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2023湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告(16名)

發(fā)布:2023-07-14 22:03:56 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告摘要

  2023年湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告已發(fā)布,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才16名。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月25日17:00。報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上指定報(bào)名郵箱:csgyxycjswzx@163.com。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告正文

長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
 
  長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心是具體負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建、申辦等工作的事業(yè)法人單位。為順利推進(jìn)籌建工作、加快師資隊(duì)伍儲(chǔ)備,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才16名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、基本原則
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
 
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、人員管理
 
  列入相應(yīng)事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理,其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院批準(zhǔn)設(shè)立之前,由長(zhǎng)沙市教育局委托長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工作安排、管理、服務(wù)、考核、待遇發(fā)放等所有事宜。
 
  三、報(bào)考資格條件和不得報(bào)考的情形
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
 
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
 
 。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件。
 
 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 。⿳徫凰枰钠渌麠l件。
 
  (七)不得報(bào)考引進(jìn)崗位的情形:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
 
  2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的。
 
  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
 
  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  7.本次應(yīng)聘報(bào)名截止日期前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的。
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  四、引進(jìn)崗位、引進(jìn)計(jì)劃及具體條件
 
 。ㄒ唬┐舜我M(jìn)高層次人才崗位16個(gè),引進(jìn)計(jì)劃16名,詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  說(shuō)明:45周歲及以下是指1977年7月11日以后出生,50周歲及以下是指1972年7月11日以后出生,年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。
 
 。ǘ⿳徫凰蟮墓ぷ鹘(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至個(gè)人提交報(bào)名表的當(dāng)日。全日制普通高校在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
 
 。ㄈ⿷(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
 
  (四)應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)、《教育部門(mén)發(fā)布的相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄》(附件5)為準(zhǔn)。出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科(專業(yè))未列入本專業(yè)目錄時(shí),由引進(jìn)單位或主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類(lèi)專業(yè)。
 
  五、引進(jìn)待遇
 
  本次引進(jìn)的高層次人才按照學(xué)科領(lǐng) 軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、博士學(xué)位人員分類(lèi)引進(jìn),最終引進(jìn)類(lèi)別以公示結(jié)果為準(zhǔn),正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。
 
  六、工作程序
 
  發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  引進(jìn)公告、擬引進(jìn)人員公示平臺(tái):長(zhǎng)沙市教育局網(wǎng)站(http://jyj.changsha.gov.cn/)或長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cit-po.cn)。有關(guān)考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月25日17:00
 
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上指定報(bào)名郵箱:csgyxycjswzx@163.com。
 
  3.引進(jìn)高層次人才崗位報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)材料:
 
 。1)《長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。
 
  (2)身份證照片或掃描件。
 
 。3)各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片或掃描件。
 
  (4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的照片或掃描件。
 
 。5)獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證等材料的照片或掃描件。
 
 。6)科研成果、論文論著等材料的照片或掃描件。
 
 。7)本人近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
 
  注:
 
  1.2022年報(bào)名參與長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的,并通過(guò)資格審查人員納入本次相應(yīng)崗位予以考核。
 
  2.所需提交的材料(2)~(6)按順序合并成一個(gè)PDF文件,與報(bào)名表、照片制成一個(gè)壓縮包,發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱csgyxycjswzx@163.com。(壓縮包和郵件主題均注明“2023年高層次人才引進(jìn)+崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)技術(shù)資格”),報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。未按時(shí)提交材料的報(bào)名無(wú)效。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)崗位引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員逐一進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件、故意隱瞞真實(shí)情況或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核和聘用資格。
 
 。ㄋ模┛己
 
  1.開(kāi)考比例:本次公開(kāi)引進(jìn)崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
 
  2.高層次人才崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入考核,人員名單及考核公告將在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.cit-po.cn)公告。
 
  3.考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢程序。
 
 。ㄎ澹w檢
 
  1.體檢對(duì)象以崗位引進(jìn)數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)名人員中依成績(jī)從高分到低分確定,高者入圍。
 
  2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由引進(jìn)單位統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
 
  (六)考察
 
  1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
  2.考察由引進(jìn)單位組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行。
 
  3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該引進(jìn)崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
 
  (七)公示、聘用
 
  1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄用人員。
 
  2.擬錄用人員名單經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門(mén)審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
 
  3.擬錄用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局核定,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  4.所有錄用人員與長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  七、其他
 
  1.長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘咨詢電話:0731—82782015。
 
  2.長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心人事招聘監(jiān)督電話:0731—82782013。
 
  3.長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078。
  長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心
 
  長(zhǎng)沙市教育局
 
  長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年7月12日
 
  文章來(lái)源:http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202307/t20230712_11162984.html
\ 湖南長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院籌建事務(wù)中心引進(jìn)高層次人才公告附件
 
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