2023湖南第一師范學院招聘編外專任教師、輔導員及其他工作人員公告（40名）
2023年湖南第一師范學院招聘編外專任教師、輔導員及其他工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位14個；招聘計劃40名，其中專任教師23名，輔導員10名，實驗員5名，管理人員2名。采取網(wǎng)絡報名的方式。每人限報1個崗位，多報取消應聘資格。報名時間：2023年7月19日至7月30日。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
湖南第一師范學院
2023年非事業(yè)編制專任教師、輔導員及其他工作人員公開招聘公告
湖南第一師范學院素有“千年學府、百年師范”的美譽，是湖湘文化的發(fā)祥地和中國現(xiàn)代師范教育的搖籃之一，是中國共產(chǎn)主義運動和新民主主義革命的策源地之一，更是毛澤東思想的萌芽地和馬克思主義中國化的發(fā)源地之一。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創(chuàng)辦的長沙城南書院，1903年始立為湖南師范館，舉辦現(xiàn)代師范教育，2008年升格為本科，2018年批準為湖南省立項建設碩士學位授予單位，2019年列為湖南省本科第一批招生高校,2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生�，F(xiàn)為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、全國中小學生研學實踐教育基地、國家教育體制改革試點單位、國家語言文字推廣基地、教育部人工智能助推教師隊伍建設試點高校、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革承擔單位。學校始終秉承“人才強校”的發(fā)展理念，高度重視人才隊伍建設，著力為人才搭建事業(yè)平臺，開拓發(fā)展空間。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和改革需要，學校決定將2023年6月8日發(fā)布的《湖南第一師范學院2023年公開招聘非事業(yè)編制專任教師、輔導員公告》進行計劃調(diào)整并對相應崗位延長報名時間，面向社會公開招聘非事業(yè)編制專任教師、輔導員及其他工作人員�，F(xiàn)將調(diào)整后招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在人事處，具體協(xié)調(diào)、組織實施。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/div>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個；招聘計劃40名，其中專任教師23名，輔導員10名，實驗員5名，管理人員2名（詳見附件）。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過湖南第一師范學院網(wǎng)站（http://www.hnfnu.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。
�。ǘ﹫竺麜r間與方式
1.報名時間
2023年7月19日至7月30日。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡報名的方式。每人限報1個崗位，多報取消應聘資格。
請應聘者登陸學校人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://ly.hnfnu.edu.cn:8082/zpwz/；技術支持服務電話：李工18680296736，劉工15802527824），進入招聘系統(tǒng)注冊登錄后詳細閱讀應聘須知，根據(jù)應聘的崗位如實填報上傳相關信息。2023屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和加蓋學校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公布。請考生自行查閱,不另行通知。
�。ㄋ模┛荚嚂r間
考試時間另行通知，具體安排詳見湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公告。
�。ㄎ澹┛荚嚪椒�
1.開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于3:1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）應聘專任教師崗位：采取面試和試教相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%）。
面試、試教：通過資格審查的人員全部參加面試、試教。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等；試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。
（2）應聘輔導員、實驗員、管理人員、其他專技人員崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）。
筆試：通過資格審查的人員全部按照應聘崗位參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為應聘崗位相關工作知識、材料分析和公文寫作。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定面試人員（分數(shù)并列者一并入圍），若參考人數(shù)低于1:5比例的，以實際參考人數(shù)確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的辦公軟件使用能力（含PPT制作與應用）、綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等。
以上所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線75分，如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公布。
�。w檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按1:1的比例等額確定體檢與考察人選（綜合成績相同的，專任教師崗位以試教成績排名，輔導員崗位以面試成績排名）。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人員，在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。聘期內(nèi)被聘人員按照《湖南第一師范學院非事業(yè)編制聘用人員管理辦法》進行管理，享受相應待遇。
2023年6月8日發(fā)布的《湖南第一師范學院2023年公開招聘非事業(yè)編制專任教師、輔導員公告》與本公告不一致的，以本公告為準。
咨詢電話：0731—88228215（人事處閆老師）
舉報電話：0731—88228206（監(jiān)察專員辦公室）
湖南第一師范學院
2023年7月19日
文章來源：http://rsc.hnfnu.edu.cn/info/1024/2858.htm
點擊分享此信息：
相關文章
