如實際參加面試人數(shù)不能形成競爭時，面試低于75分的不得確定為體檢對象。

 

　　筆試、試教、實操測試和面試成績均按百分制計分，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)四舍五入�？荚嚦煽儗⒃谙嚓P(guān)網(wǎng)站進行公示。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。綜合成績相同的情況下，教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）按試教總成績（所有評委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序；機械加工實習指導教師崗位（崗位代碼為0103）按實踐操作測試總成績（所有評委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序；教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導員崗位（崗位代碼0126-0129）按筆試成績確定排序。若成績?nèi)韵嗤�即現(xiàn)場進行加試確定排名，體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。

 

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、中共衡陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽市黨員干部公職人員嚴守紀律禁絕毒品的規(guī)定》《衡陽市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測操作細則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為三甲以上醫(yī)院。體檢及復檢費用由考生自理。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢，并納入誠信檔案。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員即為考察對象。院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格，由此造成崗位招聘計劃出現(xiàn)空缺時不再遞補。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　院公開招聘工作領(lǐng)導小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局對考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

 

　　擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時不再遞補。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)學院黨委研究確定聘用人員名單，報市人社局核準后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理增員進編等相關(guān)手續(xù)，從衡陽市人社局核定的聘用之日起享受相應待遇。聘用人員無正當理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

 

　　此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒有社保繳納證明的）試用期為一年，非初次就業(yè)的人員為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用。

 

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

 

　　五、招聘紀律

 

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

 

　　(二)應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會，報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。考生體檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠信檔案。

 

　　(三)實行回避制度

 

　　院公開招聘工作領(lǐng)導小組和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的,應自覺執(zhí)行回避制度。

 

　　六、疫情防控要求

 

　　在招聘組織實施過程中，學院將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

 

　　七、監(jiān)督舉報電話

 

　　衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8868303

 

　　衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692

 

　　湖南財工職院紀檢監(jiān)察室 0734-3174200

 

　　八、附則

 

　　1.應聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。

 

　　2.本公告由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜，由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　

　　文章來源：http://www.hncgzy.com/info/1016/3273.htm